實(shí)習(xí)合同和轉(zhuǎn)正協(xié)議_第1頁
實(shí)習(xí)合同和轉(zhuǎn)正協(xié)議_第2頁
實(shí)習(xí)合同和轉(zhuǎn)正協(xié)議_第3頁
實(shí)習(xí)合同和轉(zhuǎn)正協(xié)議_第4頁
實(shí)習(xí)合同和轉(zhuǎn)正協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

實(shí)習(xí)合同和轉(zhuǎn)正協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方有意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí),并期望通過實(shí)習(xí)獲得實(shí)踐經(jīng)驗,甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會。雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方的實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.乙方的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期滿,若雙方有意進(jìn)一步發(fā)展勞動關(guān)系,可另行簽訂勞動合同;若乙方不符合甲方的錄用條件或雙方無意繼續(xù)合作,則實(shí)習(xí)關(guān)系自然終止。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要及乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),提前或延長實(shí)習(xí)期限,但應(yīng)提前[x]天通知乙方。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位:乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位實(shí)習(xí)工作。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的安排,在實(shí)習(xí)崗位上從事以下工作:協(xié)助甲方員工完成日常工作任務(wù),包括但不限于文件整理、資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。參與甲方組織的項目或活動,按照項目要求和活動安排,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。學(xué)習(xí)和了解甲方的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及企業(yè)文化,積極向甲方員工請教和學(xué)習(xí)。遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作信息。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼將在乙方實(shí)習(xí)期滿且經(jīng)甲方考核合格后,于每月的[具體發(fā)薪日]發(fā)放。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。3.乙方在實(shí)習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容,并對乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,并為乙方繳納意外傷害保險。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果,不得歧視、虐待或侮辱乙方。5.在實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或存在違規(guī)違紀(jì)行為,有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方辦理離職手續(xù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和相應(yīng)的工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé),努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),提高工作質(zhì)量和效率。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露或用于非實(shí)習(xí)目的。6.實(shí)習(xí)期滿后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù),并歸還甲方提供的財物和文件資料。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇之日止。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于非甲方指定的目的。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)義務(wù),或違反甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和保密規(guī)定,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日轉(zhuǎn)正協(xié)議甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、轉(zhuǎn)正期限1.乙方自____年__月__日起在甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)甲方考核合格,自____年__月__日起正式轉(zhuǎn)為甲方員工。2.若乙方在實(shí)習(xí)期滿前未能達(dá)到甲方的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)決定是否延長乙方的實(shí)習(xí)期限或不予轉(zhuǎn)正。如甲方?jīng)Q定延長乙方實(shí)習(xí)期限,應(yīng)提前[x]天通知乙方;如甲方?jīng)Q定不予轉(zhuǎn)正,應(yīng)提前[x]天通知乙方,并說明理由。二、工作崗位及薪資待遇1.工作崗位:乙方轉(zhuǎn)正后擔(dān)任____________________崗位,工作內(nèi)容與實(shí)習(xí)期間一致。2.薪資待遇:乙方轉(zhuǎn)正后的薪資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,具體如下:基本工資:每月人民幣______元。績效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放,績效工資基數(shù)為每月人民幣______元。獎金:根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作貢獻(xiàn),發(fā)放年終獎金,獎金金額為______元至______元不等。薪資發(fā)放:甲方每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付乙方上月工資。三、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作期間的人身安全和健康。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作[x]天,每天工作[x]小時。如因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和薪資待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果,不得歧視、虐待或侮辱乙方。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量和效率。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露或用于非工作目的。6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇之日止。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于非甲方指定的目的。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的工資、獎金及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù),或違反甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和保密規(guī)定,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資、獎金,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書之日起十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論