工地工資合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方在[工地名稱]進行[工程名稱]施工，乙方愿意為甲方提供勞務，甲方同意按照本合同約定支付乙方工資報酬，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方工地工作期間的工資待遇等事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____個月。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方在甲方工地從事[具體工種]工作，負責[詳細工作任務描述]，確保工作的質量和進度符合甲方要求及工程規范。2.工作地點：[工地具體地址]三、工資待遇1.工資標準：乙方工資按照以下第[具體方式]種方式計算：計時工資：乙方正常工作時間的工資為每小時____元，每周工作____小時，每月工作天數按照國家法定工作日計算。乙方每月工資為計時工資總額，即每月工資=每小時工資×每月工作小時數。計件工資：甲方根據乙方完成的工作量計算工資，計件單價為每件____元。乙方每月工資為計件工資總額，即每月工資=計件單價×每月完成的工作量。固定工資：乙方每月工資為____元，不因工作任務量的變化而調整。2.工資支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資直接支付至乙方本人銀行賬戶，乙方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。具體計算方式如下：平時加班：加班工資=每小時工資×1.5×加班小時數。周末加班：加班工資=每小時工資×2×加班小時數。法定節假日加班：加班工資=每小時工資×3×加班小時數。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。如乙方違反甲方的規章制度或本合同約定，甲方有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本合同約定按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。負責對乙方進行必要的工作培訓，使其具備完成工作任務所需的技能和知識。依法為乙方繳納社會保險費（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付工資。有權享受國家規定的休息休假權利。有權獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品。如甲方違反本合同約定或法律法規規定，乙方有權解除本合同并要求甲方承擔相應責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。愛護甲方的財產和設備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產損失的，乙方應承擔賠償責任。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。五、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照國家法律法規及甲方的工作安排執行。甲方因工程需要安排乙方加班的，應按照本合同約定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于周末休息、法定節假日休息、帶薪年假等。乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應根據乙方從事的工作崗位，按照國家有關規定組織乙方進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，發現工作場所存在安全隱患或職業危害因素時，應及時向甲方報告。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同：甲方因工程需要調整乙方工作崗位或工作內容的。因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行的。雙方協商一致認為需要變更合同的其他情形。2.合同解除：在合同履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并無需支付經濟補償。乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應按照國家規定支付經濟補償。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的，甲方可以解除本合同，但應按照國家規定支付經濟補償。甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規及甲方的規定辦理相關手續。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付工資的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定及甲方要求完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若一方違反本合同約定的保密義務或其他義務，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方