公司年終述職報告公司年終述職報告1公司黨委：根據公司黨委有關文件精神，按照公司組織部、調度中心的工作安排，現將本人在****年的履職情況總結匯報如下：****年以來，我主要從事了兩項工作，一是元—8月份在公司機關本部任公司經理（黨委）辦公室副主任，主要負責公司的文字工作、黨委辦公室的日常業務以及信訪、機要、保密工作。二是從8月份以后，兼任調度中心副主任、中心辦公室主任。回顧一年來的工作，感到既有收獲的喜悅，又有工作失誤的痛苦教訓，自己的工作水平也呈螺旋式地不斷提高，工作業績也在各項工作中不斷得到體現。一是加強政治學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平。一年來，自己加強政治理論的學習，認真學習了黨的十六屆五中、六中全會以及中央經濟工作會議精神，學習了集團公司和公司領導的講話，注重在日常的工作生活中，積累自己的政策理論知識、業務知識，指導自己的工作。堅持正確的政治方向，始終與上級黨組織與上級領導保持一致，工作中嚴格執行上級領導交辦的各項事宜，做到不折不扣地完成。樹立大局意識，堅決服從組織的工作安排，在調度中心人員發生變動時，公司主要領導跟自己談話要求到北京調度中心工作，自己什么條件也不說堅決服從，保證了調度中心工作的延續性。二、注重能力建設，不斷提高管理能力和水平。一年來，對公司辦公室所分管的文字、信訪、機要、保密等工作嚴抓細管，使各項工作都有不同程度的提高。信訪工作隨著業務網絡的建成和規章制度的出臺，得到了有效的規范，信訪量較之以前年度大幅減少，特別是越級群訪事件得到了遏制，為公司的穩定大局作出了一定的貢獻。機要工作通過規范性的管理，建立了新的工作制度、業務流程和管理模式，加強日常檢查和督促，嚴格遵守機要規章制度，確保了機要工作的萬無一失，在自己管理的期間，公司沒有發生一起機要件丟失的事件。通過了集團公司、自治區保密委員會的兩級檢查，并贏得了好評。在北京調度中心工作期間，面對事務多、工作量大、人手少的情況，自己對中心辦公室的工作人員進行了合理的分工，重新建立了崗位職責，規范了業務流程，強化了內部管理，使中心辦公室工作上了一個新臺階，不僅較好地完成了中心辦公室的工作任務，還較好地指導了疆外配送單位的辦公室業務工作，所刊發的工作簡報以及督辦通報在疆外配送單位引起了強烈的發響。三、認真履行職責，工作上勤奮務實。一年來，自己認真履行工作職責和管理職責，既當好業務員，也當好管理者，全面完成了分管的工作和公司領導交辦的各項工作。在工作中，積極參與年度公司工作會議、年中領導干部會議、疆外成品油配送會議等各種會議的籌備工作，獨立完成了公司主要領導工作報告、結束時講話、在烏昌地區干部大會上的講話等材料的起草工作，完成了元—8月份公司全部文件、簡報、上報材料的審核工作，完成了北京調度中心8—12月份全部文件、簡報、材料的審核工作。特別是今年4月份，為了更好地體現公司作為專業化運輸企業的管理水平，公司領導委派我與公司副總經濟師胡克澤同志參與了集團公司未上市企業物流規劃的編制工作，在此期間，我們加班加點，認真研究集團公司物流發展方向以及運輸公司的發展戰略，形成了利于運輸公司發展、操作性極強的戰略方案，一個月內撰寫了十一稿，圓滿完成了集團公司“十一五”公路運輸配送實施方案的編制，方案經集團公司規劃計劃部同意，并上報集團公司批準，下發各單位遵照執行。物流規劃和實施方案為公司加快建設國內一流的跨國運輸物流企業的奮斗目標奠定的理論基礎。四是勤奮敬業，高質量地完成了各項工作。無論是在新疆機關本部還是在北京調度中心工作，我始終把握好自己的角色，履行了自己的職責，將個人的力量融入到團隊，依靠團隊的力量干好工作。在工作中，我時刻以“可以容忍悲壯的失敗，不能容忍體面的放棄。”作為自己的座右銘，抓工作精益求精，大膽嘗試，抓管理精細嚴格，敢于創新，一年來，自己所從事的業務工作，所分管的業務部門，管理工作不僅上了水平、上了臺階，而且得到了公司主要領導、分管領導的認可。五是清正廉潔，始終保持一名共產黨員的本色。在工作生活中，自己加強對領導干部廉潔從政有關規定和政策的學習，嚴格遵守各級組織制定的黨員領導干部廉潔自律的各條規定，從來不碰“違法亂紀”這條高壓線，確保了自身的廉潔奉公、廉潔從政。回顧一年來的工作，自己在一些方面還存在著不足，主要表現在：一是系統學習不夠主動。自己吸收新知識的速度還跟不上公司發展的速度，特別是跟不上公司領導的思維。二是工作方式方法上還有欠缺。向上級領導工作匯報的少，同時也與同事之間溝通的少，使一些工作造成了被動。三是工作對細節重視不夠，在自己審核的個別文件中出現了差錯。一年來，自己得到了公司領導、調度中心領導的關心、機關處室長的指導幫助和全體工作人員的大力支持，使自己能夠較好地完成各項工作任務。我表示最誠摯的.敬意和衷心的感謝！我將把這種信任、幫助和支持化作工作動力，有針對性地做好下步的工作，為公司的發展貢獻出自己最大的力量。一是牢固樹立“思想有多遠，就能走多遠”的創新思想，在思想上適應公司發展的需要，緊跟發展的步伐，努力接受新事物、新觀點、新方法，用先進的思想理念指導自己的行為、指導自己的工作實踐。二是加強理論知識和業務知識的學習。努力學習黨的路線方針政策，及時掌握上級黨組織出臺的政策法規，做一個政治上的明白人。不滿足于現狀，努力學習運輸物流、企業管理、信息化等方面的知識，在學習的深度、廣度、高度上做進一步的要求，使自己成為一個適應公司發展的復合型干部。三是開拓性地做好各項工作。在工作中，不講條件、不講理由，發揚“不能進取中進取，不能入手處入手”的進取精神，發揮工作主動性和能動性，工作思維講創新，工作方法講開拓，工作作風講實效，工作精神講奉獻，不滿足于一般性的任務完成，各項工作都要給自己提出目標，向最好最高的目標去沖刺。同時，抓好廉潔自律工作，認真學習好上級黨組織下發的有關廉潔自律的文件精神，管住自己，教育好部門的工作人員，以身作則，要求別人做的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做，切實做到自重、自省、自律，廉潔奉公、勤奮工作，始終保持一名共產黨員的本色和純潔性。以上是我的述職報告，如有不妥，請批評指正。公司年終述職報告2尊敬的領導和同事：你們好！我叫___，現在任__行政部清潔主管。我是20__年_月進入東油后勤工作至今。曾擔任東油餐廳服務員、食堂銷售員、客房服務員__年_月升為客房領班，20__年_月被提升為清潔主管。在工作的幾年里，獲得公司先進個人，_獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領導對我的信任，肯定了我的工作，給了我壓力和動力，讓我努力做得更好。我的主要職責是協助經理有效地管理和監督清潔人員：制定工作計劃；處理緊急情況；主持員工例會，傳達上級的決議和指示，執行和檢查工作的實施情況；培訓員工的基本工作技能和一些日常評估。工作內容：負責東油項目的.衛生指導和清潔；紅林新都H、K建筑衛生檢查；辦公樓五樓客房管理；行政部倉庫管理；員工崗位培訓和日常考核。20__在公司領導的指導下，緊密圍繞團隊、誠信、滿意、效益的企業精神和以人為本的先進管理理念，有計劃地完成上級和甲方分配的任務。第一，及時預防問題。第二，制定標準，提出計劃。第三，提高效率，遇事有主見。第四，節約成本，從倉庫出入開始。以上是我的報告，請領導和同事指導并提出意見，謝謝。此致敬禮！述職人：___20__年__月__日公司年終述職報告3尊敬的領導：轉眼間我已經來到____有__個月的時間了，__個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。一、本職工作完成情況1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。3、登記發票抵扣聯傳遞明細表，記錄發票號、單位、金額、日期。4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發放工作，并順利完成。5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。6、在__的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。7、協助其他會計人員復印所需要的發票、生產材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兌發票等資料。8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成____總部__月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。9、在__的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。10、與____一同完成____總部20__年__月份、__月份附件章的蓋章工作。11、在____的幫助下，學會____有限公司內部轉賬單的一部分工作，在____的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。13、參加__國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。14、學會發票的認證。二、工作中的主要成績認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。三、工作中的不足與問題1、在參加工作的這段時間里，我發現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業素質，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的.把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。四、下一步工作計劃盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創造更好的經濟效益。此致敬禮!述職人：______20__年__月__日公司年終述職報告4尊敬的各位領導、各位同事：大家好！時光荏苒，20__年轉瞬即逝，回想這一年來的工作，笑聲與汗水、收獲與耕耘、歷歷在目，感慨萬千。今年，是我們營業部轉型發展的重要一年，曾國藩語：“人但有恒、事無不成”，經過營業部全體兄弟姐妹團結一致的奮勇努力，一系列新措施得到很好的實施，贏得了轉型第一年的開門紅，順利進行了新舊運營模式的平穩交接。總體來說，20__年，本人能忠于職守，嚴于律已，大膽管理，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守當地監管局及公司各項規章制度，積極響應上級號召，在授權范圍內積極開展各項工作。任職期內，恪守職責、兢兢業業，實現“無差錯、零風險”目標。在全體員工的共同努力下，我部業務發展穩健，發展趨勢良好。現就一年來的履職情況報告如下:1.努力學好專業知識，修練“內功”，不斷加強業務水平素養，用專業知識為客戶當好參謀，提出合規合理可行的建議，使客戶的資產不斷增值，進一步取得客戶信任，以留住客戶，穩住客戶，介紹客戶，開發客戶，從而達到讓這些客戶永遠是我們公司忠實的客戶。2.在__駐點時努力做好自己的本職工作，完成公司給我的各項考核指標和目標任務，在__營業部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發業務，為公司創造價值。3.多開辟營銷網點和渠道，廣交朋友，做一些戶外營銷活動和其它營銷開發渠道，多參與一些社會活動以達到“同流才會交流，交流才會交心，交心才有交易”的開發客戶的目的。4.以公司的自有資源，業務優勢，服務優勢，多作宣傳，多作溝通，合規運作，從而多從同行中開發客戶。5.積極開發和培育一些新的期貨愛好者，讓他們了解期貨，熟悉期貨，掌握期貨并參與期貨，使之成為公司業務的.新的增長點，也讓他們從期貨之中得到回報。我們相信，本溪分公司在__證總公司的領導下，通過全體員工的共同努力，20__年的工作一定會取得良好的效果，為__證總體的發展，做出我們應有的貢獻。公司年終述職報告5董事局各位董事：依據董事局20__股東大會工作報告、《集團經營管理責任書》目標任務以及集團董事局決議、決定的要求，我代表______物業管理有限公司向董事局報告工作，請予審議。20__工作回顧滄海云帆，長風破浪。當___保安隊伍伴隨著新年的腳步雄赳赳、氣昂昂亮身于___市委、市政府大院時，___物業舉司上下無不振奮。這是___物業繼20__年1月首度接管洪江市行政中心、20__年1月接管中方縣行政中心后，又一次在這辭舊迎新的美好時刻，為過去的一年寫下的濃墨重彩的一筆，為___在新的一年里的工作開啟了美妙之局。20__年是___長足進步的一年，迅猛發展的一年。過去的一年，___物業上下齊心，團結拼搏，默默奉獻，認真執行集團董事局的各項戰略決笫，著力提升服務質量，進一步強化企業品牌，真抓實干，實現了企業既定的發展目標，全年完成變現收入（略去）萬元，為年計劃的（略去）；實現考核盈余（略去）萬元，為年計劃的（略去）；實現綜合收費率（略去）；水電損耗率控制在（略去）以內；實現全年無重大安全事故；世紀花園實現湖南省“省級綠色社區”既定目標。___物業已經初步發展成為具有一定綜合勢力、行業口碑良好、團隊優秀善戰的湖南西部地區的產業集群。回顧一年工作，我們著重抓了以下工作：一、著力提升服務質量，企業品牌進一步成熟20__年，___物業在服務集團大局的同時，充分發揮自身品牌優勢，精心營造市場、打造市場，先后接管了中方縣行政中心、中方縣國土局、市電力公司、市地稅局、市中級人民法院、洪江市開元小區、市建設銀行等社會物業的特約服務和專項服務，為企業創收120余萬元。服務質量是品牌建設的基礎和生命之源。年初，___物業明確提出了“打基礎、抓基層、苦練基本功”的服務質量方針和“接一個項目、創一個品牌、樹一個形象、拓一片市場”的品牌發展戰略。（一）、保安整體素質增強，安全防范有力。針對保安曾在值勤過程中屢屢出現執勤行為過激的現象，公司專門制定了《保安職業操守手冊》，并于6月下旬組織全體保安進行了職業操守考試。公司還選派優秀保安人員參加全市安全重點單位的內保工作培訓和鶴城區安全消防知識培訓。經過半年的精心準備，首屆保安職業技能大比武于9月中旬在世紀花園隆重舉行，12月上旬公司又組織了一次空前規模的保安內務檢查評比活動。通過煉兵習武，有效地促進了員工的精神風貌、軍事技能、服務意識和質量標桿的提升。也涌現了一大批專業技能強、思想素質過硬的優秀員工。一年來，___保安先后抓獲各類盜竊、搶劫人員20余人次，為建設和詣小區維護業利益作出了貢獻。特別是___物業靖州事業部飛山新城保安員禹文彬同志，面對窮兇極惡的持刀劫匪，臉不改色心不跳，以其過硬的軍事技能與劫犯展開英勇搏斗，最終將兩名劫匪制服并扭送當地公安機關，保護了他人的生命財產。禹文彬同志贏得了靖州縣人民政府和社會的高度贊譽，靖州縣人民政府還特地在湖南《瀟湘晨報》發稿宣傳。禹文彬同志的壯舉彰顯了___物業的精神品格，為___物業的品牌建設貼了金加了彩。（二）、訴求服務進一步規范，服務效率有了提高。全年接待訴求1980起，其中，世紀花園事業部1076起，湖天一色事業部356起，河西事業部251起，靖州事業部294起，已處理1906起，正在處理74起，訴求處理率達到。訴求處理及時快捷與否，關乎物業服務質量和企業品牌形象，它最能贏得業主的認可，也最能激發業主的不滿情緒。今年，___物業尤其重視訴求服務效率和服務質量。先后完善、修訂了訴求服務管理規定和訴求服務受理程序，突出訴求服務效率和質量的監督管理。從維護人員敲門入戶到穿一次性鞋套，佩帶工作牌等服務細節進行了規范，使業主滿意度明顯提升。20__年入夏以來，___物業迎來了空前的裝修高峰期，僅湖天一色小區裝修戶就達到310余戶。___在堅持與業主、裝修單位簽訂裝修管理服務協議的同時，推行樓管員定區劃片責任制，規定樓管員每天入戶現場巡視簽到，確保業主的裝修活動基本規范，違規裝修得到及糾正。欣慰的'是去年來___物業未出現一起因違規裝修而引起的安全事故和重大投訴。（三）、溫馨服務深得人心。去年8月，酷暑難當，而擔負城區主要供水任務的市二水廠因供水泵房發生水錘事故造成全市停水，___物業組織全體員工夜以繼日的為轄區業主免費運送生活用水，幫助轄區業主戰水荒、度難關，把人文關懷、企業品牌送進了業主心田。中方行政中心接管時，正逢大年三十來臨，人們正忙于團聚過年，而我們的員工卻在天寒地凍、在保潔任務十分艱巨、人員嚴重不足、時間非常緊迫的情況下，不分晝夜、不知饑寒、不覺困苦，硬是把___的工作標準干出來了，把___的形象樹立起來了，把___的品牌打出來了。大年初一，當中方縣領導看望我司中方事業部的員工時，高度評價，贊不絕口。開年之后，行政中心寄來了熱情洋溢的感謝信。一年來，中方事業部的保安、保潔先后拾到手機6臺、各類有效證件及銀行卡20余張、錢包2個,人民幣數千元。中方事業部員工兢兢業業的工作作風、拾金不昧的高尚品德和奮發向上、積極進取的敬業精神，充分展現了___人的精神風范，受到了中方縣各級領導和干部的一致好評，為此中方縣人民政府特意為___物業中方事業部制作了3期電視新聞片，先后在___電視臺進行了報道。二、積極應對市場，賣場物業競爭力進一步提升。20__年，針對河西武陵城家居廣場二樓油漆經銷商規模小、數量少、商家經營疲軟，櫥柜、集成吊頂、門業商戶生意紅火，而對商鋪需求不斷擴大的狀況，___物業及時調整思路，不誤時機地組織、動員油漆經銷商退出二樓賣場。通過商場業態的調整體，使重新整合后的商場人氣旺盛，商家穩定。河西事業部的員工在日常工作中，敏于觀察，勤于思考，在解決二樓通道問題上充分聽取經銷商的意見，果斷提出了新開樓梯的建議，把原本的邊角死巷變成了黃金旺鋪，從而使廣場自營的二樓商鋪出租率達到100。去年上半年以來，隨著___福興數碼廣場的建設進度，加速了我銀河電腦城的經銷商不穩定情緒的蔓延，其沖擊態勢咄咄逼人。在這非常時期，我們除了密切關注其招商動態外，千方百計收集信息，及時與電腦城的經銷商們互通有無，果斷采取應對措施，在迅速完成地下一層倉庫改造工程的同時，先后三次組織召開了經銷商（業主）座談會，以求共識，共商大是，為銀河電腦城的穩定與發展做了我們應該作的工作。目前，電腦城的部分改造項目已進入實質性建設過程，經銷商基本穩定，賣場穩步經營。三、大力推進事業部制，服務效率明顯提高。___物業點多、線長、面廣，服務和管理的類型以住宅區為主，兼容商廈、學校、寫字樓，其服務的內容除了常規服務外還涉及到銀行票據的稽核稽查。如何提高服務、管理效率除了員工服務意識、服務技能、敬業精神外，還應該有一個促進服務的好體制、改善服務的好機制。20__年，___物業推行了統一領導、分級管理，目標考核、工效掛鉤事業部制。按照就近、兼顧、均等原則，組建了6個事業部，把日常經營管理權與管理決策權進行分離。公司總部與各事業部簽訂了經營管理責任書。企業推行事業部制，既增強了員工的經營創利意識，又提高了員工的成本控制能力，各事業部更加注重使用人力資源，主動開源節流。如：去年各事業部先后組織員工自己動手維護保養物業區內的基礎設施，一改過去凡事就外請勞務的做法。湖天一色事業部僅建筑垃圾清運一項就節省2萬余元。企業事業部制還訓練了一批管理骨干。如：洪江事業部的黃德明、中方事業部的劉送長、法院項目部宋先求等，他們均能獨立開展事業部的日常管理工作，把服務做得有聲有色。四、物業管理理論和社區文化建設取得新成績。為進一步探討物業管理理論，提高從業人員物業管理理論水平，___積極組織員工撰寫物業論文，并參加全省房協專委會舉辦的20__湖南省物業管理論文評選活動。我司員工崔世榮撰寫的《關于業主委員會運作問題的思考》、歐秀蓮撰寫的《物業管理企業打造優秀品牌的幾點認識》被評為省級優秀論文。這是___物業組織員工首次參加省級優秀論文評選活動并獲殊榮。幾年來，___物業堅持創建工作不松手。20__年，世紀花園又獲省級“綠色社區”稱號，是湖南西部地區目前唯一獲此殊榮的住宅小區。在全省“愛國衛生周”活動檢查評比中，世紀花園小區榮獲優秀單位。___物業在社區文化建設上特別注重與業主的互動交流，旨在營造和詣氛圍。譬如由___與業主聯合演出的《擁軍秧歌》參加集團慶“七一”文藝節目深得廣大業主的好評。一年來，___物業還以集團大局為己任，力爭在服務集團多作貢獻，堅持不懈地常年協助房產做好交驗房工作，譬如湖天一色三期工程共335套房子，因未達到交付條件，盡管前后進行了兩次集中交房，但交房率不高。為了確保集團利益，湖天一色事業部全體員工在業主們的一片責備聲中忍辱負重、默默工作，使三期工程交房穩定有序，現已交房266套，交房率達到；協助集團完成了___特色農產品交易會的保衛、保潔工作；完成了洪江武陵城國際大廈開盤、冷水江武陵城國際超市開業、金灘春天材料商阻工事件的值勤任務。當前存在的問題一年來，___物業雖然取得了一定的成績，但服務和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現在：1、物業服務還很粗放，精細化服務不夠，執行標準不嚴謹，很多不經意的細節被忽略；延伸服務難有起色，盡管嘗試了話費代繳、蒸汽洗車、家庭保潔、游泳訓練等家政延伸服務，卻沒有達到預期的效果，經濟效益不理想，有待進一步探討、完善。2、保安“荒”已成困擾企業發展的新問題。按照現代企業員工年流動率不得超過的標準比照，20__在冊保安總人數為143人，全年流動了68人，流動率為，遠遠高出現代企業員工流動比的標準，同時也大大超過同全國員工流動率的流動水平。究其原因，既有薪資待遇遠趕不上物價上漲的速度，也有保安需求結構不合理的因素，致使保安難招，招來難管，管嚴難留，保安隊伍不穩定的矛盾日益突出。3、小區車輛停放和管理成難點和焦點，業主不滿情緒逐步顯露，刮車現象日趨增多，糾紛增多。4、員工學習還很封閉，沒有機會走出去見識學習，開闊視野，使物業管理和服務上缺乏創新和活力。5、員工的績效考核體系尚待進一步科學量化，員工苦樂不均現象還很突出，總部、事業部顯現人員過剩跡象，員工瘦身勢在必行。6、部分物業的設施設備質量不佳，更新改造跟不上，維護成本難以有效控制，直接影響業主對我司服務的滿意度，增加了我司的工作難度。7、因規模或大局原因，個別事業部出現經營困難，虧損加劇。對于這些問題，我們將高度重視，清醒認識，并在今后的工作中努力加以解決。20__年的工作構想20__年是“十一五”的第二年，是___物業乘勢而上、加快發展的關鍵一年，我們努力的方向是實現“四個確保”：一是企業的營業收入保六爭七，即：變現收入確保（略去）萬爭取完成（略去）萬；二是確保（略去）以上的資產回報率；三是確保綜合收費率（略去）以上；四是確保全年無重大安全事故。完成上述目標的基本措施是：1、進一步完善企業的事業部制，重新構建事業部“責、權、利”體系，以事業部為基本核算單位，獨立核算，自負盈虧。各事業部不允許出現新的虧損。2、繼續推行品牌建設不動搖，一是抓“省級”示范項目的創建工作；二是推進全面質量管理，在服務的行為、標準、程序上加以規范，在服務的細節上下功夫，努力打造湖南西部地區物業管理行業的第一品牌。3、加大成本管理的力度，制訂和完善各事業部成本管理制度，重新設計辦公用品、低質易耗品的使用標準，進一步健全物品采購、保管、領發、回收各個環節的管理規定；嚴格履行物業維護維修填單報批程序和二次返修的懲處制度，確保經營成本有所下降。4、改進員工培訓方式，在有效利用周集體學習的同時，積極鼓勵員工通過自學考取物業管理的相關資質，促進員工專業理論知識的提高。在適當的時候與國內優秀的物業管理企業建立培訓學習基地，選派優秀員工掛職培訓。5、切實穩定好保安隊伍。保安隊伍是___物業非常重要的一個群體，他們的狀況如何將直接關系到___物業的生存與發展，為此，穩定保安隊伍，我們必須在解決保安人員的薪水待遇上做點實事。在已經實行保安人員司齡工資加特勤補助的基礎上，今年，我們將分步驟的推行12小時工作制，增設儀崗特崗補助，隱形增長保安薪金福利待遇。6、加大物業盤活存量，實施重點項目“突圍”戰略。今年，我們將重點突圍河西武陵城廣場三樓招商、銀河電腦城頂樓輕質倉儲改造工程。7、實施延伸服務有新的突破。今年，我們將開發計算機、網絡等項目的家教培訓和維護維修業務，以滿足小區業主不斷增長的服務需求。同志們：展望未來，信心百倍，新的一年充滿了希望，讓我們搶抓中部地區崛起，西部地區大開發的歷史機遇，在集團董局的堅強領導下，團結拼搏、有為有位、以優異成績向集團成立十五周年獻禮！公司年終述職報告6尊敬的領導：您好！進入公司以來，我就把＂做一名優秀的財務人員＂當作致力追求的目標。20__年，在公司領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準，嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著＂做一名優秀的財務人員＂的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下：一、思想上積極上進能夠以積極的態度認真參加公司組織的政治理論和業務學習培訓，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次，通過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。二、工作中兢兢業業，盡職盡責勤勉的精神和愛崗敬業的`職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。三、業務上不斷積累，提高素質隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律。法規。方針。政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定，為相關領導、部門了解企業財務狀況、經營成果和現金流量，并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。1、用心。在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態度塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。2、創新。對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。3、負責。加強個人責任心培養，認真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。四、存在的問題和今后的努力方向回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實；二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進；三是開創性的工作開展的不多。針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。述職人：__20__年__月__日公司年終述職報告7尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！我是___公司表演部的負責人，今天非常榮幸地向大家匯報我們部門今年的工作情況并分享一些心得體會。一、工作概況今年是表演部成立以來的第五個年頭，我們在公司的共同努力下，取得了一系列的成績和突破。主要工作概況如下：1.節目策劃與制作：我們在今年共策劃并制作了20個節目，涵蓋了公司活動、年會、新產品發布等多個場合。通過緊密配合，我們成功打造了一系列精彩紛呈的舞臺節目，為公司帶來了很多正面影響和好評。2.演員培訓與管理：為了提高演員們的技能和專業水平，我們組織并參與了多次培訓課程，包括舞蹈、表演技巧、語言和形體訓練等。同時，我們也制定了一套完善的演員管理制度，確保演員隊伍的穩定和發展。3.舞臺布景與道具設計：為了打造更具視覺沖擊力的舞臺效果，我們在布景與道具的設計上下了很大功夫。通過與專業團隊的合作，我們創造了多個精美的舞臺布景和道具，并成功應用到各個節目中，為觀眾帶來了視覺和聽覺的雙重享受。4.團隊建設與溝通協作：為了加強團隊合作和溝通，我們定期組織各類集體活動，營造輕松和諧的工作氛圍。在日常工作中，我們注重團隊成員之間的互相配合與支持，并通過定期的部門例會和個別溝通，解決問題和提高效率。二、取得的成就在今年的工作中，我們取得了一些顯著的成績，這些成績得到了公司和合作伙伴的高度評價和肯定。主要成就如下：1.節目質量提升：我們通過精心策劃和制作，節目質量得到了顯著提升。演員們的表演技巧和專業水平得到了大幅度的提高，觀眾們的贊譽聲不斷。2.團隊凝聚力增強：我們注重團隊建設和溝通協作，通過集體活動和例會，增強了成員之間的凝聚力和團結性，提高了工作效率和執行力。3.互動與反饋機制建立：我們積極與觀眾互動，收集反饋意見，并及時做出調整和改進。這樣的機制為我們的節目提供了不斷進步的'動力和方向。三、面臨的困難與挑戰在這一年的工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰，主要包括：1.人力資源瓶頸：由于部門規模的擴大，人力資源不足成為一個難題，我們需要更多的專業人才加入我們的團隊，以確保工作的順利進行。2.節目創新與差異化：隨著市場競爭的加劇，我們需要不斷創新和改變，以保持與其他團隊的差異化競爭能力，吸引更多的合作伙伴和觀眾。四、未來發展規劃在未來的發展中，我們將繼續保持較高的工作效率和執行力，朝著以下幾個方面發展：1.人力資源拓充：招聘更多的專業人才，為團隊的進一步發展和提升業務能力打下基礎。2.增加節目品類：擴大節目策劃范圍，涵蓋更多的舞臺表演形式和風格，滿足不同客戶和觀眾的需求。3.加強市場推廣：增加市場宣傳和推廣力度，提高品牌知名度，爭取更多的商業合作機會。4.創新與技術應用：注重節目創意和技術應用，打造更具創意和科技感的表演形式，提升觀眾體驗。最后，我要感謝公司領導和各位同事對我們工作的大力支持和配合，正是有了你們的鼓勵和幫助，我們才能取得這些成就并面對未來的挑戰。我們將繼續努力，爭取再創佳績！謝謝大家！公司年終述職報告8按照總公司年度考核工作要求，我就年來自己履行崗位職責的情況和下一步工作努力的方向作如下述職。一、年工作履職情況一年來，在公司黨委和機關支部的正確領導下，我和辦公室全體人員團結協作，與機關各科室一道，按照年度目標任務和工作要求，對照崗位職責，努力去做好每一項工作，做到了執行上級決議不動搖，執行上級文件不走樣，服務大局、敬業奉獻、勇挑重擔、務實苦干，較好地完成了全年各項任務，有效地發揮了辦公室工作的組織協調和服務保障作用，促進了公司各項工作的順利開展。㈠提升綜合素質，提高整體工作水平一是加強理論學習，提高政治素質。一年來，本人始終做到認真學習黨的會議與文件精神，認真參加黨組織活動，始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己，做到政治堅定，為公司發展工作盡職盡責。二是加強業務學習，提高業務素質。結合工作實際，注重業務學習，注重學以致用，以學習促工作。加強文化功底修養的學習，認真學習規范公文寫作，學習履行崗位職責必備的知識和技能，使業務工作不斷增強。三是加強團結，提高合力。團結促和諧，團結出力量。一年來，工作中保持與科室同志們經常性溝通，相互尊重，相互學習，同時加強與各科室的溝通，工作中，做到相互支持幫助，相互理解配合，保證了各項工作的正常開展。四是注重作風建設，保持了良好的工作狀態。工作中，和辦公室全體同志一起，樹立了勤奮、嚴謹、細致、踏實的工作作風，認真完成每一項工作，努力提高工作質量和效率，提升了科室的工作水平。㈡盡心盡責，全面完成各項目標任務1、目標管理工作按公司領導工作部署，年初、年中對重點工作安排落實責任分解，對當月公司中心工作，月初定計劃，月末通報完成情況，做到了及時對各項工作信息進行上報和下達。對存在的.問題及時反映，及時溝通協調，全力為領導、機關科室和所屬單位做好服務，促進了各項工作的更好開展。2、文務辦理工作在正確領會公司領導意圖，把握上級政策規定的基礎上，按照領導部署，做好有關文件的起草工作，努力提高文稿的質量，增強文稿的思想性、針對性和指導性，促進單位工作政令暢通。全年辦理有任務安排的來文、來電近400件，對上級有要求和公司領導批示的事務，做到了安排不延誤，辦理文件不積壓，沒有發生工作上的明顯差錯。對公司重要會議、重大活動事務，按領導要求預先合理計劃，做到了提前準備、統籌安排，保證了各項事務順利進行。3、信訪督辦件的辦理工作年內，辦公室制定了《總公司信訪工作細則》和《總公司市長熱線電話辦理規范》，按要求，進一步做好群眾來訪、來電的接待和調處工作，做到了嚴格按工作時限、辦理程序和結案標準落實工作。全年上級交辦信訪案件16件，辦結14件，另有2件正在辦理中，按期辦結率100%。辦理市長熱線電話督辦件11件，全部按時辦理和反饋。4平安建設工作按要求建立了目標管理責任制，層層簽訂責任書，開展了“安全生產月”活動，堅持重大節日前落實安全生產自查整改工作，堅持汛期24小時值班制度，全年公司系統無安全事故發生。5、政務信息工作全年完成市級媒體信息10條，政務綜合信息5篇，超額完成任務。6、行政管理和后勤服務工作一年來，辦公室按照公司工作規程，抓好機關日常考勤、值班、休假管理等工作，加強了單位的勞動工作紀律。做好單位的衛生和環境綠化的管理工作，抓好單位的水電維修，鍋爐取暖和車輛使用管理工作，為保證單位各項工作正常運轉做好了后勤保障。7、其他工作在做好辦公室各項職責性工作的同時，年內還配合相關部門，承擔了直管公房防汛，經營性資產管理等工作，各項工作按要求落實到位。辦公室工作是雜、亂、忙境界，說雜是工作面廣，內容多，說亂是工作的隨機性、不確定性強，說忙是常常要同時做多項工作，與其他業務工作相比工作零碎，回顧一年來辦公室工作，可以說并沒有做多少顯著的工作，內容可謂平平淡淡，內心卻是多姿多味。一年來，在大家的關心支持和辦公室全體人員共同努力下，較好地完成了全年工作任務。但是也感覺到自己在工作方面，還存在一定的差距，主要是工作思路不夠寬，超前意識不夠強，工作謀劃安排定位不夠到位等。二、下一步工作努力的方向㈠增強理解力，培養自己勤思、善思、深思的意識，加強換位思考意識，做到“身在兵位，心為帥謀”，對工作事項及時向領導請示，對領導安排的工作及時謀劃，定計劃，為領導做好服務。㈡提高執行力。對公司領導交辦的工作，馬上去干，立即去辦，力爭一次性傳達準確，一次性落實到位。工作中要積極創新思維，打破常規，提高效率，做到好中求快、又好又快。㈢加強制度建設。結合工作實際，建立和完善各項工作規范，促進各項工作科學合理高效開展。㈣加強作風建設。堅持對上級領導組織忠誠可靠，對科室同志團結友善，工作中難事沖在前面，好事多謙讓，嚴格要求自己不講無原則的話，不做無原則的事。在奉獻中體現自我價值，在辛苦中收獲進步。公司年終述職報告9隨著時間的推移，一年的工作也即將結束。對于制藥企業來說，今年是一個充滿挑戰和機遇的一年。在這份《制藥企業年終述職報告》中，我們將向大家介紹公司今年所取得的成績和取得成績背后所付出的努力。一、產品研發今年是公司最為關注研發的一年。我們針對公司現有產品進行技術創新和研究，以提高產品質量和競爭力。我們在實驗室里進行了大量的試驗和測試，然后將測試結果向研發團隊匯報，以便對我們的產品進行改進。我們加強了與在研藥物的研發合作，以提高新產品的質量和市場競爭力。到目前為止，我們已經開發出數款新產品，并有三種正在臨床試驗階段。二、銷售和市場推廣我們非常注重市場營銷和銷售推廣。公司銷售團隊不斷完善與醫療機構的合作，并定期組織會議和研討會。我們的團隊也在積極推廣公司的產品，以提高公司的產品銷售量。為了更好的推廣產品，我們還加入了一些質量促進的項目和市場分析，以便了解客戶的需求和市場走向。到目前為止，公司的銷售額已經增長了20%，我們預計明年會有更大的增長。三、生產和質量控制我們的生產和質量控制團隊一直致力于精益生產和質量控制的原則。我們采用最先進的生產流程和標準來確保我們生產的每一款產品都符合最高質量標準。我們同時也進行了不同的驗證和監測，以便了解生產設備的運行狀況。為了確保我們制造的藥品安全、有效，我們還加強了質量控制，從原材料采購，到生產和制造過程的各個環節，一步一步進行了驗證。四、社會責任我們認為企業社會責任是我們成功的一個重要因素。今年，我們積極參與了一些公益項目，并在我們的社區中進行了一些志愿活動。我們的員工也積極參與這些活動，并對公益事業作出了自己的貢獻。我們非常高興地看到，這些活動不僅有助于提高我們在本地社區中的知名度，還有助于改善我們的聲譽。總結：正如我們所提到的`，今年是個充滿機遇和挑戰的年份。我們在研發，銷售和市場推廣，生產和質量控制以及社會責任四個方面取得了很大的進展。我們還認識到，我們在未來的工作中，仍然需要制定更為科學有效的方案，致力于產品的創新和升級，以不斷提升公司的競爭力。我們相信，再過一年，我們的《制藥企業年終述職報告》將會取得更優秀的成果。我們感謝所有員工、合作伙伴和顧客的支持和信任，我們會共同努力，取得更好的成果。公司年終述職報告10尊敬的領導和同事：你們好！我叫___，負責清潔工作的副主管。今日，公司召開20__年度清潔工作總結表彰大會，借此機會向領導匯報，我在__對于工作中發現的問題和不足，請批評和糾正。__年是不平凡的一年。作為清潔工，我們負責_鎮各村的環境凈化，知道自己的責任很大。公司領導和鄉鎮環境工作領導非常重視這一點，這就要求我們嚴格按照公司制定的規章制度，認真負責地做好自己的工作。我本人是__鎮__村人，自__年_月至__自20__年_月擔任村清潔小組組長以來，我團結同事，認真負責，服從領導。我也有自己的衛生責任段，在完成自己工作的同時檢查其他清潔工的'工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村清潔工的清潔區劃分和清潔工作。__年_月底，由于我在工作上的良好表現，我被公司領導提升為副主管，安排分管_鎮東片_個村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。在公司領導的鼓勵下，我克服了工作的心理壓力，逐漸進入了這個角色。在工作中，我努力做到以下幾點：1、努力咨詢老領導的工作經驗，認真學習公司的規章制度，掌握和了解各村的環境衛生，及時整改問題，向上級匯報。2、及時與組長和組員溝通，了解清潔工的心理和工作情況。3、定期在各村召開清潔工會議，宣傳公司制定的規章制度、安全生產責任制等。要求清潔工認真執行，特別是清潔小組組長領導，嚴格管理。將清潔工作提升到一個新的水平，為城鎮創造美麗的環境做出應有的貢獻。在公司領導的正確領導和大力支持下，通過近_個月的努力，_鎮各村衛生保潔狀況發生了根本性變化，提高了保潔人員的工作積極性，明顯增強了責任感和安全感。其中，我也付出了很大的努力。為了每天多去幾個村檢查衛生保潔工作，我買了一輛電動自行車，每天早出晚歸。有時候，有些同事不理解我的工作，背后會有一些小討論。再加上家人的不理解，我曾經想放棄，但我堅持。我不能辜負領導和同事的工作事情對我的信任和愛，我只能更努力地回報他們。事實證明，我的工作得到了每個人的認可，即使是努力工作也是值得的。在新的一年里，在公司的領導下，我將更加努力，認真負責，嚴格要求，團結同事，做好清潔工作，為全國文明生態城做出貢獻。謝謝大家！此致敬禮！述職人：___20__年__月__日公司年終述職報告11尊敬的領導、各位同事：大家好！我是__公司的供電公司經理，在這一年的工作中，我深感責任重大，使命光榮，同時也深受壓力和挑戰。今天，我很榮幸能夠在年終述職報告中向大家匯報一下我過去一年的工作情況，并分享一些心得體會。首先，我想談談公司供電經營情況方面的工作。在這一年中，我和我的團隊積極響應公司的戰略目標，全力以赴地推動供電工作的穩定運行。我們認真貫徹落實黨的路線方針政策，堅持以人民為中心的發展思想，努力提高供電服務質量，為社會經濟發展和人民生產生活提供可靠的電力支持。我們深入了解客戶需求，通過完善服務流程和優化管理手段，提升了供電服務的便捷性和滿意度。今年，公司供電服務質量指標得到了明顯提升，供電可靠率大幅度提高，用戶對公司的滿意度也有了明顯的增加。其次，我想談談供電設備管理方面的.工作。作為供電公司經理，我主要負責管理公司的供電設備，確保設備運行的安全可靠。今年，在設備管理方面，我們積極開展設備檢修維護工作，加強設備巡視和維護，及時發現和處理設備故障，確保供電設備的長期穩定運行。同時，我們還加強了設備管理的信息化建設，應用新技術提升設備管理效率和精確度。通過這些努力，公司的設備可靠性和運行效率都有了明顯的提高。再次，我想談談供電公司團隊建設方面的工作。作為一支優秀的供電公司，良好的團隊氛圍和精誠合作的工作態度是我們最大的競爭優勢。我們積極開展團隊建設活動，加強員工培訓和技能提升，增強員工凝聚力和團隊合作精神。我們注重發揮員工的創造力和專業能力，在工作中給予員工更多的自主權，激發員工的工作熱情和創新意識。今年，公司的團隊建設成效顯著，員工群體穩定，員工的工作積極性和主動性也得到了明顯的提高。最后，我想談談個人成長和自我提升方面的工作。作為供電公司經理，我深知個人的成長對于整個團隊和公司的發展至關重要。因此，我積極參加各種培訓和學習活動，努力提高自己的管理和領導能力。我注重與同行交流和學習，吸取他人的優點，不斷完善自己的專業知識和技能。在過去一年中，我不斷提高自己的綜合素質，提升自己的管理水平。同時，我也時刻保持著謙虛和進取的態度，虛心接受他人的建議和意見，不斷優化自己的工作方法和思維方式。在今后的工作中，我將繼續以更高的標準要求自己，積極響應公司的發展戰略，不斷提高供電服務質量，強化供電設備管理，推動公司的健康發展。我會繼續加強團隊建設，激發員工的工作激情和創新意識，全力以赴地為公司和員工創造更好的發展環境和機會。同時，我也會繼續加強個人的學習和提升，不斷提高自己的管理和領導能力，以更好地適應和引領公司的發展。最后，再次感謝領導和同事們對我一年來工作的支持和幫助！讓我們共同努力，不斷創新，為公司的長遠發展貢獻力量！謝謝大家！公司年終述職報告122___年上半年來，作為財務主管，我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規定要求，認真履行職責。起好了一定的監督和帶頭作用。具體代表性的工作如下：元月份，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，并為訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了2000年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作2000年度決算報表期間，認真完成了報表工作。七月份，針對莒南指財務資金緊張的現狀，加大了與局指的業務聯系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合，嚴格把關軌料、普通材料的收發、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關，為了確保施工生產的質量和工期，財務付款采用預付形式，提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間，對銀行預留印實行了分員管理、內部牽制制度。八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核，防止學習漏洞產生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎，以相關方面準備好資料。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。九月份，因為一季度財務決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務部及時保持聯系，密切關注著一季度財務決算動態、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。十月份，親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓，不僅帶動了財務人員的學習積極性，而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光盤報公司財務部。另外，單位正值菏日復線大戰七十天，針對經濟業務頻繁的現狀，在對外付款方面加大了把關力度。根據“新運公司財[2001]101號”文件精神，組織財務人員在開展《會計法》執行情況檢查方面做到了齊心協力、分工合作。在平時工作中，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業余時間，為建黨八十周年和北京申辦2008年奧運會，通過FLASH動畫制作軟件，分別自制了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領導和職工的好評，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。十一月份，主要工作圍繞公司財務部擬發的《關于印發〈新運公司二00一年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習，關結合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計核算方面力求規范化；在盤活存量資產方面，積極主動配合機電部門、材料部門；另外，加強了會計電算化的學習風氣。十二月份上中旬，正值菏日復線全線交驗期間，我帶頭密切配合相關部門，為交驗做好了應有的準備工作。十二月下旬，為二季度的財務決算工作打好基礎，預先準備好一些相關資料、辦好相關事宜。總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務主管的監督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經常不到位，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，積極、主動和領導共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產生，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經營活動方面產生的業務招待等相關費用，進行了嚴格把關。在經濟效益方面從而取得了較好的成績。下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了。3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。在遵守本單位規章制度，當好參謀，協調工作情況方面，我認為基本做到了這點。1、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。2、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的`效果。3、在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。存在的不足及整改措施：1、作為經常上網的我，對上網入了迷，在一定程度上影響了自己的工作。下一步，我一定要認真總結經驗、汲取教訓，把主要精力放在自己的業務學習方面，多抽出時間加強對外相關聯系，促進本單位的經濟效益為出發點。2、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的DOS版本的財務軟件，無法正常打印通知書，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。下一步，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版Windows視察下的財務軟件處理會計帳務，將本單位的財務基礎工作力求規范化公司年終述職報告13尊敬的領導和同事們：大家好！我是___，現任機關單位___部門的一名職工。在過去的一年里，我虛心學習、積極工作，通過努力與挑戰，為部門的發展做出了一定的貢獻。在這里，我將向大家詳細述職，總結我一年來的工作情況，并提出下一年的工作計劃。一、工作內容與完成情況本年度，我主要負責___部門的日常工作，公司重大項目的策劃與執行，以及與其他部門的溝通與協調。具體工作內容如下：1、日常工作我按時完成了部門內的例會組織，并制定了詳細的會議紀要，確保了工作內容的有效傳達。我積極參與部門的日常運行，包括文件起草與審核、資料整理、行政事務處理等工作，并準確地按時完成了各項任務。2、重大項目在本年度，公司推行了一項重大的模塊化項目。在該項目中，我主動請纓參與了項目的策劃與執行，并負責了項目進度的跟蹤、成本控制等工作。我與團隊成員密切配合，通過高效的溝通與協作，使得項目在預定時間內圓滿完成，為公司節約了一定的成本，提高了工作效率。3、協調與溝通在本年度，我主動與其他部門進行溝通與協調。我組織了各部門間的聯席會議，促進了信息的`共享與資源的整合，以解決各方面的問題與矛盾。同時，我也根據公司的實際需求，積極與外部合作伙伴建立聯系，以推動業務的拓展與發展。二、個人能力與職業素養提升在過去的一年里，我不斷提升個人能力與職業素養，以更好地適應工作的需要和公司的發展。具體如下：1、學習與培訓我積極參加各類培訓和學習活動，不斷拓寬自己的知識面。我參加了公司組織的培訓課程，學習了相關的專業知識和技能。同時，我也積極閱讀相關行業的刊物和書籍，以及時獲取行業動態和新知，提高自己的綜合素質。2、溝通與團隊合作能力為了更好地發揮團隊的協同效應，我主動與同事們建立了良好的合作關系。我傾聽他們的意見與建議，并積極表達自己的觀點，以達到更好的工作效果。同時，我也善于與不同部門的同事進行合作與協調，以便更好地完成工作任務。3、專業知識與技能我不斷提升自己的專業知識和技能，以適應公司業務發展的需要。我通過自學和實踐，熟練掌握了___方面的專業知識，并運用到工作中。同時，我也學習了一些管理和領導技能，并在實踐中不斷提升自己的能力。三、工作目標與計劃在接下來的一年里，我將努力實現以下目標：1、提高工作效率我將進一步完善工作流程，提高工作效率。我計劃通過學習和掌握相關工具和軟件，將一些重復性、繁瑣性的工作自動化，以節約時間和精力。2、深入參與部門項目我希望能更深入地參與公司的重大項目，熟悉項目流程和運作，積極提出改進建議，為公司的項目成功做出更大的貢獻。3、加強團隊協作與溝通在與不同部門的同事合作的過程中，我將積極主動地與他們保持聯系，加強團隊協作與溝通。通過更好地整合資源，實現信息的共享，推動公司各項工作的順利進行。四、總結在過去的一年里，我全力以赴，努力工作，通過自身的努力和進步，為公司和部門的發展做出了一定的貢獻。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提升自己的能力，為公司的發展貢獻力量。謝謝大家！公司年終述職報告14各位領導、同志們：我于12月受區分公司黨委、總經理室的重托，擔任人保財險市分公司黨委書記、總經理。近一年來，在區分公司黨委、總經理室的正確領導下，認真貫徹落實總公司、區分公司工作會議精神，圍繞“更新觀念，調整結構，強化管控，提高效益”的總體工作思路和“抓住一個重點，明確兩個目標”的結構調整工作要求，堅持兩個文明建設一起抓，在公司其他班子成員的積極配合和協助下，帶領公司全體員工克服困難、開拓創新、努力拼搏，在全體員工的積極努力下，公司經營管理工作取得了明顯成效，保費收入大幅增長，各項管理顯著提高，職工精神面貌煥然一新。下面，我將一年來的思想和工作情況向各位領導和同志們報告如下，請大家評議。一、主要經營業績今年計劃保費收入8480萬元;凈利潤670萬元;已賺凈保費6650元;綜合成本率85.5%。今年一到十月，我公司共完成保費收入8428萬元，完成年計劃99.39%，增長20.26%;報表累計承保利潤(按香港口徑)1101萬元，承保利潤率17.96%，報表累計利潤總額1081萬元，抵減所得稅后，實現凈利潤724萬元，凈利潤率為11.82%;實現已賺凈保費6133萬元，完成年初計劃92.23%;賠款支出3963萬元，簡單賠付率為47.03%，同比下降7.39個百分點;營業費用控制在1239萬元，同比下降9.18個百分點;綜合成本率為82.04%，其中賠付率57.34%，營業費用率24.70%。二、主要工作及其績效(一)、采取積極有效措施，開拓業務新領域，推進業務快速發展。公司今年各項工作都面臨著很大的壓力和困難。“三個中心”建設亟待進一步加強和完善;業務發展需要填補高達600多萬元的缺口;理賠工作又要消化上年遺留下來的300多萬元巨額賠款，這些因素給公司今年的經營工作帶來巨大壓力。面對以上壓力，我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經營目標的實現，我與班子其他成員團結協作，大家集思廣益，開拓創新，采取積極有效措施，奮力推進業務快速發展。一是積極尋找業務增長點，努力做好上層公關協調工作，為基層公司營造良好寬松的展業環境。今年經過我們的努力，改善了與政府及交警、郵政、銀行、安監、衛生等部門的關系，特別是取得了交警、郵政、安監等部門的大力支持，拓展了業務發展新領域，使摩托車險、責任險等效益險種業務獲得了快速發展，摩托車險業務同比增長114%，責任險同比增長15%，意外險同比增長7.2%。二是積極開展業務競賽和業務突擊活動，加大營銷力度，推進業務發展。從今年3月到9月，我們共開展了“責任險、意外險專項營銷活動”、“非車險業務突擊活動”、“秋季學幼險突擊活動”和“責任險、意外險業務突擊活動”等五次業務競賽和業務突擊活動，通過開展各種業務突擊活動，采取政策扶持、費用傾斜措施，調動了員工的展業積極性，使今年整體業務發展收到了良好的效果，至10月底，全轄已有7個支公司完成了全年保費計劃，全市收入保費8428萬元，完成年初預算目標99.39%，同比增長20.26%。(二)、強化內部管理，控制成本支出，促進效益提高。為了追求經營效益的最大化，確保利潤目標實現，我對公司歷年的各項成本支出情況進行了認真分析研究，找出管理上的薄弱環節，逐項進行整改。首先是完善各項費用管理制度，從勤儉建司角度出發，重新制定了車輛管理、接待管理、辦公用品管理等六項費用管理制度，嚴格控制各項費用支出，并取得很好效果，今年1-10月，全司營業費用支出同比下降了9.18%。其次是抓好理賠管理，促進效益提高。今年公司的賠款壓力很大，上年遺留的賠案有300多萬元，今年發生的大案又特別多，僅車險業務10萬元以上的賠案就比去年同期增長了186%，為了擺脫巨大的賠款壓力，我從強化理賠管理入手，通過加強技能培訓，提高定損質量，以及出臺了《理賠業務分析制度》、《定損復查規定》及《車險招標修理辦法》等一系列理賠管理辦法，加強對定損和理算的把關，擠出賠款水分，控制賠款支出。經過努力，在消化了上年遺留的300多萬元賠款的基層上，1-10月我公司簡單賠付率為46.6%，同比下降了6.2個百分點。(三)、認真貫徹落實三季度經營形勢分析會精神，加大業務結構調整力度。區分公司第三季度經營形勢分析會議召開后，我對上級公司的經營決策高度重視，堅決服從，及時組織傳達貫徹會議精神，召開業務結構調整動員會，分解下達業務結構調整指標，研究制定政策措施。為確保區分公司結構調整目標的實現，我們還制定了費用和手續費的傾斜措施，出臺非車險業務發展獎勵辦法，幫助基層公司尋找業務增長點，組成工作組加強督導檢查。由于我們班子能夠顧全大局，堅持以公司整體利益為重，采取了切實可行的措施，使我公司結構調整工作取得了初步成效，10月份當月完成非車險業務保費收入245萬元，與去年同月相比增長47.52%，使非車險業務占比從9月份的30.83%上升到31.70%。(四)、加強“三個中心”建設，提高公司管理水平。為實施總公司《“三個中心”建設與運行的'實施方案》，我十、分重視“三個中心”建設，做了大量工作。根據公司實際，一是親自制定工作方案，落實各項工作責任;二是落實整改措施，建立健全各項規章制度;三是強化培訓工作，提高人員素質;四是定期召開匯報會，認真分析研究“三個中心”建設與運行情況，狠抓整改。從而確保了我司實現全轄范圍核保、報案、財務處理、信息數據、同城范圍內查勘定損五個集中。目前，我公司“三個中心”運行狀況良好，“三個中心”的職能作用正在逐步發揮和顯現。(五)加強應收保費管理，抓好車貸清收工作，規避經營風險。一是加強應收保費管理。為了規避應收保費帶來的經營風險，保證業務數據的真實性，年初以來，我們就對應收保費數據進行全面清理，加大了清理、追收、控制三個環節的工作力度，在徹底清除垃圾數據的同時，制定了《應收保費管理規定》，嚴格控制應收保費產生，取得了明顯成效，應收保費占比由一季度末的17.10%下降到10月底的5.35%，有效地控制在區分公司下達的指標以內。二是切實抓好車貸清收工作。按照總公司、區分公司關于車貸險清理整頓工作的部署，在區分公司的統一領導和指揮下，我們加強了對清欠工作的領導，加大了催收工作的力度。做到有計劃、有安排、有任務、有量化指標，扎扎實實地進行“拔釘子”和“六個結合”的清收行動，努力化解車貸險經營風險，取得了較好的效果。到10月31日止，已清收逾期筆數40筆，使去年底的87輛減少到47輛;清收逾期金額70.31萬元，使年初的102.5萬元減少為32.19萬元，完成了區分公司年初下達的逾期金額控制在34萬元以內的指令性指標。(六)、認真開展執法監察，促進依法合規經營。為了貫徹落實好區公司關于開展執法、效能監察的工作部署，我們抽調了大量人力組成工作組，對全轄12個支公司開展執法和效能工作大檢查，重點對執行“六條禁令”情況進行執法監察，同時對車險理賠、數據真實性、財務管理等項目進行效能綜合檢查，通過執法監察的開展，找出管理上的薄弱環節，對管理工作滯后的公司提出整改意見，強化了統一法人觀念，保證上級公司的各項政策規定得到切實貫徹落實，有力推進了基層公司的內部管理水平和風險防范能力，使基層公司的內部管理工作有了進一步提高。(七)、穩妥進行薪酬制度改革，保證業務和隊伍雙穩定。分配制度改革工作政策性強，涉及面廣，影響力大，為了確保薪酬制度改革的順利開展，保證業務不丟、隊伍穩定，我在改革實施之前，要求各相關部門認真做好調查研究和測算工作，廣泛聽取員工意見，制定合理可行的實施方案，并親自主持召開薪酬制度改革動員會。薪酬制度改革實施后，部分老同志因自身利益問題產生一些情緒，我又親自下到基層公司找他們談心，做耐心細致的思想工作，引導他們以大局為重，支持和服從改革，化解了較為復雜尖銳的矛盾，確保了這次改革的順利實施和員工隊伍思想的穩定。(八)、加強企業文化建設，推進精神文明建設發展。在加強公司管理，深化公司改革，確保業務發展和效益提高的同時，我十分注重加強以黨風廉政建設、領導班子思想作風建設、職工隊伍建設、企業文化建設等方面為主要內容的企業精神文明建設。一是加強自身學習。初到，為了盡快地熟悉各方面的情況，我一方面認真查閱公司歷年的各種檔案材料，了解公司的發展動態;一方面深入各基層公司，找干部職工談心，掌握員工隊伍思想動態;再一方面是積極向公司領導班子其他成員和一些老同志虛心請教，通過種種途徑加快自己對市分公司以及保險市場情況的了解，為工作的順利開展打下基礎。同時，我始終抓緊黨的各項方針政策學習，把政治理論學習擺在首要位置。堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會會議精神指導，思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高執行國家政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的能力。二是嚴于律己，規范行為。我堅決貫徹執行上級公司決策和決議，自覺遵守公司的各項規章制度，凡要求員工做到的，自己先做到。組織制定黨風廉政建設的各項監督制度，帶頭搞好公司領導班子廉政建設，認真貫徹總公司“六條禁令”，保持自身廉潔自律。通過自己和班子成員的模范行為，在全司員工的心目中起到潛移默化的作用。三是加強公司領導班子團結，發揮戰斗堡壘作用。特別注重領導作風的轉變，提倡民主決策，不搞獨斷專行，尊重班子其他成員的意見，對涉及公司業務發展、管理措施、經營決策、重大開支、任免干部等重要問題，我都認真傾聽各公司年終述職報告15尊敬的上級領導：您好!在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在20__年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和群眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下：一、履行工作職責情況根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面1、____公司經營管理一是狠抓租賃經營管理。重點抓了____商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入______萬元，利潤總額______萬元，完成年度任務______萬元的____%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金______萬按時收繳到位。二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司