員工干股協(xié)議合同?甲方（公司方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工方）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，乙方為甲方員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方獲得甲方干股事宜達成如下協(xié)議：一、干股定義及標(biāo)的物1.干股定義：本協(xié)議所稱干股，是指乙方基于其在甲方的工作貢獻及雙方約定，無需實際出資而享有的甲方公司一定比例的股權(quán)收益權(quán)。該股權(quán)收益權(quán)的具體比例為[x]%。2.標(biāo)的物：本協(xié)議所涉干股對應(yīng)的標(biāo)的物為甲方公司經(jīng)審計的年度凈利潤中按照乙方所持干股比例計算的部分。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的條件和方式，決定公司利潤分配方案。根據(jù)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定，對公司進行經(jīng)營管理決策，包括但不限于重大投資、融資、并購等事項，乙方對上述決策有知情權(quán)，但不享有表決權(quán)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、保守公司商業(yè)秘密等。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司章程規(guī)定，合法經(jīng)營公司，保障公司資產(chǎn)安全，努力提高公司經(jīng)濟效益，為乙方實現(xiàn)干股收益創(chuàng)造條件。在每個會計年度結(jié)束后，及時進行財務(wù)審計，并按照本協(xié)議約定向乙方分配干股收益。向乙方提供必要的公司經(jīng)營信息及財務(wù)數(shù)據(jù)，保障乙方對干股權(quán)益的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的比例，享有甲方公司年度凈利潤的分配權(quán)。對甲方公司的經(jīng)營管理狀況有知情權(quán)，有權(quán)查閱公司財務(wù)報表等相關(guān)資料，但應(yīng)遵守公司保密規(guī)定。根據(jù)本協(xié)議約定，在符合條件時，享有公司股權(quán)對應(yīng)的其他相關(guān)權(quán)益（如有）。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，為公司發(fā)展做出積極貢獻。保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。在本協(xié)議履行期間，非經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處分其享有的干股權(quán)益。三、干股收益分配1.分配時間：每個會計年度結(jié)束后，甲方應(yīng)在[具體時間期限]內(nèi)完成財務(wù)審計工作，并在審計報告出具后的[具體時間期限]內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方分配干股收益。2.分配方式：甲方以貨幣形式將乙方應(yīng)得的干股收益支付至乙方指定的銀行賬戶。3.計算依據(jù)：乙方干股收益=甲方公司經(jīng)審計的年度凈利潤×乙方所持干股比例。四、股權(quán)變更及退出機制（一）股權(quán)變更1.在本協(xié)議履行期間，如甲方公司進行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增資擴股、合并、分立等涉及股權(quán)變動的事項，乙方的干股權(quán)益應(yīng)按照本協(xié)議約定的比例相應(yīng)調(diào)整。但乙方不享有優(yōu)先認購權(quán)等其他股東權(quán)利。2.如因乙方工作崗位變動、離職等原因?qū)е缕洳环媳緟f(xié)議約定的干股授予條件，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的干股比例或取消其干股權(quán)益。（二）退出機制1.正常離職：乙方因個人原因正常離職（包括但不限于辭職、合同期滿不再續(xù)簽等），自離職之日起，乙方不再享有本協(xié)議約定的干股權(quán)益。甲方應(yīng)在乙方離職后的[具體時間期限]內(nèi)，按照乙方離職前一個會計年度應(yīng)得干股收益為基數(shù)，根據(jù)乙方在甲方實際工作月數(shù)與12個月的比例，一次性支付乙方離職當(dāng)年剩余月份的干股收益。2.違規(guī)離職：若乙方因違反法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定而離職，甲方有權(quán)取消乙方的干股權(quán)益，乙方應(yīng)退還已獲得的全部干股收益。如乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.公司終止：若甲方公司因解散、破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營，乙方的干股權(quán)益自公司終止之日起自動消滅。公司清算后的剩余財產(chǎn)，按照法律法規(guī)及公司章程規(guī)定進行分配，乙方不參與公司剩余財產(chǎn)的分配。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方分配干股收益或提供相關(guān)信息，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部干股收益及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)扣除乙方已獲得的干股收益，用于彌補甲方損失。如損失超過已扣除的干股收益部分，乙方仍應(yīng)繼續(xù)賠償。3.如乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處分其干股權(quán)益，該處分行為無效，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并恢復(fù)干股權(quán)益原狀。同時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的干股比例或取消其干股權(quán)益。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[具體期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________