宿遷教師就業協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方單位從事教師工作，經雙方平等協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]，即乙方畢業并正式辦理入職手續前。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方為[具體學科]教師，在[學校名稱及具體部門]擔任教學工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真備課、授課，批改作業，輔導學生，積極參與教學研究和教學改革活動，完成教學任務，并承擔與教學相關的其他工作。三、工作地點工作地點為[具體工作地點，如宿遷市[區/縣][學校具體地址]]。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位、工作業績等情況，按照國家和地方有關規定及甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。試用期工資為[具體金額]元/月，試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方正式員工標準執行，月工資不低于[轉正后具體金額]元。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，按照國家和地方有關規定保障乙方的職業健康安全。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據國家法律法規、學校規章制度及工作需要，對乙方的工作進行安排、調整和考核。在乙方違反國家法律法規、學校規章制度或本協議約定時，有權解除本協議。義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，支付勞動報酬，繳納社會保險和住房公積金，提供福利待遇。按照國家和地方有關規定及學校的培訓計劃，為乙方提供必要的培訓和發展機會。尊重乙方的人格和勞動，保障乙方的合法權益，為乙方創造良好的工作環境。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金，享受福利待遇。有權獲得甲方提供的必要的培訓和發展機會。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或依法向有關部門投訴。義務遵守國家法律法規、學校規章制度及本協議約定，誠實守信，履行崗位職責。按照甲方的教學計劃和要求，認真完成教學任務，不斷提高教學質量。接受甲方的工作安排、調整和考核，積極配合甲方開展各項工作。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的教學資料、學生信息等。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反國家法律法規、學校規章制度或本協議約定，甲方有權單方解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反國家法律法規、學校規章制度或本協議約定，乙方有權單方解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。乙方畢業前，有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：被依法追究刑事責任的；患有嚴重疾病或傳染病，不適宜從事教師工作的；提供虛假個人信息或隱瞞重要事實，影響甲方錄用決定的。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方畢業并正式辦理入職手續后，本協議自動終止，雙方應按照國家和地方有關規定及甲方的規章制度簽訂正式勞動合同。七、違約責任1.若乙方違反本協議約定，未經甲方同意擅自解除本協議或未按照約定到甲方單位工作，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協議約定，擅自解除本協議或未按照約定支付勞動報酬、提供福利待遇等，甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元，并按照國家和地方有關規定及本協議約定承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本協議約定的保密義務或其他義務，應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________