




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
離職不要工資協(xié)議書?甲方(離職方):姓名:______性別:______身份證號碼:______聯(lián)系地址:______聯(lián)系電話:______乙方(用人單位):名稱:______統(tǒng)一社會信用代碼:______法定代表人:______職務(wù):______聯(lián)系地址:______聯(lián)系電話:______鑒于甲方因個人原因向乙方提出離職申請,乙方同意甲方離職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方離職后放棄工資報酬事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的甲方在乙方處工作期間,雙方已按照法律法規(guī)及勞動合同約定履行了各自的權(quán)利和義務(wù)。現(xiàn)甲方?jīng)Q定離職,雙方經(jīng)充分溝通,明確甲方離職后自愿放棄向乙方主張工資報酬的權(quán)利,以確保雙方的權(quán)利義務(wù)清晰明確,避免后續(xù)可能產(chǎn)生的糾紛。二、離職相關(guān)事項1.離職日期甲方確認其離職日期為______年______月______日。自該日起,甲方與乙方解除勞動關(guān)系,雙方不再存在任何勞動法律關(guān)系及工資支付等相關(guān)爭議。2.工作交接甲方應(yīng)在離職前按照乙方要求完成所有工作交接事宜,包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備等的交接。甲方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準確,無任何遺漏或錯誤,且對交接的工作內(nèi)容承擔相應(yīng)的責(zé)任。如因甲方未妥善完成工作交接導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。三、工資報酬放棄聲明1.放棄范圍甲方明確表示放棄在乙方工作期間(自入職之日起至離職日期止)應(yīng)得的所有工資報酬,包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等各項貨幣性收入,以及其他任何形式的與勞動報酬相關(guān)的權(quán)益。2.放棄原因甲方基于自身意愿,充分考慮雙方之間的合作關(guān)系及實際情況,自愿作出放棄工資報酬的決定,該決定是甲方真實意思表示,不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,及時辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方在辦理離職手續(xù)過程中,依法履行相關(guān)義務(wù),確保離職手續(xù)的辦理符合法律法規(guī)及雙方約定。2.義務(wù)甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得再就工資報酬事宜向乙方提出任何主張或要求。甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,不得向任何第三方披露或使用乙方的機密信息,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方要求完成工作交接,如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虺霈F(xiàn)問題,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)負責(zé)賠償。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),包括但不限于完成工作交接、保守機密信息等。乙方有權(quán)要求甲方遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得就工資報酬事宜再向乙方提出任何主張或要求。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,及時為甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方完成工作交接后,按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向甲方支付或結(jié)算其他應(yīng)支付給甲方的費用,如未休年假工資、經(jīng)濟補償(如有)等,但該等費用不包括甲方放棄的工資報酬。乙方應(yīng)保守甲方的個人隱私信息,不得向任何第三方披露甲方的隱私信息,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定,就工資報酬事宜再向乙方提出主張或要求,或者違反保密義務(wù)向第三方披露乙方機密信息,甲方應(yīng)向乙方返還已放棄的工資報酬,并按照已放棄工資報酬金額的______%向乙方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方還應(yīng)承擔賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、為維權(quán)支出的合理費用(如律師費、訴訟費、公證費等)。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,未及時為甲方辦理離職手續(xù),或者未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付或結(jié)算其他應(yīng)支付給甲方的費用,乙方應(yīng)按照應(yīng)支付費用金額的______%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、為維權(quán)支出的合理費用(如律師費、訴訟費、公證費等)。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議與補充協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(簽字/蓋章):______日期:______年______月______日乙方(簽字/蓋章):______日期:______年______月______日附:相關(guān)法律條文引用及說明《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定:"當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。"本協(xié)議采用書面形式訂立,符合法律規(guī)定的合同形式要求。第五百零九條規(guī)定:"當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。當事人應(yīng)當遵循誠信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。"在本協(xié)議中,雙方明確約定了各自的權(quán)利義務(wù),包括甲方放棄工資報酬的義務(wù)以及乙方辦理離職手續(xù)、支付其他應(yīng)支付費用等義務(wù),雙方均應(yīng)按照本協(xié)議約定全面履行自己的義務(wù),并遵循誠信原則履行相關(guān)附隨義務(wù)。第五百七十七條規(guī)定:"當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。"本協(xié)議詳細約定了雙方的違約責(zé)任,若一方違反協(xié)議約定,應(yīng)按照約定承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括返還工資報酬、支付違約金及賠償損失等,符合法律關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定,能夠有效約束雙方行為,保障協(xié)議的順利履行。第五百七十八條規(guī)定:"當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責(zé)任。"在本協(xié)議履行過程中,若一方出現(xiàn)明確表示或行為表明不履行協(xié)議約定的情況,另一方有權(quán)依據(jù)該條法律規(guī)定,在履行期限屆滿前要求違約方承擔違約責(zé)任,及時維護自身合法權(quán)益。第五百八十三條規(guī)定:"當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當賠償損失。"對于因一方違約行為給對方造成的其他損失,違約方應(yīng)按照該條法律規(guī)定承擔賠償責(zé)任,確保受損方得到全面的賠償,維護合同的公平性和嚴肅性。第五百八十四條規(guī)定:"當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違約可能造成的損失。"本協(xié)議約定的違約賠償范圍符合該條法律規(guī)定,旨在合理確定違約方應(yīng)承擔的賠償責(zé)任,避免過高或過低的賠償要求,平衡雙方利益。第五百八十五條規(guī)定:"當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當履行債務(wù)。"本協(xié)議明確約定了違約金條款,雙方可根據(jù)實際情況約定違約金數(shù)額或計算方法,同時在違約金過高或過低時,可依據(jù)該條法律規(guī)定請求人民法院或仲裁機構(gòu)進行調(diào)整,保障違約金條款的合理性和有效性。第五百九十三條規(guī)定:"當事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當依法向?qū)Ψ匠袚`約責(zé)任。當事人一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定處理。"在本協(xié)議履行過程中,若因第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 微生物檢測與公眾健康研究試題及答案
- 項目管理資格考試參考資料試題及答案
- 項目隨機事件應(yīng)對相關(guān)題目及答案
- 項目管理認證考試難度試題及答案
- 初中政治共建“一帶一路”倡議:進展貢獻與展望素材
- 關(guān)注項目管理專業(yè)人士的職業(yè)素養(yǎng)提升試題及答案
- 理解2025年證券從業(yè)資格證考試的評估標準試題及答案
- 2025年證券從業(yè)資格證考試觀點探討與試題答案
- 證券從業(yè)資格分析與解題試題及答案
- 理解不同行業(yè)投資的特點試題及答案
- GB/T 40090-2021儲能電站運行維護規(guī)程
- 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)教材(第三版) 王俊豪14.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策
- 《智慧城市概論》課程教學(xué)大綱
- 2023年河南測繪職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試筆試題庫及答案解析
- 無機保溫砂漿外墻外保溫系統(tǒng)施工工藝課件
- 產(chǎn)品追溯記錄表
- 高三二輪復(fù)習(xí):產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以富士康的企業(yè)轉(zhuǎn)移為例課件
- 政府信息資源管理
- 中小微企業(yè)劃型證明
- 西南交大區(qū)段站工作組織課程設(shè)計2018
- 《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》測試題試題含答案
評論
0/150
提交評論