學生工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學生工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系方式：________________學校名稱：________________專業：____________________年級：____________________鑒于乙方為在校學生，希望通過參加社會實踐活動提升自身能力，并愿意在甲方從事相關工作，甲乙雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方作為學生工在甲方工作事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細工作內容描述]工作。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點詳細地址]。二、工作期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。其中試用期為自協議生效之日起[x]個月。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行。甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，但甲方應確保乙方每周至少休息一天。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間在計算周期內平均每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。計算周期可以為周、月、季或年。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假辦法按照甲方的規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準或計算方式]向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為[試用期工資具體金額]元/月，試用期滿后工資為[正式工資具體金額]元/月。甲方可根據乙方的工作表現和業績，對工資進行調整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。按照本協議約定，要求乙方遵守甲方的規章制度和工作紀律。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家有關規定，為乙方繳納工傷保險費用。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業務水平。如實向乙方告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和享受休息休假等權利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身素質和能力。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作情況。因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應如實向甲方提供個人信息，如因個人信息虛假導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，按照國家和地方有關工傷保險的規定享受工傷保險待遇。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的規定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方對乙方進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，告知乙方其所從事工作可能產生的職業危害及其后果、職業防護措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業危害防護用品。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程和職業衛生規定，正確佩戴和使用勞動保護用品，發現職業危害隱患應及時報告甲方。八、保密條款1.乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。協議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，應按照應付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補發拖欠的工資。2.若甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。3.若乙方未按照本協議約定的工作內容和工作要求履行工作職責，或者違反甲方的規章制度和工作紀律，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除協議等處理。乙方給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定承擔違約責任。5.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方應按照甲方的規定辦理工作交接手續。若甲方存在未按照本協議約定按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費用等違法行為，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。若乙方違反甲方的規章制度和工作紀律，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協議，且無需向乙方支付經濟補償。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方畢業或完成學業，無法繼續履行本協議的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，