公司煮飯阿姨協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘請煮飯阿姨為公司員工提供餐飲服務，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意承擔此項工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，就甲方聘請乙方擔任煮飯阿姨事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方負責為甲方公司員工提供每日正常工作日的午餐烹飪服務，包括食材采購、食材清洗、烹飪制作、廚房清潔等相關工作。確保提供的餐飲符合衛生標準和甲方員工的口味需求，營養搭配合理。2.根據甲方公司的工作安排和員工人數變化，合理調整每日菜品數量和種類，但應保證菜品質量穩定，一周內盡量避免菜品重復。3.嚴格遵守食品安全法規，確保廚房操作間、食材儲存區等區域的衛生清潔，定期對廚房設備進行清潔、維護和保養，保證廚房設備正常運行。4.積極配合甲方公司的其他臨時性餐飲服務需求，如會議用餐、接待用餐等，按照甲方要求及時、高質量地完成餐飲準備工作。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方公司指定的廚房區域。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方每周工作____天，具體工作時間為上午____至下午____，中間休息____小時。2.因甲方公司工作需要安排加班的，乙方應予以配合。甲方按照國家相關法律法規支付乙方加班費用。加班費用的計算方式為：平日加班按照正常工資的____倍計算；周末加班按照正常工資的____倍計算；法定節假日加班按照正常工資的____倍計算。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。具體休假天數和程序按照國家法律法規及甲方公司的相關規定執行。2.乙方在工作期間如需請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報酬（一）甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元（大寫____元整）。該報酬包含乙方的工資、獎金、補貼等所有費用，為乙方完成本合同約定工作內容的全部對價。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查，提出合理的工作要求和改進意見。有權根據公司實際情況和工作需要，調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。如乙方違反本合同約定或甲方公司的規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除本合同。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬。向乙方提供與工作相關的必要信息，如公司員工人數變化、特殊餐飲需求等。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，確保工作質量。嚴格遵守食品安全法規和操作規范，保證所提供的餐飲符合衛生標準，無食品安全事故發生。如因乙方原因導致食品安全問題，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞應及時報告并負責維修或賠償。保守甲方公司的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的相關培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和工作能力。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方公司規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方公司的相關規定執行。2.在甲方公司工作滿____年的，乙方可享受甲方公司提供的帶薪年假，年假天數按照國家規定執行。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方公司規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方公司造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前____日通知甲方即可解除本合同。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。6.法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。（三）合同解除或終止的后續事宜1.合同解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規和甲方公司的相關規定辦理工作交接手續。乙方應將工作期間保管的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并清理工作現場。2.甲方在合同解除或終止后____日內，按照法律法規的規定和本合同約定，為乙方辦理離職手續，并支付乙方應得的勞動報酬和經濟補償（如有）。3.乙方離職后，應遵守甲方公司的保密規定，不得泄露甲方公司的商業秘密和工作機密。如乙方違反保密規定給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和工作設備，導致乙方無法正常工作的，甲方應承擔乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定的工作內容和工作標準履行工作職責，導致工作質量不符合要求的，乙方應負責返工直至達到合格標準。如因乙方工作質量問題給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.如乙方違反甲方公司的規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，乙方應接受甲方的處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如乙方違反食品安全法規和操作規范，導致食品安全事故發生的，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。4.如乙方違反本合同約定的保密義務，泄露甲方公司的商業秘密和工作機密，乙方應按照甲方公司的規定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。5.如乙方未按照本合同約定提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方招聘、培訓所支付的費用，以及因乙方離職導致甲方工作延誤而產生的經濟損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，