外出培訓協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質，決定安排乙方參加外出培訓，乙方愿意接受該培訓并承諾遵守本協議的各項約定。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方參加外出培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及相關信息1.培訓名稱：[培訓具體名稱]2.培訓地點：[詳細培訓地點]3.培訓時間：自[開始日期]起至[結束日期]止4.培訓內容：[課程模塊1詳細內容及目標][課程模塊2詳細內容及目標]......5.培訓費用：本次培訓費用總計為人民幣[x]元，其中包括培訓課程費、教材費、住宿費、交通費等所有與培訓相關的費用。甲方應在培訓開始前[x]個工作日內將培訓費用支付至乙方指定的賬戶。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定參加培訓，并遵守培訓期間的各項規(guī)章制度。有權對乙方在培訓期間的表現進行監(jiān)督和評估。在乙方違反本協議約定時，有權按照本協議的約定追究乙方的違約責任。2.義務：按照本協議約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓協助和支持，確保乙方能夠順利完成培訓。在乙方完成培訓后，根據乙方的培訓表現和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定支付培訓費用。有權在培訓期間向甲方提出合理的培訓需求和建議。在完成培訓后，有權根據自身能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出工作調整的申請。2.義務：按照本協議約定按時參加培訓，不得無故缺席或中途退出。遵守培訓期間培訓機構的各項規(guī)章制度，認真學習培訓內容，積極參與培訓活動，確保培訓效果。培訓期間，乙方應妥善保管甲方提供的培訓資料和相關物品，不得擅自將其轉借、出售或用于其他非培訓目的。乙方在培訓期間應嚴格遵守國家法律法規(guī)和培訓機構的保密規(guī)定，不得泄露培訓過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等重要信息。乙方完成培訓后，應按照甲方的要求將培訓所學知識和技能應用到工作中，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻。三、培訓期間的管理1.乙方應遵守培訓機構的作息時間和教學安排，按時上課、下課，不得遲到、早退或曠課。如有特殊情況需要請假，應提前向培訓機構和甲方提出書面申請，并經甲方批準。2.乙方在培訓期間應認真聽講，積極參與課堂互動和實踐操作，按時完成培訓機構布置的作業(yè)和考核任務。如因乙方自身原因未能通過培訓考核，乙方應自行承擔相應的責任和費用，甲方不承擔任何賠償責任。3.乙方在培訓期間應注意自身安全，遵守培訓機構的安全規(guī)定。如因乙方自身原因導致發(fā)生安全事故，乙方應自行承擔相應的責任和損失，甲方不承擔任何賠償責任。四、服務期約定1.乙方同意，在完成本次外出培訓后，為甲方服務[x]年。服務期自乙方完成培訓并返回甲方工作之日起計算。2.在服務期內，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。如有違反，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定按時參加培訓，每遲到一次，應向甲方支付違約金人民幣[x]元；每曠課一次，應向甲方支付違約金人民幣[x]元；若乙方中途退出培訓，乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的[x]%向甲方支付違約金。乙方違反培訓期間培訓機構的規(guī)章制度或保密規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在服務期內擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的計算方式為：違約金=服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用×[x]倍。2.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協議約定，擅自變更乙方的工作崗位或工作任務，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。六、協議的變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若出現下列情形之一，本協議可以解除：雙方協商一致同意解除本協議的；因不可抗力致使本協議無法繼續(xù)履行的；乙方違反本協議約定，經甲方書面通知后在合理期限內仍未改正的；甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____