就業協議合同丟了?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂的就業協議合同（以下簡稱"原協議"）不慎遺失，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》相關規定，經雙方友好協商，達成如下協議：一、原協議基本情況說明原協議簽訂于____年__月__日，約定乙方畢業后到甲方工作，工作崗位為____，工作地點為____，試用期為____個月，試用期滿后薪資待遇為____元/月，福利待遇按照甲方公司相關規定執行等內容。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及相關法律法規履行義務。對乙方的工作表現進行監督、考核。2.義務按照國家法律法規及原協議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方在工作期間的合法權益。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。協助乙方辦理與工作相關的手續，如入職手續、社會保險繳納手續等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議及原協議約定履行義務。享受甲方提供的工作條件、勞動報酬及福利待遇。在符合法律法規及甲方規定的情況下，享有晉升、培訓等職業發展機會。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，認真履行工作職責。按照甲方要求的時間、地點到崗工作，不得無故曠工、遲到、早退。保守甲方的商業秘密及工作中知悉的其他機密信息。三、協議的履行與變更1.雙方應按照本協議約定全面履行各自的義務。2.如有需要變更本協議相關內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。四、違約責任1.若甲方未按照本協議及原協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。違約金的具體數額按照原協議約定執行，如原協議未約定，雙方協商確定，但不得超過乙方因甲方違約行為而遭受的實際損失。2.若乙方未按照本協議及原協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體數額按照原協議約定執行，如原協議未約定，雙方協商確定，但不得超過甲方因乙方違約行為而遭受的實際損失。乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應足額賠償甲方的損失，損失包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致的業務損失等。3.如一方違反本協議約定，另一方有權要求違約方繼續履行協議，并采取補救措施。若違約方的違約行為導致本協議無法繼續履行或給對方造成重大損失的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_