編外合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工作需要，擬聘用乙方為編外工作人員，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞務服務事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。如需續簽或終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。二、工作內容及要求1.工作崗位乙方同意在甲方____部門擔任____崗位工作，具體職責為：____________________。2.工作內容乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：____________________________________________________________3.工作要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，嚴格按照工作流程和標準進行操作，確保工作質量。乙方應按時、保質、保量地完成工作任務，不得無故拖延或拒絕工作安排。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的信息和資料。三、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納工傷保險費用。乙方在工作期間因工作原因遭受事故傷害或患職業病的，甲方應按照工傷保險的有關規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險待遇費用。四、工作報酬及支付方式1.工作報酬乙方的工作報酬為每月人民幣____元，此報酬為固定工資，包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有應得收入。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有與甲方正式員工同等的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。乙方在工作期間享有與甲方正式員工同等的辦公設施和工作環境。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的工作報酬和工作崗位。有權根據工作需要，調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付工作報酬。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關規定，為乙方提供職業危害防護，并定期對乙方進行健康檢查。對乙方的工作進行指導和監督，及時解決乙方在工作中遇到的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得工作報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的安全與健康。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業務能力和綜合素質。2.義務按照本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的信息和資料。按照國家和地方有關規定，繳納個人應繳納的社會保險費用。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方調整工作任務或工作內容的；乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位，經雙方協商一致調整工作崗位的；本合同約定的其他變更情形。變更本合同應簽訂書面協議，并報勞動行政部門備案。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.解除和終止合同的通知任何一方解除或終止本合同，應提前____天書面通知對方。解除或終止本合同的通知應送達對方指定的地址，并留存送達憑證。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付工作報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____