賓館客房勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[賓館全稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[賓館地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)賓館客房業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[合同期限時(shí)長(zhǎng)]。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方賓館客房部擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如客房清潔、整理床鋪、更換洗漱用品、補(bǔ)充房間物資、協(xié)助客人解決住宿問題等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館所在地，即[賓館具體地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的排班表執(zhí)行。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期時(shí)長(zhǎng)，如月、季、年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。因工作需要不能安排乙方休息休假的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付工資。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后月工資為[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]。（二）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分構(gòu)成。基本工資為[基本工資具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限時(shí)長(zhǎng)]以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，保障乙方的身體健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知其危害后果和防護(hù)措施，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和定期的職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本合同的約定和國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方提出的合理要求和建議應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)和處理。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)危害防護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照國(guó)家規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和健康狀況等相關(guān)資料。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同的相關(guān)內(nèi)容自動(dòng)變更：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的，本合同的相關(guān)內(nèi)容自動(dòng)變更。國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的相關(guān)內(nèi)容無法繼續(xù)履行的，本合同的相關(guān)內(nèi)容自動(dòng)變更。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本合同期滿，甲方不再與乙方續(xù)訂合同的。甲方因經(jīng)營(yíng)困難、破產(chǎn)等原因，需要裁減人員的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇的。甲方未按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方未按照國(guó)家規(guī)定，提供勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)危害防護(hù)用品的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方提前[通知期限時(shí)長(zhǎng)]以書面形式通知甲方的。乙方因不可抗力等原因，無法繼續(xù)履行本合同的。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)訂合同的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方賠償金。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方賠償金。3.甲方違反本合同的約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方賠償金。4.甲方未按照國(guó)家規(guī)定，提供勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)危害防護(hù)用品的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方賠償金。5.甲方違反本合同的約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方違反本合同的約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付甲方賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，或者由