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文檔簡介
合同到期協(xié)議離職協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同(合同編號:______)已到期,雙方經平等、自愿、協(xié)商一致,就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議:一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因,決定在勞動合同到期后不再與甲方續(xù)簽勞動合同,于[離職日期]正式離職。二、工作交接1.工作交接范圍乙方應在離職前,將其負責的甲方工作范圍內的所有文件、資料、檔案、辦公用品等物品,完整、準確地交接給甲方指定的人員。具體包括但不限于:尚未完成的工作任務、項目進度及相關文檔,包括但不限于項目計劃書、報告、合同文件等。所使用的甲方辦公設備、賬號及密碼等,如電腦、辦公軟件賬號、電子郵箱等。掌握的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等資料,以及涉及公司運營的各類信息和數(shù)據。2.工作交接期限乙方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內完成工作交接。交接期間,乙方應積極配合甲方指定人員,確保交接工作順利進行。3.交接驗收甲方指定人員在接收乙方交接的工作內容后,應進行認真核對和驗收。如發(fā)現(xiàn)交接內容存在缺失、錯誤或其他問題,應及時要求乙方補充或更正。經雙方確認交接工作完成無誤后,由甲方指定人員在工作交接清單上簽字確認。三、薪資與福利結算1.薪資結算甲方應按照乙方實際工作天數(shù),在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內,足額支付乙方離職前的工資及獎金。乙方離職前的工資計算截止日期為[截止日期],工資標準為[月工資數(shù)額]元/月。乙方離職當月如有加班情況,甲方應按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定,支付乙方相應的加班工資。2.福利結算甲方應按照公司規(guī)定,為乙方結算離職前的各項福利待遇,包括但不限于未休年假、社會保險、住房公積金等。對于乙方未休的年假天數(shù),甲方應按照乙方日工資收入的[x]倍支付年假工資報酬。甲方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內,辦理完畢乙方社會保險和住房公積金的減員手續(xù),并按照規(guī)定將乙方個人應繳納部分及單位應繳納部分的金額結算清楚。四、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾,在離職后[x]年內,對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息,承擔保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等機密信息。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數(shù)據、采購渠道等;技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,應承擔全部賠償責任,賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制條款雙方同意,在乙方離職后[x]年內,乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務,且有競爭關系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內,按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標準,向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。補償款項應在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定,應向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經濟補償,并要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。乙方離職后,甲方應在乙方遵守競業(yè)限制約定的前提下,按照約定支付競業(yè)限制經濟補償。如甲方逾期支付競業(yè)限制經濟補償超過[x]個月,乙方有權解除競業(yè)限制約定,但應提前[x]日書面通知甲方。五、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間,利用甲方的物質技術條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產權,其相關權利歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和證明材料。2.乙方不得擅自將其在甲方工作期間創(chuàng)作的知識產權用于與甲方業(yè)務無關的其他用途,不得侵犯甲方對該等知識產權享有的合法權益。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定,按時、全面地完成工作交接,并提供真實、準確的工作信息。甲方應按照本協(xié)議的約定,按時支付乙方薪資與福利結算款項,并辦理相關離職手續(xù)。甲方應為乙方離職提供必要的協(xié)助和便利條件,包括但不限于開具離職證明等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定,支付薪資與福利結算款項,并辦理相關離職手續(xù)。乙方應按照本協(xié)議的約定,按時、全面地完成工作交接,保證交接內容的完整性和準確性。乙方應遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,不得泄露甲方機密信息,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定,按時支付乙方薪資與福利結算款項、競業(yè)限制經濟補償?shù)龋坑馄谝蝗眨瑧凑瘴粗Ц督痤~的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定,按時、全面地完成工作交接,或泄露甲方機密信息,或違反競業(yè)限制約定等,乙方應按照本協(xié)議的約定承擔相應的違約責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應向對方支付違約金[違約金數(shù)額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應繼續(xù)賠償對方的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月_
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