騎手工作協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事[具體業務范圍]，需要招聘騎手提供相關服務，乙方愿意應聘并為甲方提供騎手服務，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、工作內容及服務描述1.工作內容乙方作為甲方的騎手，負責根據甲方的訂單安排，及時、準確地從甲方指定的取餐地點取餐，并將餐品安全、準時地送達甲方指定的送餐地址。2.服務要求乙方應具備熟練的騎行技能，確保騎行安全，遵守交通規則。嚴格按照甲方規定的送餐流程和標準操作，包括但不限于取餐時核對訂單信息、送餐過程中保持餐品完好無損等。積極響應甲方的訂單需求，在接到訂單后及時取餐送餐，不得無故拖延或拒絕訂單。保持與甲方的溝通順暢，如遇訂單異常、送餐地點變更等情況，應及時告知甲方。3.工作范圍甲方指定的[具體城市名稱]內的送餐區域，具體范圍以甲方實際訂單配送地址為準。二、工作時間及地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如：每周一至周日10:0022:00]，但甲方有權根據業務需求進行適當調整。乙方應根據甲方的工作時間安排按時到崗工作。2.工作地點取餐地點：甲方指定的位于[取餐地點詳細地址]的門店或配送站點。送餐地點：甲方訂單指定的位于[具體城市名稱]內的客戶送餐地址。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的送餐訂單數量及質量向乙方支付勞動報酬。具體計算方式為：每單送餐費用為[x]元，甲方根據乙方每月實際完成的有效訂單數量乘以每單送餐費用，得出乙方當月應得的勞動報酬。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]通過銀行轉賬的方式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方名下的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作時間和服務要求提供服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果對乙方的勞動報酬進行相應調整。根據業務需要，有權合理調整乙方的工作時間、工作地點和工作任務。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和相關培訓，包括但不限于提供送餐工具（如電動車等）、培訓送餐流程和安全注意事項等。負責與商家溝通協調，確保乙方能夠順利取餐。為乙方購買必要的商業保險，如意外險等，具體保險內容和范圍以甲方購買的保險合同為準。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和相關培訓。對甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，誠實守信，履行工作職責。按照甲方的要求和標準，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方提供的工作工具和設備，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。如遇突發情況或不可抗力因素導致無法正常完成工作任務的，應及時通知甲方，并采取合理措施盡量減少損失。五、保險及福利1.保險甲方為乙方購買[具體保險名稱，如意外險]，乙方在工作期間因履行工作職責發生意外事故的，可按照保險合同的約定享受相應的保險待遇。乙方應積極配合甲方辦理保險理賠相關事宜。2.福利甲方根據自身經營情況和實際需要，可酌情為乙方提供一些福利，如節日福利、定期體檢等，但不構成甲方的法定義務。六、工作紀律及規章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項工作紀律和規章制度，包括但不限于考勤制度、送餐流程規范、安全操作規定等。甲方制定的規章制度應符合法律法規的要求，并向乙方公示或告知。2.若乙方違反甲方的工作紀律和規章制度，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、暫停工作、解除協議等。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、客戶信息、業務數據等屬于保密信息范圍。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。協議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件和培訓等，應承擔相應的違約責任。甲方應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作時間和服務要求提供服務，或違反甲方的工作紀律和規章制度，甲方有權要求乙方改正，并可根據情節輕重扣除乙方相應的勞動報酬。乙方經甲方多次要求仍不改正的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照本協議約定的勞動報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反保密條款，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應按照本協議約定的勞動報酬總額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。乙方擅自解除本協議或不辭而別的，應按照本協議約定的勞動報酬總額的[x%]向甲方支付違約金，并返還甲方為其提供的工作工具和設備等。如給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔賠償責任。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度，經甲方多次指出仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；本協議約定的其他解除情形。若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，經乙方催告后仍不支付的；未按照本協議約定提供必要的工作條件和培訓，嚴重影響乙方工作的；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因一方解除或雙方協商一致解除，或因不可抗力等原因導致無法履行的，本協議終止。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協