學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)徒）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方愿意招收乙方為學(xué)徒，乙方愿意在甲方處學(xué)習(xí)相關(guān)技能和知識(shí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處學(xué)徒事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.學(xué)徒工種及內(nèi)容乙方在甲方處學(xué)習(xí)[具體工種名稱]，包括但不限于[列舉該工種主要工作內(nèi)容，如產(chǎn)品加工、設(shè)備操作、工藝流程掌握等方面的詳細(xì)內(nèi)容]。甲方應(yīng)向乙方傳授該工種所需的專業(yè)技能、工作規(guī)范、操作流程以及安全注意事項(xiàng)等知識(shí)和技能。2.學(xué)習(xí)期限本學(xué)徒期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[x]個(gè)月/年。學(xué)徒期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方安排的學(xué)習(xí)進(jìn)度和時(shí)間要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。如遇特殊情況需要延長(zhǎng)或縮短學(xué)徒期，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)和工作安排。有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和工作能力，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作崗位等。2.義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、工具等，并確保其安全性和適用性。安排具有相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的師傅或指導(dǎo)人員，對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保乙方能夠掌握所學(xué)技能和知識(shí)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付學(xué)徒津貼（如有）。學(xué)徒津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]，支付周期為[每周/每月/每季度等]。定期組織乙方參加技能培訓(xùn)、安全教育等活動(dòng)，提高乙方的專業(yè)技能水平和安全意識(shí)。在學(xué)徒期滿后，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，為乙方出具學(xué)徒期滿證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供學(xué)習(xí)條件和培訓(xùn)指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成學(xué)徒期學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)徒期內(nèi)，如乙方認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方給予合理解決。在學(xué)徒期滿后，根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況和能力水平，有權(quán)選擇是否繼續(xù)留在甲方處工作，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方傳授的專業(yè)技能和知識(shí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和工作指標(biāo)。愛(ài)護(hù)甲方提供的學(xué)習(xí)設(shè)備、工具及工作場(chǎng)所，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。在學(xué)徒期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作安全操作規(guī)程，確保自身安全和工作場(chǎng)所的安全。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在學(xué)徒期內(nèi)不得擅自終止學(xué)徒協(xié)議或到其他單位兼職，否則應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。三、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)工種和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等內(nèi)容，并提前告知乙方。培訓(xùn)方式可采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析、模擬演練等多種形式，以確保乙方能夠全面、深入地掌握所學(xué)技能和知識(shí)。2.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、工作態(tài)度、安全意識(shí)等方面?？己朔绞娇刹捎脮?shū)面考試、實(shí)際操作考核、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給乙方，并作為乙方學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：理論知識(shí)和實(shí)際操作技能均達(dá)到或超過(guò)本工種高級(jí)工水平，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，安全意識(shí)強(qiáng)，在學(xué)徒期內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)行為。良好：理論知識(shí)和實(shí)際操作技能達(dá)到本工種中級(jí)工水平，工作態(tài)度積極主動(dòng)，安全意識(shí)較強(qiáng)，在學(xué)徒期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為。合格：理論知識(shí)和實(shí)際操作技能基本達(dá)到本工種初級(jí)工水平，能夠完成基本的工作任務(wù)，工作態(tài)度較好，安全意識(shí)一般，在學(xué)徒期內(nèi)無(wú)明顯違紀(jì)行為。不合格：理論知識(shí)或?qū)嶋H操作技能未達(dá)到本工種初級(jí)工水平，不能完成基本的工作任務(wù)，工作態(tài)度不認(rèn)真，安全意識(shí)淡薄，在學(xué)徒期內(nèi)有多次違紀(jì)行為。4.補(bǔ)考與再培訓(xùn)如乙方考核不合格，甲方應(yīng)給予乙方補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考時(shí)間和方式由甲方另行安排。如乙方補(bǔ)考仍不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，或者調(diào)整乙方的學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作崗位等。如甲方?jīng)Q定繼續(xù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方要求參加再培訓(xùn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新參加考核。如乙方經(jīng)過(guò)多次補(bǔ)考仍無(wú)法達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本學(xué)徒協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等，并確保其質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或其他與工作有關(guān)的疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行處理。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，降低工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知乙方。如檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)立即采取整改措施，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合要求。五、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在學(xué)徒期內(nèi)，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。甲方的保密信息包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)配方、生產(chǎn)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方在學(xué)徒期內(nèi)及學(xué)徒期滿后，無(wú)論因何種原因離開(kāi)甲方，均應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該保密信息被依法公開(kāi)或甲方書(shū)面同意乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)為止。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定提供學(xué)習(xí)條件、培訓(xùn)指導(dǎo)或支付學(xué)徒津貼等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行部分的金額或造成的損失，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除本學(xué)徒協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付賠償金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、完成學(xué)習(xí)任務(wù)或工作指標(biāo)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未履行部分的金額或造成的損失，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定擅自終止學(xué)徒協(xié)議或到其他單位兼職，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已支付的學(xué)徒津貼及其他費(fèi)用。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)。2.仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。八、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。在履行本協(xié)議過(guò)程中，如遇不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否變更或解除本協(xié)議。2.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至學(xué)徒期滿且雙方按照本協(xié)議約定履行完畢各自義務(wù)后終止。本協(xié)議一式兩份，