東莞勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，乙方同意按照本合同約定與甲方建立勞動關系，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

乙方同意在甲方處從事以下工作：

1.工作崗位：____________________

2.工作地點：____________________

3.工作時間：____________________

4.工作內容：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，雙方協商一致，可以續簽本合同。如一方要求終止合同，應提前____天書面通知對方。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.乙方享有國家規定的各類補貼、津貼等。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、工作紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

2.乙方應恪守職業道德，保守公司秘密，維護公司利益。

3.乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

六、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度或行業規范的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依法單方面解除勞動合同的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方依法單方面解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（合作方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，乙方同意在第三方合作下與甲方建立勞動關系，為保障甲方的權益，明確各方責任，經甲乙雙方及第三方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

（4）工作內容：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽本合同。如任何一方要求終止合同，應提前____天書面通知其他方。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.乙方享有國家規定的各類補貼、津貼等。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、第三方責任

1.第三方對乙方在履行合同過程中產生的違約責任承擔連帶責任。

2.第三方應確保乙方符合甲方的錄用條件，并對乙方進行必要的培訓。

3.第三方負責監督乙方的工作進度和質量，確保乙方按期完成工作任務。

六、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、時間、地點等要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并據此調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權根據市場行情和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和內容。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在工作期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方資質證明

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方，甲方可以降低人力資源管理成本，專注于核心業務發展。

2.第三方具備豐富的行業經驗，可以為乙方提供專業培訓和指導，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，確保乙方在合同約定的范圍內履行職責，保障甲方權益。

2.甲方通過調整乙方工作內容、崗位和待遇，優化人力資源配置，提高整體效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，乙方同意通過第三方勞務派遣單位與甲方建立勞動關系，為保障乙方的權益，明確各方責任，經甲乙雙方及第三方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

（4）工作內容：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽本合同。如任何一方要求終止合同，應提前____天書面通知其他方。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.乙方享有國家規定的各類補貼、津貼等。

四、社會保險及福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.第三方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、第三方責任

1.第三方對乙方在履行合同過程中產生的違約責任承擔連帶責任。

2.第三方應確保乙方符合甲方的錄用條件，并對乙方進行必要的培訓。

3.第三方負責監督乙方的工作進度和質量，確保乙方按期完成工作任務。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

2.乙方有權根據合同約定的工作內容、時間、地點等要求完成工作任務。

3.乙方有權參與甲方的培訓和發展機會，提高自身職業技能。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，乙方有權要求甲方改正，并賠償由此造成的損失。

2.甲方不得無故降低乙方工資或解除合同，否則乙方有權要求賠償。

3.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作內容，否則乙方有權拒絕。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2