就業(yè)協(xié)議書是一種合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方根據(jù)自身業(yè)務需要，錄用乙方擔任________________崗位。2.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到崗，并按照甲方的工作安排，完成工作任務，提供符合甲方要求的勞動或服務。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細描述工作任務和職責）。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標準，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，適應甲方工作需要。三、工作地點乙方的工作地點為____________________（詳細地址）。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.甲方實行________________工時制度（標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制）。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。五、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣________________元（大寫________________元整）。工資發(fā)放時間為每月的________________日。2.甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用。3.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的福利待遇制度，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。5.甲方應按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、享受社會保險和福利待遇權(quán)、職業(yè)健康監(jiān)護權(quán)等。（二）乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。2.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，提出辭職、解除勞動合同等請求，但應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方應按照本協(xié)議的約定，按時到崗工作，并按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的業(yè)務信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，適應甲方工作需要。6.乙方應在畢業(yè)前取得相應的學歷證書和學位證書，并保證所提供的個人信息真實、準確、有效。如因乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以變更或解除：雙方協(xié)商一致的；本協(xié)議約定的變更或解除條件成就的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協(xié)議無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方畢業(yè)并取得相應學歷證書和學位證書后，按照本協(xié)議約定到甲方工作，且雙方簽訂勞動合同后，本協(xié)議自行終止；乙方死亡或被宣告失蹤、宣告死亡的；甲方依法破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或責令關(guān)閉的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方在畢業(yè)前提出解除本協(xié)議的，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。乙方應按照甲方的要求，返還甲方為其支付的培訓費用、招聘費用等，并賠償甲方因此遭受的損失。5.甲方在乙方畢業(yè)前提出解除本協(xié)議的，應提前通知乙方，并說明理由。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償，并承擔乙方因此遭受的損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬或繳納社會保險的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時到崗工作或履行工作職責的，應按照甲方的規(guī)章制度，承擔相應的違約責任。乙方應按照甲方的要求，返還甲方為其支付的培訓費用、招聘費用等，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的賠償責任。乙方應按照甲方的要求，返還甲方為其支付的培訓費用、招聘費用等，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與