家具用工合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方從事家具生產、銷售等相關業務，需要乙方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供家具用工服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務內容乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供與家具相關的勞務服務，具體包括但不限于家具的生產加工、組裝、搬運、安裝、維修、保養，以及家具銷售過程中的客戶接待、產品介紹、訂單處理等工作。2.服務要求乙方應具備完成上述服務所需的專業技能和知識，確保服務質量達到行業標準和甲方的要求。在提供服務過程中，乙方應遵守甲方的工作規章制度和操作流程，愛護甲方的生產設備、工具及原材料，不得故意損壞或浪費。乙方應按照甲方指定的時間、地點完成服務任務，如遇特殊情況需要變更時間或地點，應提前通知甲方并取得甲方同意。二、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[x]小時，每周工作時間不超過[x]小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應依法支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關法律法規的規定履行審批手續，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息休假權益，因工作需要安排乙方加班的，應按照法律規定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方提供的勞務服務量及質量向乙方支付勞動報酬，具體標準如下：家具生產加工：每件[x]元。家具組裝：每套[x]元。家具搬運：每次[x]元。家具安裝：每套[x]元。家具維修、保養：每次[x]元。家具銷售提成：按照銷售額的[x]%提取。上述勞動報酬標準如有調整，甲方應提前[x]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方應在領取勞動報酬時簽字確認，如對勞動報酬有異議，應在領取后[x]天內與甲方協商解決。四、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協議約定的服務內容、要求及標準提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方不符合要求的工作有權要求乙方返工或改正。有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作時間，但應提前通知乙方并協商一致。義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照本協議約定及時足額支付乙方的勞動報酬。依法為乙方繳納社會保險費，如因甲方原因未按時繳納導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業務水平。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬及繳納社會保險費。有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，如甲方因此給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。有權享受國家規定的休息休假、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等權利。義務遵守國家法律法規及甲方的工作規章制度和操作流程，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照本協議約定的服務內容、要求及標準，認真完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術資料、客戶信息、經營策略等。在工作過程中如因自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等，具體按照甲方的相關規定執行。如乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應按照工傷保險的相關規定及時為乙方申報工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。如甲方未為乙方繳納工傷保險導致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，乙方應正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境，確保乙方在工作過程中的身心健康。如工作環境存在職業危害因素，甲方應按照國家規定采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業健康檢查。3.職業危害防護甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇等情況，并為乙方提供必要的職業危害防護培訓。乙方應嚴格遵守甲方的職業危害防護規定，正確使用防護設備和用品。七、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方的工作規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議，互不承擔責任。2.合同的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容、要求及標準提供勞務服務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反甲方的工作規章制度或操作流程，導致甲方生產設備、工具、原材料等損壞或丟失的，乙方應照價賠償。4.若乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。5.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事