學校管理聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為一所依法設立的學校，為實現學校的科學管理和良好發展，需要專業的管理服務；乙方具備豐富的學校管理經驗和專業知識，能夠為甲方提供優質的管理服務。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方擔任學校管理工作事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位乙方擔任甲方學校的[具體管理崗位名稱]，全面負責學校的[相關管理工作領域，如教學管理、行政管理、學生管理等]工作。2.崗位職責制定和完善學校的各項管理制度，確保學校管理工作的規范化、科學化。負責學校教學工作的統籌安排，包括課程設置、教學計劃制定、教師教學質量評估等，以提高教學質量，促進學生全面發展。組織和管理學校的行政事務，協調各部門之間的工作關系，保障學校日常工作的順利進行。負責學生的思想政治教育、行為規范管理和心理健康教育，營造良好的校園文化氛圍，維護學校的安全與穩定。加強與家長及社會各界的溝通與聯系，積極拓展辦學資源，提升學校的社會聲譽和影響力。完成學校交辦的其他與管理工作相關的任務。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、工作條件與工作環境1.甲方應為乙方提供履行職責所需的辦公場所、設備及必要的工作條件。2.甲方應尊重乙方的工作安排，保障乙方在工作過程中不受不合理干擾，為乙方創造良好的工作環境。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據學校實際情況和工作需要，對乙方的工作職責和工作內容進行合理調整。有權按照學校的考核制度對乙方的工作業績進行考核評價，并根據考核結果決定是否續聘或給予相應的獎懲。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。協助乙方協調與學校內部各部門及外部相關單位的關系，為乙方開展工作提供必要的支持。向乙方提供真實、準確的學校相關信息和資料，以便乙方全面了解學校情況，更好地履行職責。負責對乙方的工作進行階段性總結和評估，及時反饋評估結果，促進乙方工作的改進和提升。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定獲取勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供履行職責所需的必要條件和支持。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在合同期內，乙方有權根據自身能力和學校發展需求，在不違反法律法規和學校規章制度的前提下，自主開展管理工作創新。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行崗位職責。按照本合同約定的工作內容和要求，制定工作計劃并組織實施，確保學校管理工作有序開展。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題和困難，并提出解決方案。積極參加學校組織的各項培訓、會議及活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。保守甲方的商業秘密和學校機密，不得泄露給任何第三方。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務。愛護甲方的財產和設施，如有損壞應及時修復或賠償。五、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣[x]元。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇乙方享受甲方規定的教職工同等的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節日福利等。甲方根據學校的經營狀況和乙方的工作業績，適時給予乙方績效獎金，具體金額根據績效考核結果確定。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應予以配合提供相關資料。2.乙方享受甲方規定的其他福利待遇，如住房補貼、餐飲補貼、培訓機會等，具體按照甲方的相關政策執行。七、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，且無需支付經濟補償。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權提前[通知期限]通知乙方解除本合同，并按照法律法規支付相應的經濟補償。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除本合同，甲方應支付乙方應得的勞動報酬，并按照法律法規支付經濟補償。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續履行的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并及時足額支付所欠款項。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據實際損失情況確定。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方擅自解除本合同，應按照合同未履行期限對應的勞動報酬總額的[違約比例]向對方支付違約金。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章