2025機(jī)務(wù)人員培訓(xùn)及雇傭意向合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（培訓(xùn)方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)員）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方擬接受甲方提供的機(jī)務(wù)人員培訓(xùn)，并在培訓(xùn)合格后與甲方建立雇傭關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目標(biāo)1.1本次培訓(xùn)旨在提升乙方在機(jī)務(wù)人員崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和操作能力，使其達(dá)到甲方要求的機(jī)務(wù)人員上崗標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2培訓(xùn)目標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）掌握機(jī)務(wù)人員崗位所需的理論知識(shí)；（2）具備相應(yīng)的實(shí)際操作技能；（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（1）理論知識(shí)：包括但不限于航空器維修基礎(chǔ)、航空安全知識(shí)、航空法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；（2）實(shí)操技能：包括航空器維修操作、故障排查與診斷、工具使用與管理等內(nèi)容；（3）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)：包括職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等內(nèi)容。2.2課程安排：甲方將根據(jù)乙方的具體情況制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論課程和實(shí)操課程的具體安排。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并提前通知乙方。2.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行理論考試和實(shí)操考核，考核合格者將獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。第三條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式3.1培訓(xùn)時(shí)間：自年月日起至年月日止，預(yù)計(jì)總計(jì)天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址為。3.3培訓(xùn)方式：采用理論授課、實(shí)操演練、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元（大寫：元整），由乙方承擔(dān)。4.2培訓(xùn)費(fèi)用包括以下內(nèi)容：（1）培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)用；（2）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（3）培訓(xùn)資料費(fèi)用；（4）培訓(xùn)設(shè)備與工具使用費(fèi)用；（5）培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用（如適用）。4.3乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，即人民幣元；剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)于培訓(xùn)開(kāi)始前日內(nèi)支付完畢。4.4如乙方未按期支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求乙方支付逾期違約金，違約金按日計(jì)算，每天為未支付金額的千分之一。第五條考核與評(píng)估5.1培訓(xùn)考核分為理論考試和實(shí)操考核兩部分，均由甲方組織進(jìn)行。5.2理論考試內(nèi)容為培訓(xùn)期間所學(xué)的全部理論知識(shí)，實(shí)操考核內(nèi)容為培訓(xùn)期間所學(xué)的全部實(shí)操技能。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考試成績(jī)需達(dá)到分以上（滿分100分），實(shí)操考核成績(jī)需達(dá)到分以上（滿分100分），綜合成績(jī)需達(dá)到分以上。5.4如乙方未通過(guò)考核，甲方將提供一次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)。如補(bǔ)考仍未通過(guò)，乙方需自行承擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)用（如有），或另行安排培訓(xùn)時(shí)間（如有需要）。第六條雇傭意向6.1甲方承諾，乙方在完成培訓(xùn)并考核合格后，將與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，建立雇傭關(guān)系。6.2雇傭合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.3雇傭期間，乙方的崗位為機(jī)務(wù)人員，工作地點(diǎn)為，薪資待遇為人民幣元/月（稅前），并享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，并提前通知乙方；（2）甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)并參加考核；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）甲方有義務(wù)根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否與其簽訂勞動(dòng)合同。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合承諾的培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)合格后與其簽訂勞動(dòng)合同；（3）乙方有義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，不得無(wú)故缺課；（4）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)信息。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2如乙方未按本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的50%。8.3如乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度，造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同，互不追究違約責(zé)任，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的部分結(jié)算。第九條保密條款9.1乙方承諾，對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。9.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條不可抗力10.1如因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，互不追究違約責(zé)任。10.2受不可抗力影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后日內(nèi)書面通知另一方，并提供相應(yīng)的證明文件。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2本合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)資料，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同生效14.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：