精致勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：______________________（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）2.工作地點乙方工作地點為______________________（明確具體的工作地點）。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點，甲方可根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行________________工時制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（3）綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季、年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能按照規(guī)定享受帶薪休假的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：（1）基本工資：每月____元，按照____發(fā)放。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，每月平均績效工資為____元。（3）加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。2.工資發(fā)放時間甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放方式為：甲方將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果以及當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行，并簽訂書面協(xié)議。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。甲方應(yīng)在乙方入職后____日內(nèi)為乙方辦理社會保險參保手續(xù)。如甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：______________________（詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。如甲方未按照約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的補償或賠償。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家及地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境和工作條件不符合規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方采取措施予以改善。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加職業(yè)健康檢查，遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。在乙方違反國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。（2）義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得工資及各項福利待遇。享受國家及地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。按照法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償。（2）義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（4）乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（5）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.經(jīng)濟(jì)補償和賠償（1）在本協(xié)議解除或終止時，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方的工作年限每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指乙方在本協(xié)議解除或終止前12個月的平均工資。（2）如甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補償?shù)龋瑧?yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。（3）如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的賠償。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補償?shù)龋瑧?yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)乙方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。3.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的賠償，并承擔(dān)甲方為減少損失而采取的合理措施費用。4.如甲乙雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償，并承擔(dān)對方為追究違約責(zé)任而支付的合理費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家及