干什么需要用勞動合同5篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：_________________________注冊地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________居住地：_________________________聯系方式：_________________________身份證號碼：_________________________緊急聯系人及聯系方式：_________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方權利和義務，達成以下勞動合同條款，以資共同遵守。一、工作內容及地點1.甲方聘請乙方從事的職位為_________________________。乙方應履行該職位的職責，遵守甲方的規章制度，完成工作任務。2.工作地點為_________________________。因業務需要，甲方有權調整乙方的工作地點。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規定執行，乙方需按時上下班。甲方根據業務需要安排加班，并按照國家規定支付加班費。2.休假制度按照國家規定及甲方規章制度執行。包括年假、病假、事假等。三、薪資及福利待遇1.乙方的薪資構成為基本工資+崗位工資+績效等，具體數額及支付方式按照甲方規定執行。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。此外，乙方享有國家規定的法定節假日休息及婚假、產假等帶薪假期。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。四、勞動合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月。試用期滿，經甲方考核合格后，正式錄用。合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月簽訂新的勞動合同。五、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息嚴格保密，不得泄露給第三方。離職后，仍應履行保密義務。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內（具體期限根據崗位而定），不得在與甲方業務相關的其他公司從事競爭業務。六、違約責任及賠償損失條款篇2勞動合同協議甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯系方式：______________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________________聯系方式：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，自愿、平等、協商一致，達成如下勞動合同協議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責詳見聘用通知書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。二、工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體為標準的八小時工作制。2.乙方享有國家法定的節假日、年假、病假等休假權利。三、薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣________元，支付方式為________。2.甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有甲方規定的員工福利。四、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本合同。五、違約責任1.若甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方糾正并依法維護自己的權益。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權按照國家的法律法規進行處理。六、其他條款1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家的法律法規執行。如甲乙雙方發生勞動爭議，應先協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日（注：以上合同僅為模板，具體內容需根據實際情況進行修改。）此勞動合同協議旨在明確甲方和乙方在雇傭關系中的權利和義務，保護雙方的合法權益。合同的格式遵循了法律要求，內容清晰、完整、嚴謹。在簽訂合同時，甲方和乙方應確保理解并同意合同的所有條款。篇3勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯系方式：_______________________________根據中華人民共和國有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同目的及工作內容1.1本合同旨在明確甲乙雙方之間的勞動關系，確定乙方的職位、工作內容、工作地點等事項，保障雙方的合法權益。1.2乙方應按照甲方的要求，從事___________________崗位工作，并努力完成工作任務。二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間、休息休假3.1乙方的工作時間、休息休假等安排按照國家的法律法規及甲方的相關規定執行。四、薪資待遇及福利待遇4.1乙方的基本工資為________元/月，甲方將根據乙方的工作表現、業績等情況進行績效考核，并據此調整乙方的工資。4.2乙方享有國家規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護5.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。5.2乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指令，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業等情況，有權提出批評、檢舉和控告。六、勞動紀律及違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。6.2如乙方違反甲方的勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除本合同。七、保密義務及競業限制7.1乙方在工作期間及離職后均應承擔對甲方商業秘密的保密義務。7.2乙方在離職后的一定期限內（具體期限根據崗位性質確定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。八、合同的變更、解除和終止8.1本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；篇4勞動合同協議甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_____________________住址：____________________________________聯系方式：_____________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經雙方充分協商，達成以下勞動合同協議：一、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方從事的工作內容為：_______________________。2.乙方的工作地點為：_______________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為：________________________________________。2.休假制度按照國家的法定休假制度及甲方的相關規定執行。三、勞動報酬1.乙方的工資發放形式為_______（計時/計件）。具體標準按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方應按時支付乙方的工資，不得拖欠。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動環境和條件。2.甲方應告知乙方可能存在的職業危害及應對措施。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受的社會福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規和甲方的規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應按照國家的規定和本合同的約定，變更、解除和終止勞動合同。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，勞動合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家有關規定支付違約金。2.因甲方原因造成乙方損失的，甲方應負責賠償。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行。如與國家有關法律法規不符的，按國家法律法規執行。甲乙雙方另有約定的，從約定。篇5勞動合同協議甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________身份證號碼：____________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關系，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方自愿簽訂本勞動合同協議。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條甲方聘請乙方從事的職位為____________________，具體工作內容詳見崗位說明書。乙方應履行該職位的職責，并接受甲方的監督和管理。工作地點在_____________。三、工作時間、休息休假和勞動報酬第三條乙方的工作時間、休息休假及勞動報酬按照國家的法律法規和甲方的規章制度執行。甲方按照國家規定支付乙方工資，工資發放日期為每月的____日。加班工資、獎金等福利按照國家法律法規及甲方規定執行。四、社會保險和福利第四條甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方應享受相應的社會保險待遇。此外，甲方還將在公司政策范圍內為乙方提供其他福利。五、勞動保護和勞動條件第五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動工具和設備。六、勞動紀律和保密義務第六條乙方應遵守甲方的勞動紀律，遵守甲方的規章制度，履行忠誠義務，保護甲方的商業機密和知識產權。未經甲方許可，乙方不得泄露甲方的商業機密。七、合同的變更、解除和終止第七條本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。雙方協商一致，可以變更本合同。一方違反合同約定，另一方有權解除合同。合同到期或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。八、違約責任第八條如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規的規定承擔損失賠償責任。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。雙方另有約定的，從其約定。十