派遣臨時工合同協議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因工作需要，需使用臨時工提供勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方派遣臨時工至乙方工作事宜達成如下協議：一、派遣臨時工的具體描述1.崗位及工作內容乙方所需臨時工的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作內容，如產品組裝、貨物搬運、文件整理等]。2.工作地點臨時工的工作地點為乙方位于[具體地址]的工作場所。3.工作期限本次派遣臨時工的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。工作期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限，如1個月]。如需終止或變更工作期限，雙方應提前[x]天書面通知對方。二、合同雙方的權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取派遣服務費用。有權對乙方遵守本協議及相關法律法規的情況進行監督檢查。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任并賠償損失。2.義務按照乙方要求，負責篩選、招聘、面試、體檢等程序，確定符合乙方要求的臨時工，并與其簽訂勞動合同。依法為臨時工繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。負責臨時工的工資核算、發放，并按照國家法律法規及本協議約定，保障臨時工的工資待遇。負責對臨時工進行日常管理和培訓，確保其遵守乙方的規章制度和工作要求。定期對臨時工的工作表現進行考核評估，并將結果反饋給乙方。在臨時工因乙方原因發生工傷等事故時，協助乙方做好事故處理工作，并按照法律法規規定承擔相應責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的臨時工。有權對臨時工的工作表現進行監督和評價，并將意見反饋給甲方。在臨時工不能勝任工作或違反乙方規章制度時，有權要求甲方更換臨時工或按照本協議約定進行處理。2.義務按照本協議約定向甲方支付派遣服務費用。為臨時工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規及本單位規章制度，合理安排臨時工的工作任務，不得安排其從事過重、過險、有毒有害等違法違規的工作。不得將臨時工再派遣到其他用人單位。配合甲方做好臨時工的管理工作，如提供工作場地、協助進行培訓等。在臨時工因工作原因受傷或患病時，及時通知甲方，并按照法律法規規定承擔相應責任。三、派遣服務費用及支付方式1.派遣服務費用乙方應向甲方支付的派遣服務費用為每人每月[x]元，該費用包含臨時工的工資、社保費用、管理費等一切費用。2.支付方式乙方應在每月[具體支付日期]前，將上月的派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后[x]個工作日內，向乙方提供正規發票。四、臨時工的工資待遇及支付1.工資標準臨時工的月工資標準為[x]元，工資計算方式為[詳細說明計算方式，如按小時計算、按工作量計算等]。2.工資支付甲方應按照國家法律法規及本協議約定，每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付臨時工工資。臨時工工資應直接發放至其本人銀行賬戶，如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規規定，為臨時工繳納社會保險。乙方應協助甲方提供必要的資料和信息，確保社會保險繳納工作的順利進行。2.福利待遇臨時工享有與乙方正式員工同等的福利待遇，如法定節假日加班工資、帶薪年假、病假等。乙方應按照國家法律法規及本單位規章制度，保障臨時工的福利待遇。六、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定派遣臨時工或派遣的臨時工不符合乙方要求，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[x]元，并負責在[x]天內更換符合要求的臨時工。如因甲方原因給乙方造成損失的，還應賠償乙方的全部損失。若甲方未依法為臨時工繳納社會保險或未按時足額支付臨時工工資，應按照法律法規規定承擔相應責任，并向乙方支付違約金[x]元。如因甲方原因導致臨時工與甲方或乙方發生勞動糾紛，給乙方造成損失的，甲方應負責賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定向甲方支付派遣服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部派遣服務費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協議約定，將臨時工再派遣到其他用人單位或安排臨時工從事違法違規工作，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[x]元。如因乙方原因給臨時工或甲方造成損失的，乙方應負責賠償全部損失。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，需經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的工作任務完成或臨時工全部離職的，本協議終止。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：____________