實習單位合同協(xié)議?甲方（實習單位）：名稱：[實習單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實習生）：姓名：[實習生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將進入甲方單位進行實習，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習內容及期限（一）實習內容1.乙方在甲方[具體部門]，擔任[實習崗位名稱]，協(xié)助甲方工作人員開展[具體工作內容描述]。例如，若乙方在市場營銷部門實習，可能協(xié)助進行市場調研、客戶信息收集、促銷活動策劃與執(zhí)行等工作；若在財務部門實習，可能涉及賬務處理、財務報表編制、費用報銷審核等工作。2.乙方應在實習期間積極主動學習，按照甲方的要求和指導，認真完成各項實習任務，并及時向甲方匯報工作進展情況。（二）實習期限實習期限自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[x]個月。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)實習工作的需要，合理安排乙方的實習崗位和工作任務。有權對乙方的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和評價。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、終止實習等。2.義務為乙方提供必要的實習條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作指導等，確保乙方能夠順利開展實習工作。安排具有相應業(yè)務能力和經(jīng)驗的工作人員擔任乙方的實習指導老師，對乙方進行業(yè)務指導和培訓，解答乙方在實習過程中遇到的問題。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方支付實習補貼，補貼標準為每月[x]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬，每月[具體日期]支付]。實習期滿后，根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，為乙方出具實習鑒定，對乙方在實習期間的工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面進行客觀評價。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議的約定提供實習條件和實習指導。在實習期間，有權了解甲方的業(yè)務流程、規(guī)章制度等相關信息。實習期滿后，有權獲得甲方出具的實習鑒定。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。按照甲方的要求和安排，認真履行實習崗位職責，按時、保質、保量地完成實習任務。在實習過程中，如遇問題或困難，應及時向實習指導老師或甲方相關負責人匯報，并積極尋求解決方案。尊重甲方的工作人員，服從甲方的工作安排，積極參與甲方組織的各項實習活動，與甲方同事保持良好的溝通和協(xié)作關系。實習期間，乙方應自行承擔因實習工作產(chǎn)生的交通、餐飲等費用，甲方不承擔額外的費用支出。在實習結束后，應按照甲方的要求辦理實習交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、文件資料等。三、保密條款（一）保密信息范圍乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等各類信息，均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務報表、內部管理制度等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子文檔等方式。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.在實習結束后，乙方應立即停止使用保密信息，并將所有涉及保密信息的資料、文件、電子存儲設備等歸還給甲方。乙方不得私自留存或復制任何保密信息。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。四、知識產(chǎn)權歸屬（一）在實習期間，乙方因履行實習工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。（二）乙方應積極協(xié)助甲方申請相關知識產(chǎn)權，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將與實習工作相關的知識產(chǎn)權轉讓、許可給任何第三方使用。五、實習補貼及支付方式（一）實習補貼標準甲方按照每月[x]元的標準向乙方支付實習補貼。實習補貼包含乙方在實習期間的勞動報酬、交通補貼等所有費用。（二）支付方式實習補貼于每月[具體日期]通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方原因導致實習補貼支付失敗，甲方不承擔任何責任。六、實習考核與鑒定（一）實習考核1.甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核和不定期抽查。考核內容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作、遵守規(guī)章制度等方面。2.實習考核將根據(jù)乙方的工作成果、實習報告、指導老師評價等進行綜合評定。考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）實習鑒定實習期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實習考核結果為乙方出具實習鑒定。實習鑒定將客觀、公正地評價乙方在實習期間的表現(xiàn)，包括優(yōu)點和不足之處。實習鑒定將作為乙方實習經(jīng)歷的重要證明材料，供乙方今后求職、升學等使用。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實習條件、實習指導或支付實習補貼，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[x]元，并補足應支付的實習補貼。2.因甲方原因導致乙方無法正常開展實習工作或提前終止實習協(xié)議的，甲方應按照剩余實習期限的實習補貼標準向乙方支付賠償金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自終止實習、無故曠工、不履行實習崗位職責或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權立即終止實習協(xié)議，乙方應退還已領取的實習補貼，并向甲方支付違約金[x]元。2.乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權歸屬條款的，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.若乙方在實習期間給甲方造成經(jīng)濟損失或其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。八、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在實習期間，如因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、業(yè)務調整等原因，需要變更乙方的實習崗位、實習期限或實習補貼等內容的，甲方應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的，雙方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)，結清費用，并承擔各自應承擔的責任。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權立即解除實習協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；因乙方原因導致實習工作無法正常開展或無法達到實習目的的；違反保密條款或知識產(chǎn)權歸屬條款，給甲方造成嚴重影響或損失的。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除實習協(xié)議：未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習條件或實習指導，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；未按照本協(xié)議約定支付實習補貼，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付的；因甲方原因導致乙方的人身安全受到威脅或損害的。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_