工傷合同解除協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間發生工傷事故，現甲乙雙方經友好協商，就工傷相關事宜及勞動合同解除達成如下協議：一、工傷事故情況說明乙方于____年__月__日在甲方____部門____崗位工作時，因____原因發生工傷事故，導致____（具體受傷部位及傷情）。乙方受傷后，被送往____醫院進行救治，共住院____天，醫療費用總計____元，其中甲方已墊付____元，乙方自行支付____元。二、工傷認定及勞動能力鑒定情況甲方在乙方受傷后，按照相關規定及時為乙方申請了工傷認定，經____勞動行政部門認定，乙方此次受傷屬于工傷。之后，乙方的勞動能力經____勞動能力鑒定委員會鑒定，鑒定結論為____（傷殘等級），停工留薪期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。三、解除勞動合同相關事宜（一）勞動合同解除原因甲乙雙方一致同意，基于乙方工傷及雙方協商一致，于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日）。（二）離職手續辦理1.乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，按照甲方的要求辦理完畢工作交接手續，包括但不限于歸還甲方財物、交接工作資料等。甲方應安排專人與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接證明。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，為乙方出具解除勞動合同證明，并按照國家和地方有關規定，在____個工作日內辦理社會保險減員手續。四、工傷待遇及補償（一）工傷保險待遇支付1.甲方已按照國家和地方規定為乙方繳納了工傷保險，乙方的工傷待遇由工傷保險基金支付的部分，甲方應協助乙方在規定時間內向社會保險經辦機構申請辦理。經社會保險經辦機構審核后，工傷保險基金應支付的各項待遇，甲方應及時轉付給乙方。2.乙方因工傷發生的下列費用，按照國家和地方規定由甲方支付：乙方停工留薪期工資福利待遇不變，甲方應按照乙方受傷前月工資標準____元/月，向乙方支付停工留薪期工資共計____元，支付期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。此款項甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內一次性支付給乙方。乙方住院期間的伙食補助費，按照____元/天的標準計算，共計____元，甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內一次性支付給乙方。乙方經勞動能力鑒定委員會確認需要安裝輔助器具的，甲方應按照國家和地方規定的標準，協助乙方辦理相關手續，并承擔相應費用。（二）一次性傷殘就業補助金根據乙方的傷殘等級及當地規定，甲方應向乙方支付一次性傷殘就業補助金。經雙方協商，一次性傷殘就業補助金的具體金額為____元。甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內一次性支付給乙方。（三）其他補償1.考慮到乙方工傷給其身體和生活帶來的影響，甲方同意向乙方額外支付一次性工傷補償款____元，以彌補乙方因工傷所遭受的損失。此款項甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內一次性支付給乙方。2.乙方確認，除上述工傷待遇及補償外，其不再向甲方主張任何因工傷或勞動合同解除而產生的其他費用或補償。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定辦理工作交接手續及離職手續。有權在乙方未按照本協議約定履行義務時，暫停支付相關款項，并要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協議的約定，按時足額向乙方支付各項工傷待遇及補償款項。協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申請等相關手續。為乙方提供必要的證明文件及資料，以便乙方辦理社會保險減員及其他相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付各項工傷待遇及補償款項。有權要求甲方協助辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申請等相關手續。2.義務按照本協議的約定，及時辦理工作交接手續及離職手續。如實向甲方提供工傷事故發生的經過及相關情況，配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申請等相關手續。保證所提供的各項資料真實、有效，如有虛假，應承擔相應的法律責任。承諾不再以任何理由向甲方主張因工傷或勞動合同解除而產生的其他費用或補償，除非本協議另有約定。六、保密條款雙方同意，對于在本協議簽訂及履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付各項工傷待遇及補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定辦理工作交接手續或離職手續，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。若乙方未如實向甲方提供工傷事故相關情況或所提供資料虛假，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日以上協議內容符合《中華人民共和國民法典》相關規定，旨在明確甲乙雙方在工傷及勞動合同解除事宜上的權利義務，保障雙方合法權益，避免爭議糾紛。請雙方仔細閱讀并遵守協議條款，如有任何疑問或需要進一步解釋，可隨時聯系對方或咨詢專業法律人士。需注意，具體的工傷待遇標準及相關規定可能因地區不同而有所差異，在實際應用中，應根據當地法律法規及政策進行調整和確定。同時，為確保協議的合法性和有效性，建議在簽訂協議前咨詢專業律師意見。在協議履行過程中，雙方應嚴格按照約