勞動協議書和勞務合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據工作需要及乙方工作能力和表現，調整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方在保證完成甲方工作任務情況下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。綜合計算工時工作制：乙方在綜合計算周期內的工作時間總計不超過法定標準工作時間，超過部分視為延長工作時間，甲方按國家有關規定支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，甲方按國家有關規定支付加班工資。2.休息休假甲方按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等假期。乙方請事假應提前[x]天向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：每月____元。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資支付方式：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方正常工作時間工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方正常工作時間工資的200%的工資報酬；甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方正常工作時間工資的300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。乙方享受甲方規定的其他福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。3.職業危害防護：甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇等。乙方應嚴格遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據國家法律法規和本單位規章制度，對乙方進行管理和監督。甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作地點和工作內容。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用。甲方應依法保障乙方的休息休假權利，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。2.乙方權利和義務乙方有權獲得本合同約定的勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家和地方規定的休息休假權利。乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，按時完成工作任務。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業道德。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應按照甲方的規定承擔賠償責任。3.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應按照甲方的規定承擔賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日勞務合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞務提供者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，乙方愿意為甲方提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、勞務內容和要求1.勞務內容：乙方根據甲方要求，為甲方提供____________________勞務服務，具體工作內容為：____________________。2.勞務要求乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成勞務工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度和工作流程，服從甲方的管理和指揮。乙方應保證其提供的勞務服務符合國家法律法規和行業標準的要求。二、勞務報酬1.勞務報酬標準：甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：每月____元。2.支付方式：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方勞務報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.勞務報酬調整：甲方有權根據乙方的工作表現和市場行情，調整勞務報酬標準，但應提前通知乙方。三、勞務期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[x]個月。四、工作條件和勞動保護1.工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等。2.勞動保護：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照本合同約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和工作要求。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方勞務報酬。甲方應依法保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方權利和義務乙方有權獲得本合同約定的勞務報酬。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。乙方應按照本合同約定，按時、保質、保量完成勞務工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度和工作流程，服從甲方的管理和指揮。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。六、勞務合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；不能按照本合同約定提供勞務服務的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞務報酬的；未依法保障乙方合法權益的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。乙方完成本合同約定的勞務工作任務的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法履行的，本合同終止。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應按照甲方的規定承擔賠償責任。3.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應按照甲方的規定承擔賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2