競業協議和之前勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后從事與甲方有競爭關系的業務，甲乙雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方離職后的競業限制事宜達成如下協議：一、競業限制的范圍和期限（一）競業限制的范圍1.行業限制乙方在競業限制期限內，不得直接或間接從事與甲方經營的[具體業務領域1]、[具體業務領域2]、[具體業務領域3]等相同或類似的業務。2.地域限制競業限制的地域范圍為[具體地域范圍，如甲方公司所在地的市、縣區域等]。（二）競業限制的期限乙方的競業限制期限自乙方離職之日起[x]年。二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利在競業限制期限內，甲方有權監督乙方是否遵守本協議約定，要求乙方定期報告其工作情況等。若乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方按照本協議約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。2.義務甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。甲方應向乙方提供準確的競業限制通知，明確告知乙方競業限制的范圍、期限、經濟補償標準等內容。（二）乙方的權利和義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定按時足額支付競業限制經濟補償。在競業限制期限屆滿后，乙方有權不再受本協議競業限制條款的約束。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定的競業限制范圍和期限，不得在競業限制期限內從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應按照甲方要求定期報告其工作情況，包括但不限于工作單位、職務、工作內容等。乙方應妥善保管甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。三、競業限制經濟補償（一）補償標準甲方按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償。乙方離職前[x]個月平均工資為[具體金額]元/月，則甲方每月應向乙方支付的競業限制經濟補償為[具體金額]元。（二）支付方式甲方應在乙方離職后的每月[具體支付日期]前，將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責任（一）乙方違約的責任1.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。（二）甲方違約的責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償，并有權解除本協議。甲方應按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%向乙方支付違約金，若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協議的變更和解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在競業限制期限內，若乙方因重大疾病等特殊原因無法履行競業限制義務，經乙方書面申請，甲方可根據實際情況決定是否解除本協議或給予乙方一定期限的豁免。（二）協議的生效和終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議在競業限制期限屆滿后自動終止。（三）協議的份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________