企業高管合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方擔任公司高管職務的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、任職崗位及職責

1.乙方同意擔任公司高管職務，具體崗位為__________。

2.乙方在公司任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，全面負責__________工作。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.任職期滿后，如雙方同意，本合同可續簽。

三、薪酬待遇

1.乙方在公司任職期間，月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方在公司任職期間，如完成公司規定的業績目標，可獲得相應的績效獎金。

四、保密條款

1.乙方應嚴格保守公司商業秘密，未經公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

五、離職條款

1.乙方如因個人原因提出離職，應提前__________個月向公司提出書面申請。

2.乙方離職后，公司有權要求乙方歸還公司提供的財產、資料等。

3.乙方離職后，如違反本合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.公司章程

2.公司規章制度

3.乙方簡歷

4.乙方任職資格證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權益，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“擔保方”）就乙方擔任公司高管職務的相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、任職崗位及職責

1.乙方同意擔任公司高管職務，具體崗位為__________。

2.乙方在公司任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，全面負責__________工作。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，乙方應積極配合。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.任職期滿后，如雙方同意，本合同可續簽。

3.丙方對本合同的續簽負有連帶擔保責任。

三、薪酬待遇

1.乙方在公司任職期間，月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方在公司任職期間，如完成公司規定的業績目標，可獲得相應的績效獎金。

4.甲方有權根據乙方的工作表現及公司經營狀況，調整乙方的薪酬待遇。

四、丙方責任

1.丙方對本合同履行過程中，乙方因違約行為給甲方造成的損失，承擔連帶賠償責任。

2.丙方應保證乙方具備履行本合同所需的資格和能力，如乙方不符合條件，丙方應承擔相應的責任。

3.丙方有權要求乙方遵守本合同約定，并對乙方的違約行為進行監督。

五、保密條款

1.乙方應嚴格保守公司商業秘密，未經公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

3.丙方對本合同約定的保密義務負有連帶責任。

六、離職條款

1.乙方如因個人原因提出離職，應提前__________個月向公司提出書面申請。

2.乙方離職后，公司有權要求乙方歸還公司提供的財產、資料等。

3.乙方離職后，如違反本合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任。

4.丙方對本合同約定的離職條款負有連帶責任。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）違反國家法律法規、公司規章制度及本合同約定；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）損害公司利益；

（4）違反保密義務；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方離職后，__________年內不得在同行業或與公司存在競爭關系的公司擔任高管職務。

3.丙方對本合同約定的違約及限制條款負有連帶責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.公司章程

2.公司規章制度

3.乙方簡歷

4.乙方任職資格證明

5.丙方擔保承諾書

6.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的在于確保甲方權益得到保障，降低甲方在合同履行過程中可能面臨的風險。丙方作為擔保方，對本合同履行過程中的違約行為承擔連帶責任，有利于維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方及丙方的約束，確保乙方在公司任職期間忠誠履行職責，為公司創造價值。同時，甲方在合同中明確了自身的權利和義務，有利于維護自身在合同關系中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為吸引和保留優秀人才，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“投資方”）就乙方擔任公司關鍵崗位的相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、任職崗位及職責

1.乙方同意擔任公司__________崗位，全面負責__________工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，積極履行職責。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.任職期滿后，如雙方同意，本合同可續簽。

3.丙方對本合同的續簽負有投資保障責任。

三、薪酬待遇

1.乙方在公司任職期間，月基本工資為人民幣__________元。

2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方在公司任職期間，如完成公司規定的業績目標，可獲得相應的績效獎金。

4.甲方應根據乙方的工作表現及公司經營狀況，合理調整乙方的薪酬待遇。

四、丙方責任

1.丙方對本合同履行過程中，乙方因合同解除或終止而遭受的經濟損失，提供相應的經濟補償。

2.丙方應確保乙方在任職期間享有合法權益，并對乙方的職業發展提供支持。

3.丙方有權要求甲方保障乙方的權益，并對甲方的不當行為進行監督。

五、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保其能夠有效履行職責。

2.乙方有權參與公司重大決策，對公司發展方向提出建議。

3.乙方有權要求公司對其工作成果進行公正評價，并在公司內部享有相應的聲譽和地位。

六、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方薪酬，不得拖欠。

2.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于職業發展、工作環境、薪酬待遇等。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按合同約定支付薪酬；

（2）未保障乙方合法權益；

（3）泄露乙方個人信息；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方離職后，__________年內不得在同行業或與公司存在競爭關系的公司擔任相同或類似崗位。

3.丙方對本合同約定的違約及限制條款負有監督責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.公司章程

2.公司規章制度

3.乙方簡歷

4.乙方任職資格證明

5.丙方投資承諾書

6.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為主導的目的和意義在于確保其在公司中的權