建設用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬進行[建設項目名稱]建設工程，需要乙方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供建設用工服務事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述（一）工作內容乙方應按照甲方的要求，在[建設項目地點]從事[具體工作內容，如建筑施工、裝修作業、設備安裝等]工作。具體工作任務包括但不限于[詳細列舉各項工作任務，如基礎工程施工、主體結構施工、墻面地面裝修、水電安裝等]。（二）工作期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。如遇工程進度調整或其他不可抗力因素導致工作期限需要延長或縮短，雙方應另行協商并簽訂補充協議。（三）工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于符合安全標準的工作場所、必要的勞動保護用品、施工設備等。乙方應遵守甲方的工作規章制度，正確使用甲方提供的工作條件和設備，確保工作安全。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排完成工作任務。有權對乙方的工作質量、工作進度進行監督檢查，對不符合要求的工作提出整改意見。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方購買必要的商業保險，如工傷保險等，確保乙方在工作期間的合法權益得到保障。按照國家法律法規和行業標準提供安全的工作環境和必要的勞動保護用品，對乙方進行安全培訓和教育。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的工作支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方提供的工作條件和設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應自行承擔因自身原因導致的工作延誤、質量問題等責任。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標準乙方的勞動報酬按照[具體計算方式，如按日計算、按月計算、按工程量計算等]確定，具體標準為[詳細金額或計算依據]。（二）支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前將上月乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。（三）工資調整雙方約定，如遇國家法律法規調整最低工資標準、市場行情變化或甲方經營狀況發生重大變化等因素，需要調整乙方的勞動報酬，雙方應另行協商并簽訂補充協議。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照國家法律法規及甲方的工作安排執行。如甲方因工程需要安排乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。（二）休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，具體繳納標準和方式按照國家法律法規的規定執行。如乙方因工作原因遭受工傷事故，甲方應按照國家工傷保險的規定承擔相應的責任。（二）福利待遇甲方應按照國家法律法規及企業的相關規定，為乙方提供必要的福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇標準和方式由雙方另行協商確定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家法律法規和行業標準為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。（二）勞動條件甲方應提供符合安全標準的工作場所和工作環境，確保乙方在安全、衛生的條件下工作。如工作場所存在職業危害因素，甲方應按照國家法律法規的規定采取相應的防護措施，并告知乙方。（三）職業危害防護甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。如乙方因工作原因遭受職業危害，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。七、合同的解除和終止（一）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未按照國家法律法規和行業標準提供必要的工作條件和勞動保護用品的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.本合同約定的終止條件出現的，本合同終止。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。（三）解除和終止的通知甲乙雙方任何一方如需解除或終止本合同，應提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知對方。通知應送達至對方指定的地址或電子郵箱，并保留相關送達憑證。（四）經濟補償1.經甲乙雙方協商一致解除本合同的，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。2.因甲方原因導致本合同解除或終止的，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。3.因乙方原因導致本合同解除或終止的，甲方無需向乙方支付經濟補償。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規和行業標準提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方遭受人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定及甲方的要求完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反甲方的工作規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，并按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。4.如乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）保密條款雙方應對本合同及在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、工作機密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。（四）通知條款雙方在本合同中填寫的聯系地址和聯系電話為雙方送達各類通知、文件的有效地址和電話。如一方聯系地址或聯系電話發生