美團(tuán)入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[美團(tuán)公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意加入甲方，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的，將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制需按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及甲方的審批執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作失誤給甲方造成損失的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的費(fèi)用。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受相關(guān)福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。在離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得故意損壞或浪費(fèi)。如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體薪資結(jié)構(gòu)及金額，如基本工資[x]元/月+績(jī)效工資[根據(jù)考核情況發(fā)放]+獎(jiǎng)金[根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放]等]。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。甲方為乙方提供[如員工食堂、宿舍、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等具體福利待遇內(nèi)容]。四、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要及乙方個(gè)人發(fā)展，可能會(huì)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、管理能力等方面。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)作業(yè)及考核任務(wù)。3.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)資料等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)方案、工藝流程等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)信息、人事信息、內(nèi)部管理制度等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息以任何形式泄露給任何第三方，也不得用于非本合同目的的其他用途。乙方在工作中接觸到的甲方機(jī)密信息，應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播或使用。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方同意，在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如x年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)相同或類似產(chǎn)品、服務(wù)，或與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x%]，支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失及乙方的違約情節(jié)等因素協(xié)商確定，但不得低于甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行或需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。因乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，需要變更本合同相關(guān)條款的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物、文件資料等，并結(jié)清所有款項(xiàng)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠的款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為維護(hù)自身合法權(quán)益所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，