江蘇用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為其提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：____________________（詳細描述工作任務(wù)及職責范圍）。3.工作地點：工作地點為____________________。4.工作時間和工作要求：甲方實行______工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作時間。綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、勞動報酬1.乙方的工資標準為：基本工資：每月______元。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，具體金額按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。其中，平時加班按照不低于工資的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于工資的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于工資的300%支付加班工資。2.工資發(fā)放時間：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資支付方式：甲方將工資直接發(fā)放至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶：____________________。三、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，發(fā)放勞動保護費用。2.甲方按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，采取有效的職業(yè)病防護措施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。4.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方進行管理、考核和獎懲。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康安全。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，包括考勤制度、績效考核制度、獎懲制度等，并向乙方公示。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付工資，為其繳納社會保險費。乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。乙方應(yīng)按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。六、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前______日以書面形式通知乙方。其中，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方。其中，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。本協(xié)議期滿終止的，甲方應(yīng)當在期滿前______日向乙方發(fā)出終止通知。合同解除或終止后，甲方應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資、為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。3.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。4.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)當繼續(xù)賠償對方的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議