協(xié)議合同和協(xié)議派遣?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：[派遣單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[派遣單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（用工單位）：名稱(chēng)：[用工單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用工單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要擬使用派遣員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供協(xié)議派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議派遣服務(wù)內(nèi)容（一）派遣員工的提供1.甲方按照乙方的用工需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合乙方要求的派遣員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方應(yīng)確保所提供的派遣員工具備履行乙方工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，且身體健康，無(wú)不良工作記錄。（二）派遣員工的管理1.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的日常人事管理，包括但不限于考勤管理、工資核算與發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納、檔案管理等。2.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保其能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作安排，合理調(diào)配派遣員工的工作崗位，確保工作的順利進(jìn)行。（三）其他服務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理工作證件、勞動(dòng)保護(hù)用品等相關(guān)事宜。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前[x]個(gè)月，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。三、費(fèi)用及支付方式（一）派遣服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：每人每月[x]元，該費(fèi)用包含派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。派遣員工的加班費(fèi)用、獎(jiǎng)金等其他福利待遇，由乙方根據(jù)實(shí)際情況另行支付給甲方，甲方按照乙方的要求發(fā)放給派遣員工。2.派遣服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算周期為每月[x]日至次月[x]日。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[x]日前向甲方支付上月的派遣服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的用工需求進(jìn)行合理評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位安排。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)于不符合乙方要求的派遣員工，有權(quán)要求乙方退回或進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，誠(chéng)信履行各項(xiàng)義務(wù)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。按照乙方的用工需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供符合條件的派遣員工，并確保派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系合法合規(guī)。負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納等工作，確保派遣員工的權(quán)益得到保障。定期向乙方反饋派遣員工的工作情況和表現(xiàn)，協(xié)助乙方做好員工的管理工作。對(duì)乙方提出的合理要求和建議，應(yīng)積極響應(yīng)并配合處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合要求的派遣員工，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排派遣員工的工作崗位和工作任務(wù)，但不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。有權(quán)對(duì)甲方的派遣服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)于甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方及時(shí)整改。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的人身安全和健康。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，合理使用派遣員工，不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。定期向甲方提供派遣員工的工作評(píng)價(jià)和反饋意見(jiàn)，協(xié)助甲方做好派遣員工的管理工作。五、派遣員工的退回與解除（一）派遣員工的退回1.在派遣期間，如有下列情形之一，乙方有權(quán)將派遣員工退回甲方：派遣員工嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次警告仍不改正的。派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?？陀^情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方將派遣員工退回甲方時(shí)，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。（二）派遣員工的解除1.甲方與派遣員工解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并提前[x]日書(shū)面通知乙方。2.因甲方原因解除與派遣員工勞動(dòng)合同的，由此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供派遣服務(wù)，或提供的派遣員工不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，并可扣除相應(yīng)的派遣服務(wù)費(fèi)用。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.雙方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____