教師試用合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方進行教師崗位試用事宜達成如下協議：一、試用崗位及內容1.試用崗位：乙方在甲方擔任[具體學科]教師崗位，負責[具體年級]的[學科名稱]教學工作。2.試用內容：按照甲方的教學計劃和要求，認真備課、授課，保證教學質量，完成規定的教學任務。批改學生作業，及時了解學生的學習情況，針對學生的問題進行輔導和答疑。參與甲方組織的教研活動，積極提出教學建議和改進方案，與其他教師共同提高教學水平。協助甲方開展學生管理工作，維護教學秩序，促進學生全面發展。二、試用期限試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方按照甲方規定的工作時間執行，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息休假權利。甲方按照相關法律法規及甲方的規定安排乙方休息休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付試用期勞動報酬：試用期月工資為人民幣[x]元。甲方根據乙方的工作表現和考核結果，在試用期結束后決定是否正式錄用乙方。若正式錄用，工資待遇將按照甲方的薪酬制度進行調整；若不予錄用，試用期工資將按照實際出勤天數結算。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方在試用期內享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇1][具體福利待遇2]......六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權根據甲方的教學管理規定和乙方的工作表現，對乙方進行考核和評價。有權要求乙方按照甲方的教學計劃和要求，完成教學任務，保證教學質量。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務：為乙方提供必要的教學工作條件和資源，包括教學設施、教材、教具等。按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高教學水平和業務能力。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定提供必要的工作條件和資源。有權獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。有權對甲方的教學管理規定和工作安排提出意見和建議。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的試用崗位及內容，認真履行工作職責，保證教學質量，完成教學任務。愛護甲方的教學設施和財產，不得擅自損壞或挪用。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。試用期內，乙方不得同時與其他用人單位建立勞動關系，不得從事任何影響乙方在甲方工作的兼職活動。七、培訓與保密1.培訓：甲方根據工作需要，可能會為乙方提供培訓機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。培訓期間，乙方的培訓費用由甲方承擔，但乙方在培訓結束后，應按照甲方的要求為甲方服務一定期限。若乙方未達到服務期限要求離職，應按照甲方的規定向甲方支付相應的培訓費用。具體服務期限和培訓費用支付辦法為：[詳細說明]2.保密：乙方在試用期內及離職后，應對甲方的商業秘密、教學機密、學生信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費等。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.甲方解除：在試用期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本協議達成協議的。甲方解除本協議的，應提前[x]日以書面形式通知乙方，并說明解除理由。2.乙方解除：在試用期內，乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除本協議：甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同的終止1.本協議試用期滿，雙方未就正式錄用事宜達成一致的，本協議自行終止。2.本協議因下列情形之一終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或培訓服務期限要求，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協議約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括直接損失和間接損失，以及為追究對方違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩