事業(yè)單位臨聘勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方單位名稱]，地址：[甲方單位地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（勞務(wù)人員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章：合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在正式聘用期內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時解除本合同，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情形，甲方亦有權(quán)解除本合同。2.正式聘用期正式聘用期為[具體正式聘用期時長]年，自試用期結(jié)束之日起計算。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的期限履行各自的義務(wù)，如一方需提前解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門名稱]從事[具體工作崗位]工作，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容列舉]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。如工作內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書面形式予以確認(rèn)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，乙方應(yīng)在該工作地點范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時長]小時。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，并保證乙方的休息權(quán)利。乙方如需加班，應(yīng)按照甲方的要求辦理加班手續(xù)，并按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的加班報酬。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間，如因工作需要不能正常休息休假，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的補休或加班報酬。第五章：勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報酬為每月[具體勞務(wù)報酬金額]元。勞務(wù)報酬的計算方式、支付周期及支付時間等事宜，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的勞務(wù)報酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作成果等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整事宜由雙方協(xié)商確定。2.支付方式及時間甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬將以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)在法定節(jié)假日或休息日結(jié)束后的第一個工作日支付乙方的勞務(wù)報酬。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供相關(guān)材料。乙方在享受社會保險待遇期間，如因自身原因?qū)е律鐣ｋU待遇無法正常享受，甲方不承擔(dān)責(zé)任。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的其他福利待遇。具體福利待遇事宜由雙方在本合同中另行約定。如甲方根據(jù)國家政策或自身實際情況調(diào)整福利待遇，應(yīng)提前通知乙方，并按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七章：合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本合同終止。乙方死亡或被宣告死亡的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八章：保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。乙方的保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而免除。2.競業(yè)限制如雙方約定乙方在離職后需要遵守競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)在離職前與甲方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償?shù)仁乱恕Ｒ曳竭`反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九章：違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如雙方均有違約行為，應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十章：其他條款1.合同的變更如雙方需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。變更后的合同文本與本合同具有同等法律效力。2.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等，應(yīng)及時通知對方。以書面形式送達(dá)的，自送達(dá)之日起生效；以郵件等電子方式送達(dá)的，自發(fā)送之日起生效。3.合同的生效及有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的有效期為[具體有效期時長]，自合同生效之日起計算。如雙方在合同期滿前未提出異議，本合同將自動續(xù)延[續(xù)延時長]。4.其他約定事項本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。主體蓋章