終止聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯系地址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲乙雙方于[聘用起始日期]簽訂了聘用合同（合同編號：[合同編號]），現因[具體終止原因]，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就終止聘用合同事宜達成如下協議：一、合同終止概述甲乙雙方一致同意，自本協議生效之日起，雙方于[聘用起始日期]簽訂的聘用合同（合同編號：[合同編號]）予以終止，雙方基于該聘用合同所產生的權利義務關系隨之消滅。二、標的物或服務具體描述乙方在聘用期間，主要負責[詳細描述乙方工作職責和工作內容，例如擔任[具體職務]，負責[具體工作任務及范圍]等]。乙方在履行工作職責過程中，涉及到甲方的[相關業務領域或項目，如業務范圍涵蓋[列舉相關業務內容]，參與的項目包括[列舉具體項目名稱及內容]等]。乙方使用了甲方提供的[工作資源或條件，如辦公設備、辦公場地、工作資料、客戶信息等，詳細說明各類資源的具體情況]。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及相關法律法規的規定，完成工作交接等相關事宜。有權審查乙方工作交接的內容和結果，確保甲方的利益不受損害。2.義務按照本協議約定，向乙方支付相應的經濟補償及其他應付款項。在乙方完成工作交接后，為乙方出具終止聘用關系的證明，并協助乙方辦理相關離職手續，包括但不限于在[規定時間內，如15個工作日內]辦理社保減員等手續。對乙方在聘用期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定，獲得相應的經濟補償及其他應得款項。要求甲方按照法律法規規定和本協議約定，為其辦理離職相關手續。2.義務在本協議生效之日起[規定時間內，如3個工作日內]，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容應包括但不限于尚未完成的工作任務、工作資料、客戶信息、資產設備等，并確保交接的內容完整、準確、清晰。交接過程需制作詳細的交接清單，由雙方簽字確認。對在工作交接過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等繼續予以保密，不得向任何第三方披露，保密期限為自本協議生效之日起[保密期限，如2年]。在離職前，妥善保管甲方提供的工作資源或條件，不得擅自損壞、丟失或轉移。如有損壞、丟失或轉移，應按照甲方要求進行賠償或恢復原狀。按照法律法規規定和甲方要求，辦理離職相關手續，如提交離職申請、歸還工作證件、結清借款等。四、經濟補償（一）補償金額及支付方式1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[具體金額大寫及小寫]元。2.甲方應在本協議生效之日起[支付時間，如10個工作日內]，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]（二）經濟補償的計算依據本次經濟補償的計算依據為乙方在甲方的工作年限及乙方終止聘用前十二個月的平均工資。乙方在甲方工作的年限為[工作年限，精確到月，例如x年x個月]，乙方終止聘用前十二個月的平均工資為人民幣[具體金額大寫及小寫]元。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經計算，甲方應向乙方支付的經濟補償為[具體計算過程及金額]。五、違約條款（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額向乙方支付經濟補償或其他應付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。如逾期超過[規定天數，如30天]，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未付金額及違約金，同時承擔乙方因主張權利而產生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。如因乙方逾期交接導致甲方遭受重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、預期利益損失以及甲方為減少損失而支出的合理費用。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額大寫及小寫]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因商業秘密泄露導致的市場份額損失、客戶流失損失以及甲方為調查違約行為和挽回損失而支出的合理費用。3.若乙方擅自損壞、丟失或轉移甲方提供的工作資源或條件，乙方應按照甲方要求進行賠償或恢復原狀。如乙方未能在甲方要求的時間內完成賠償或恢復原狀，甲方有權從乙方的經濟補償中扣除相應金額，不足部分乙方應另行支付。六、爭議解決（一）協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。雙方應本著平等、互利、誠信的原則，積極溝通，尋求解決方案。協商期限為自爭議發生之日起[協商期限，如30天]。（二）訴訟解決若雙方在協商期限內未能就爭議事項達成一致解決方案，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達本協議履行過程中，雙方的通知應采用書面形式，并按照下列地址送達對方：甲方地址：[甲方單位地址]乙方地址：[乙方聯系地址]如一方地址發生變更，應在變更后[通知時間，如3個工作日內]書面通知對方。通知送達方式包括但不限于專人送達、郵寄送達、電子郵件送達等。以郵寄送達方式的，郵件發出后[送達期限，如5個工作日]視為送達；以電子郵件送達方式的，郵件發出后[送達期限，如24小時]視為送達，但需保留相關發送記錄及對方接收記錄。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：