實習協議和試用期合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方進行實習，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本實習協議。一、實習內容及期限（一）實習內容乙方在甲方[具體部門]，擔任[具體崗位]，協助甲方從事[具體工作內容]，包括但不限于[詳細列舉工作任務]。（二）實習期限實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿，若乙方符合甲方要求且雙方另有約定，可根據實際情況續簽實習協議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據乙方的工作表現，有權對乙方進行考核評價，并提出改進意見和建議。有權根據實際工作需要，合理調整乙方的實習崗位和工作內容。2.義務按照本協議約定，為乙方提供必要的實習條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、資料等。安排專人對乙方進行實習指導，解答乙方在實習過程中遇到的問題。按照國家法律法規和甲方規定，為乙方支付實習補貼。補貼標準為每月人民幣[x]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬，每月[具體日期]支付]。按照國家法律法規和甲方規定，保障乙方在實習期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供實習條件和實習指導。在實習期間，有權獲得甲方支付的實習補貼。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行實習崗位職責，按照甲方要求完成實習任務，保證實習工作質量。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。在實習期間，因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。實習期滿，應按照甲方要求辦理實習交接手續，提交實習報告等相關材料。三、勞動保護與職業危害防護1.甲方應當按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2.乙方在實習期間，應當遵守甲方的勞動安全衛生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。四、實習補貼及福利待遇1.甲方按照本協議約定，為乙方支付實習補貼。實習補貼包含乙方在實習期間的基本勞動報酬，甲方不再另行支付其他福利待遇。2.乙方在實習期間，不享受甲方正式員工的社會保險、住房公積金等福利待遇。五、保密條款1.乙方應對在實習期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后[x]年內。六、知識產權歸屬1.乙方在實習期間完成的工作成果、發明創造等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權申請、登記等手續。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用上述知識產權。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供實習條件、支付實習補貼或進行實習指導，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[x]元，并補足相應的實習補貼。2.若乙方未按照本協議約定遵守甲方規章制度、完成實習任務、保守甲方秘密或辦理實習交接手續，甲方有權解除本協議，乙方應返還已領取的實習補貼，并向甲方支付違約金人民幣[x]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為構成犯罪的，應依法追究刑事責任。八、協議的變更、解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在實習期間，若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規規定或本協議約定的解除情形的。3.在實習期間，若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定為乙方提供實習條件，經乙方書面通知后仍不改正的；未按照本協議約定支付實習補貼，經乙方書面通知后仍不支付的；其他嚴重違反法律法規規定或本協議約定的情形的。4.實習期滿或雙方約定的實習任務完成，本協議自行終止。5.本協議解除或終止后，雙方應按照法律法規規定和本協議約定辦理相關手續，結清實習補貼等費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日試用期合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本試用期合同，以明確雙方在試用期內的權利義務。一、合同期限1.本試用期合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期限內。2.若乙方在試用期內表現合格，雙方將另行簽訂正式勞動合同；若乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方有權解除本試用期合同。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方在甲方[具體部門]，擔任[具體崗位]，主要負責[詳細描述工作任務]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，遵守考勤制度。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動報酬。試用期工資為每月人民幣[x]元，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.乙方在試用期內享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應當按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2.乙方在試用期內，應當遵守甲方的勞動安全衛生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、試用期考核1.甲方將在試用期屆滿前對乙方進行考核，考核內容包括但不限于工作業績、工作能力、工作態度、團隊協作等方面。2.考核標準由甲方根據本單位實際情況制定，并在試用期開始前向乙方明確告知。3.若乙方試用期考核合格，甲方將繼續履行與乙方簽訂的勞動合同；若乙方試用期考核不合格，甲方有權解除本試用期合同，并向乙方說明理由。八、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據乙方的工作表現，有權對乙方進行考核評價，并提出改進意見和建議。有權根據實際工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。若乙方在試用期內不符合甲方要求，有權解除本試用期合同。2.義務按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規和甲方規定，為乙方支付勞動報酬，繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作環境和工作流程。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品。在試用期內，有權獲得甲方支付的勞動報酬。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。在試用期內，積極提升自身業務能力和綜合素質，爭取通過試用期考核。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件、支付勞動報酬或繳納社會保險，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[x]元，并補足相應的勞動報酬和社會保險費用。2.若乙方未按照本合同約定遵守甲方規章制度、完成工作任務、保守甲方秘密或通過試用期考核，甲方有權解除本試用期合同，乙方應返還已領取的勞動報酬，并向甲方支付違約金人民幣[x]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為構成犯罪的，應依法追究刑事責任。十、協議的變更、解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在試用期內，若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本合同：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規規定或本合同約定的解除情形的。3.在試用期內，若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定為乙方提供工作條件，經乙方書面通知后仍不改正的；未按照本合同約定支付勞動報酬，經乙方書面通知后仍不支付的；其他嚴重違反法律法規規定或本合同約定的情形的。4.試用期屆滿或雙方約定的試用期任務完成，本合同自行終止。5.本合同解除或終止后，雙方應按照法律法規規定和本合同約定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有