企業與工人安全合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（企業名稱）：_________________________

乙方（工人姓名）：_________________________

鑒于甲方從事的生產經營活動涉及一定安全風險，為確保甲乙雙方在生產過程中的人身安全及財產安全，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.甲方為乙方提供的工作崗位及工作內容：_________________________

2.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全及財產安全。

二、安全責任

1.甲方責任：

（1）提供符合國家規定及行業標準的安全設施、安全防護用品及勞動保護用品；

（2）對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識和自我保護能力；

（3）制定安全生產規章制度，并嚴格執行；

（4）定期對生產場所進行安全檢查，確保生產場所安全；

（5）對違反安全生產規定的行為進行糾正和處罰。

2.乙方責任：

（1）遵守國家安全生產法律法規及甲方制定的安全生產規章制度；

（2）正確使用安全設施、安全防護用品及勞動保護用品；

（3）發現安全隱患及時報告甲方，并采取措施防止事故發生；

（4）服從甲方管理，積極配合甲方進行安全教育和培訓。

三、安全教育培訓

1.甲方應在乙方入職前進行安全教育培訓，培訓內容包括但不限于：

（1）安全生產法律法規；

（2）安全操作規程；

（3）安全防護知識；

（4）應急處置措施。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，確保乙方具備必要的安全生產知識和技能。

四、事故處理

1.甲方應建立健全事故報告、調查、處理和責任追究制度。

2.發生安全事故時，甲方應及時采取措施，防止事故擴大，并按照規定程序報告有關部門。

3.乙方在事故發生后，應積極配合甲方調查事故原因，如實提供事故有關情況。

五、違約責任

1.甲方未履行本合同約定的安全責任，導致乙方人身安全或財產安全受到損害的，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方未履行本合同約定的安全責任，導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生下列情況之一，致使本合同無法繼續履行，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方依法被宣告破產；

（2）甲方或乙方依法被吊銷營業執照；

（3）甲方或乙方因不可抗力導致本合同無法履行。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.安全生產規章制度；

2.安全教育和培訓記錄；

3.事故報告及處理記錄。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（企業名稱）：_________________________

乙方（工人姓名）：_________________________

丙方（第三方安全服務機構）：_________________________

鑒于甲方從事的生產經營活動涉及較高安全風險，為確保甲乙雙方在生產過程中的人身安全及財產安全，甲方決定委托丙方提供專業安全服務，特訂立本合同。

一、合同標的

1.甲方為乙方提供的工作崗位及工作內容：_________________________

2.丙方負責為甲方提供安全咨詢服務，包括但不限于安全風險評估、安全教育培訓、安全設施維護等。

二、丙方責任

1.丙方應按照國家安全生產法律法規及行業標準，對甲方生產場所進行安全評估，并提出整改建議。

2.丙方應定期對甲方進行安全教育培訓，確保員工具備必要的安全生產知識和技能。

3.丙方應負責甲方生產場所的安全設施維護，確保其正常使用。

4.丙方應建立事故報告、調查、處理和責任追究制度，確保事故及時得到妥善處理。

三、甲方責任

1.甲方應確保丙方提供的安全服務符合國家安全生產法律法規及行業標準。

2.甲方應配合丙方進行安全評估、教育培訓等工作。

3.甲方應定期向丙方提供生產場所及員工的相關信息，以便丙方開展工作。

四、甲方的權利

1.甲方有權要求丙方提供詳細的安全評估報告，包括風險評估結果、整改建議及實施計劃。

2.甲方有權要求丙方對安全教育培訓內容進行調整，以滿足甲方實際需求。

3.甲方有權對丙方提供的安全服務進行監督和檢查，確保其服務質量。

4.甲方有權根據丙方的服務質量和效果，決定是否續簽本合同。

五、乙方的責任

1.乙方應遵守國家安全生產法律法規及甲方制定的安全生產規章制度。

2.乙方應正確使用安全設施、安全防護用品及勞動保護用品。

3.乙方應服從甲方管理，積極配合甲方及丙方進行安全教育和培訓。

六、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家標準的安全設施、安全防護用品及勞動保護用品。

2.乙方有權要求甲方對安全生產規章制度進行公示，確保其知情權。

七、違約責任

1.若丙方未履行本合同約定的安全責任，導致安全事故發生，丙方應承擔相應的法律責任。

2.若乙方未履行本合同約定的安全責任，導致安全事故發生，乙方應承擔相應的法律責任。

3.若甲方未履行本合同約定的責任，導致丙方無法正常開展工作，甲方應承擔相應的責任。

八、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生下列情況之一，致使本合同無法繼續履行，任何一方均可解除本合同：

（1）丙方依法被宣告破產；

（2）丙方依法被吊銷營業執照；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.安全生產規章制度；

2.安全教育和培訓記錄；

3.事故報告及處理記錄。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在提高甲方生產過程中的安全水平，降低安全事故發生的概率。通過丙方提供專業安全服務，甲方可以更加專注于生產經營活動，實現安全生產。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定本合同，明確了丙方和乙方的安全責任，保障了自身權益。同時，甲方有權對丙方提供的安全服務進行監督和檢查，確保服務質量，從而實現安全生產的目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（企業名稱）：_________________________

乙方（工人姓名）：_________________________

丙方（第三方勞動保障服務機構）：_________________________

鑒于乙方在甲方處從事的工作存在一定的職業健康風險，為保障乙方的工作安全和健康權益，甲方同意委托丙方提供勞動保障服務，特訂立本合同。

一、合同標的

1.乙方在甲方處從事的工作崗位及工作內容：_________________________

2.丙方負責為乙方提供職業健康保障服務，包括但不限于職業健康檢查、勞動保護措施實施、勞動爭議調解等。

二、丙方責任

1.丙方應按照國家勞動保障法律法規及行業標準，對乙方的工作環境進行職業健康風險評估。

2.丙方應定期為乙方提供職業健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方應監督甲方實施勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全和健康。

4.丙方應提供勞動爭議調解服務，協助解決乙方與甲方之間的勞動糾紛。

三、乙方權利

1.乙方有權要求丙方定期進行職業健康檢查，并獲取檢查結果。

2.乙方有權要求甲方提供符合職業健康標準的工作環境和勞動保護措施。

3.乙方有權要求丙方介入調解與甲方之間的勞動爭議，保障自身合法權益。

4.乙方有權要求丙方提供必要的工作安全和健康培訓。

四、甲方責任

1.甲方應確保乙方的工作環境符合國家職業健康標準。

2.甲方應配合丙方進行職業健康檢查和勞動保護措施的監督。

3.甲方應提供必要的工作安全和健康培訓，提高乙方的工作安全意識。

4.甲方應尊重丙方的調解建議，積極解決勞動爭議。

五、甲方權利

1.甲方有權要求丙方提供詳細的職業健康檢查報告和風險評估報告。

2.甲方有權要求丙方對工作安全和健康培訓內容進行調整，以滿足實際需求。

3.甲方有權對丙方的服務質量和效果進行評估，并決定是否續簽本合同。

六、違約責任

1.若丙方未履行本合同約定的職業健康保障服務，導致乙方身體健康受損，丙方應承擔相應的法律責任。

2.若甲方未履行本合同約定的責任，導致乙方工作安全和健康權益受損，甲方應承擔相應的責任。

3.若乙方未履行本合同約定的責任，導致丙方無法正常開展工作，乙方應承擔相應的責任。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生下列情況之一，致使本合同無法繼續履行，任何一方均可解除本合同：

（1）丙方依法被宣告破產；

（2）丙方依法被吊銷營業執照；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.職業健康檢查報告；

2.勞動保護措施實施記錄；

3.勞動爭議調解記錄。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同