




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全勸導(dǎo)員聘用合同協(xié)議?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任安全勸導(dǎo)員,乙方愿意接受甲方聘用,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同協(xié)議。一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.安全勸導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方指定區(qū)域的安全勸導(dǎo)員,負(fù)責(zé)對該區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及相關(guān)活動進(jìn)行安全勸導(dǎo)工作。具體包括但不限于:引導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則,走人行橫道、不闖紅燈、不在馬路上追逐打鬧等。勸導(dǎo)非機(jī)動車規(guī)范行駛,不逆行、不超速、不違規(guī)載人,按規(guī)定佩戴安全頭盔等。對機(jī)動車在指定區(qū)域內(nèi)的停放進(jìn)行引導(dǎo),確保車輛停放整齊有序,不妨礙交通通行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并勸導(dǎo)區(qū)域內(nèi)可能存在的其他安全隱患行為,如在危險(xiǎn)區(qū)域逗留、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)等,并向甲方報(bào)告。2.服務(wù)區(qū)域甲方指定的[具體地點(diǎn)名稱]及周邊相關(guān)區(qū)域,具體范圍以甲方書面通知為準(zhǔn)。二、聘用期限本合同協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。合同期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本合同協(xié)議約定對乙方進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎(jiǎng)金及是否繼續(xù)聘用乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作裝備,如制服、工作標(biāo)識等,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全勸導(dǎo)工作的培訓(xùn),使其熟悉工作流程和相關(guān)安全知識。為乙方購買工作期間的意外傷害保險(xiǎn),在乙方因履行工作職責(zé)受到意外傷害時(shí),按照保險(xiǎn)合同約定協(xié)助乙方辦理理賠事宜。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在履行工作職責(zé)過程中,因不可抗力或甲方原因受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)補(bǔ)償或協(xié)助處理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行安全勸導(dǎo)員職責(zé),積極完成工作任務(wù)。按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和會議,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的各類信息,不得向第三方泄露。在工作期間,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)采取措施并向甲方報(bào)告,積極配合甲方進(jìn)行處理。四、勞動報(bào)酬及福利待遇(一)勞動報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬:乙方的月基本工資為人民幣______元??冃И?jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放,考核周期為每月,考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方另行制定??冃И?jiǎng)金最高不超過月基本工資的______%。2.甲方應(yīng)在每月______日前將上月勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利,具體休假天數(shù)和休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間,如每周工作____天,每天工作____小時(shí)],甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方加班,但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全勸導(dǎo)工作相關(guān)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于交通安全法規(guī)、安全勸導(dǎo)技巧、應(yīng)急處理知識等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因乙方個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格,甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)績效獎(jiǎng)金或進(jìn)行再次培訓(xùn),直至乙方合格為止。2.考核甲方建立乙方工作考核制度,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等方面??己酥芷跒槊吭?,甲方應(yīng)在次月______日前完成對乙方上月工作的考核,并將考核結(jié)果通知乙方。如乙方對考核結(jié)果有異議,可在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴,甲方應(yīng)在接到申訴后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果通知乙方。根據(jù)考核結(jié)果,甲方按照以下方式對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲:考核成績優(yōu)秀(得分在______分以上)的,甲方給予乙方績效獎(jiǎng)金上浮______%的獎(jiǎng)勵(lì),并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)??己顺煽兒细瘢ǖ梅衷赺_____分至______分之間)的,甲方按照本合同協(xié)議約定發(fā)放績效獎(jiǎng)金??己顺煽儾缓细瘢ǖ梅衷赺_____分以下)的,甲方給予乙方警告處分,并扣發(fā)當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的______%。如連續(xù)兩個(gè)月考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同協(xié)議。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同協(xié)議的組成部分,與本合同協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同協(xié)議。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方自身原因不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;乙方連續(xù)曠工超過______天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過______天的。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同協(xié)議:未按照本合同協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止本合同協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同協(xié)議自動終止。本合同協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件,應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金,并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定,但最低不低于乙方當(dāng)月工資的______%。3.若一方違反本合同協(xié)議約定提前解除或終止本合同協(xié)議,應(yīng)按照未履行部分期限對應(yīng)的勞動報(bào)酬總額的______%向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同協(xié)議未盡事宜,雙方可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小學(xué)課外體育活動計(jì)劃
- 2025年機(jī)械制造企業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型下的國際市場拓展報(bào)告
- 2025年文化產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集聚與服務(wù)體系構(gòu)建中的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策實(shí)施路徑優(yōu)化報(bào)告
- 2025年工業(yè)污染源全面達(dá)標(biāo)排放計(jì)劃實(shí)施方案對區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的影響
- 2025年文化產(chǎn)業(yè)金融支持政策背景下的融資環(huán)境與機(jī)遇分析報(bào)告
- 2025年影視行業(yè)工業(yè)化制作流程與質(zhì)量控制中的質(zhì)量控制體系構(gòu)建與實(shí)施策略報(bào)告
- 徽菜店的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書怎么寫
- 贛州智能控制IC項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 工作計(jì)劃時(shí)間表模板
- 促銷活動計(jì)劃書范文3
- 2025年壓力容器作業(yè)證理論全國考試題庫(含答案)
- 2025醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃范文
- 管道閉水試驗(yàn)(自動計(jì)算)
- 國開(河北)2024年秋《現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)法律制度專題》形考作業(yè)1-4答案
- 林業(yè)專業(yè)知識考試試題及答案
- 社區(qū)居民積分制管理實(shí)施方案
- 2024年二建《法規(guī)》真題及參考答案
- 高中生物教材易錯(cuò)易混概念辨析(新人教版2019)
- 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課后習(xí)題答案-微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課后習(xí)題
- 掬水月在手-古典詩詞與現(xiàn)代人生智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南開大學(xué)
- 2024年中級咖啡師技能鑒定考試題庫大全-下(判斷題)
評論
0/150
提交評論