2025年青島市勞動合同樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國青島市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條合同期限本合同為類型合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.1合同期限屆滿后，雙方可協商續訂合同，續訂合同需在期滿前日內以書面形式通知對方。1.2如合同期限屆滿時，雙方未達成續訂協議，則本合同自動終止。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任職務（崗位），并完成該崗位所規定的工作任務。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方，并雙方協商一致。2.3乙方的工作內容及職責詳見本合同附件《崗位描述》，該附件為本合同不可分割的一部分。第三條工作時間與休息休假3.1乙方正常工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2甲方安排乙方加班的，應符合國家法律法規的規定，并支付相應的加班報酬。3.3乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等休假權利，具體休假天數按照國家及甲方的規定執行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：）。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體分配方式見附件《工資構成說明》。4.2甲方支付工資的日期為每月日，如遇節假日順延至下一個工作日。4.3乙方享有國家規定的社會保險和公積金待遇，甲方按月為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并為乙方繳納住房公積金。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規定的醫療期、工傷待遇、失業保險待遇等。5.3甲方根據乙方的工作年限、崗位性質等，提供相應的福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生工傷事故。6.3如乙方從事有職業危害的工作，甲方應定期為乙方安排職業健康檢查，并承擔相關費用。第七條勞動紀律與職業道德7.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方的規章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應遵守職業道德，愛護甲方的財產，不得進行任何損害甲方利益的行為。7.3甲方對乙方違反勞動紀律或規章制度的行為有權進行處罰，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協商一致，可以變更本合同的內容，變更內容應以書面形式確認，并經雙方簽字蓋章后生效。8.2經濟合同符合《勞動合同法》規定的解除條件時，任何一方均可解除合同，但應提前日以書面形式通知對方。8.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自行終止。8.4合同終止或解除時，甲方應為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在日內辦理完畢社會保險關系的轉移手續。第九條勞動爭議的解決9.1雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方可依法向青島市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3甲方已向乙方全面告知本合同內容，并獲得乙方的確認。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：