企業(yè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免今后可能產(chǎn)生的糾紛。二、解除勞動(dòng)合同的原因雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的日期雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同于____年__月__日解除。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。2.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)向甲方提供書面的工作交接清單，詳細(xì)說(shuō)明工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。3.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在勞動(dòng)合同解除前的工資為[x]元/月，甲方已支付至____年__月__日。甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)[x]元。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個(gè)月，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[x]倍，即[x]元/月×[x]個(gè)月=[x]元。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在勞動(dòng)合同解除前享有的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方返還已領(lǐng)取的超出其應(yīng)享有的福利待遇部分的費(fèi)用。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同解除后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、返還福利待遇、遵守保密及競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______