勞務(wù)派遣服務(wù)就業(yè)協(xié)議合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方郵箱]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方郵箱]。一、協(xié)議雙方1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)工作，擁有相應(yīng)的用工需求和管理能力。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）：經(jīng)勞動行政部門批準設(shè)立，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。二、協(xié)議目的為滿足甲方的用工需求，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本勞務(wù)派遣服務(wù)就業(yè)協(xié)議合同。三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位及人數(shù)：甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬向乙方派遣[具體崗位名稱]崗位的勞務(wù)人員，預計人數(shù)為[具體人數(shù)]人。2.工作地點：甲方指定的工作地點為[詳細工作地點]。3.工作內(nèi)容及要求：勞務(wù)人員在甲方安排的工作崗位上，從事[具體工作內(nèi)容]，并需滿足甲方規(guī)定的工作質(zhì)量、效率等要求。四、勞務(wù)派遣期限1.起始日期：本協(xié)議自[具體起始日期]起生效。2.結(jié)束日期：本協(xié)議的勞務(wù)派遣期限為[具體期限]，如雙方需延長或縮短勞務(wù)派遣期限，應(yīng)提前[具體提前通知期限]協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。五、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用標準：甲方按照每人每月[具體勞務(wù)費用標準]元的標準向乙方支付勞務(wù)費用，該費用包括勞務(wù)人員的工資、社會保險費等相關(guān)費用。2.支付時間及方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付時間]前，將當月的勞務(wù)費用以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]支付給乙方，乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費用后的[具體時間內(nèi)]將勞務(wù)費用支付給勞務(wù)人員。六、甲方權(quán)利與義務(wù)1.招聘與錄用權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，自行確定招聘勞務(wù)人員的條件和要求，并對乙方推薦的勞務(wù)人員進行面試、考核等錄用程序。2.工作安排權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，并對勞務(wù)人員的工作進行監(jiān)督和管理。3.監(jiān)督管理權(quán)：甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督和管理，如發(fā)覺勞務(wù)人員存在違反規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方進行整改或解除與勞務(wù)人員的勞動關(guān)系。4.勞務(wù)費用支付義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)費用，不得無故拖欠或克扣。七、乙方權(quán)利與義務(wù)1.提供勞務(wù)人員：乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時向甲方提供符合條件的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的身體健康、無違法犯罪記錄等。2.簽訂勞動合同：乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險費等相關(guān)費用。3.支付工資及福利：乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，及時足額向勞務(wù)人員支付工資及福利，并保證勞務(wù)人員的工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.處理勞務(wù)糾紛：乙方應(yīng)積極配合甲方處理勞務(wù)糾紛，如發(fā)生勞務(wù)糾紛，應(yīng)及時與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。八、勞務(wù)人員管理1.勞務(wù)人員檔案管理：乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員檔案管理制度，對勞務(wù)人員的基本信息、勞動合同、工資發(fā)放記錄等進行妥善保管，以備查閱。2.勞務(wù)人員培訓：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對勞務(wù)人員進行必要的培訓，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.勞務(wù)人員考核：乙方應(yīng)協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行考核，如發(fā)覺勞務(wù)人員不符合工作要求，應(yīng)及時進行調(diào)整或解除勞動合同。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)的規(guī)定，對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制條款：如甲方要求勞務(wù)人員在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂競業(yè)限制協(xié)議，并按照協(xié)議的約定支付競業(yè)限制補償金。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供勞務(wù)人員或支付工資及福利，每逾期一日，應(yīng)按照未提供或未支付金額的[具體比例]向甲方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議的保密約定或競業(yè)限制條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔由此給對方造成的損失。十二、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他條款1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.通知與送達：雙方在本協(xié)議履行過程中向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知或送達的文件，應(yīng)以書面形式進行，并按照對方在本協(xié)議中預留的地址、聯(lián)系方式進行送達；如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.協(xié)議附件：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________