競業限制協議勞動合同法?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間知悉甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，為保護甲方的合法權益，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方離職后的競業限制事宜達成如下協議：一、競業限制的范圍和期限（一）競業限制的范圍乙方在競業限制期限內不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。前款所稱同類產品、同類業務按以下標準認定：1.產品（或服務）的功能、用途、目標客戶群體等方面具有實質性相似性；2.產品（或服務）在生產工藝、技術研發、原材料采購、銷售渠道等方面存在實質性競爭關系。（二）競業限制的期限競業限制期限自乙方離職之日起______年。二、甲方的權利和義務（一）權利1.乙方違反競業限制約定的，甲方有權要求乙方按照本協議約定支付違約金，并要求乙方繼續履行競業限制義務。2.甲方有權監督乙方是否遵守競業限制協議的約定，乙方應當定期向甲方提供其工作情況的書面報告。（二）義務1.在競業限制期限內，甲方應按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。2.甲方應向乙方提供競業限制的具體范圍和要求，確保乙方清楚知曉其應履行的競業限制義務。三、乙方的權利和義務（一）權利1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付競業限制經濟補償。2.在競業限制期限屆滿后，乙方有權不再受本協議競業限制條款的約束。（二）義務1.乙方應嚴格遵守本協議約定的競業限制義務，不得在競業限制期限內到與甲方有競爭關系的單位工作或自行開業生產或經營同類產品、從事同類業務。2.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得向任何第三方披露或使用。3.乙方應按照甲方要求定期提供工作情況書面報告，如實說明自己的工作情況和行蹤。4.如乙方因履行競業限制義務需要甲方協助或提供證明的，甲方應予以配合。四、競業限制經濟補償（一）支付標準甲方按照乙方離職前______個月平均工資的______%向乙方支付競業限制經濟補償。（二）支付方式甲方于每月______日前將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前______個月平均工資的______倍。2.乙方違反競業限制義務所得的收入，應當歸甲方所有。乙方應返還已領取的競業限制經濟補償，并承擔因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方遭受的客戶流失損失、市場份額下降損失等。3.乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。（二）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方按照應支付金額的______%向乙方支付違約金，并要求甲方繼續履行支付義務。如甲方逾期支付超過______日的，乙方有權解除競業限制協議，但乙方應在解除協議前書面通知甲方，并在通知發出后______日內繼續履行競業限制義務。在此期間，甲方仍應按照本協議約定支付競業限制經濟補償。六、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議的變更和解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致乙方無法履行競業限制義務的，乙方不承擔違約責任，但應及時通知甲方，并提供相關證明文件。在此情況下，雙方應協商是否變更或解除本協議。3.乙方離職后，如甲方認為乙方無需繼續履行競業限制義務的，可書面通知乙方解除本協議。乙方應在收到通知后______日內停止履行競業限制義務，甲方應按照乙方實際履行競業限制義務的期限支付競業限制經濟補償。（二）協議的生效和終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.競業限制期限屆滿或本協議約定的終止條件出現時，本協議自動終止。（三）協議的份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）