便利店招工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

1.1本合同雙方當事人以下簡稱“甲方”和“乙方”。

1.2甲方（名稱）：__________

1.3乙方（姓名）：__________

1.4合同簽訂日期：____年____月____日

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期滿前，雙方可協商續簽合同。

三、工作內容

3.1乙方同意在甲方便利店從事以下工作：

（1）負責便利店日常銷售、收銀、庫存管理等工作；

（2）負責維護便利店衛生、秩序及顧客服務質量；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

3.2乙方應按照甲方要求，遵守國家法律法規、行業規范和公司規章制度。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準：____元/月。

4.2乙方工資支付方式：每月____日支付，如遇節假日順延至下一個工作日。

4.3乙方工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等。

4.4乙方在工作期間享受國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2乙方在繳納社會保險期間，應按照國家規定參加相應的社會保險，并按時足額繳納社會保險費。

六、勞動保護與職業培訓

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規定的工作環境。

6.2甲方應按照國家規定，對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規定的勞動條件的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

1.1本合同由甲方（名稱）：__________、乙方（姓名）：__________及第三方（名稱）：__________（以下簡稱“第三方”）三方共同簽訂。

1.2甲方與乙方就乙方在甲方便利店從事相關工作達成一致意見，并委托第三方提供相關服務。

1.3合同簽訂日期：____年____月____日

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期滿前，雙方可協商續簽合同。

三、工作內容

3.1乙方同意在甲方便利店從事以下工作：

（1）負責便利店日常銷售、收銀、庫存管理等工作；

（2）負責維護便利店衛生、秩序及顧客服務質量；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

四、第三方責任

4.1第三方負責乙方在合同期間的工作安排、培訓和日常管理。

4.2第三方應確保乙方遵守國家法律法規、行業規范和公司規章制度。

4.3第三方對乙方在合同期間的工作表現負責，并承擔相應的管理責任。

五、甲方權益

5.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作內容、工作質量及工作進度進行監督和檢查；

（2）對乙方進行必要的培訓、考核和獎懲；

（3）對乙方的工作成果享有相應的收益權；

（4）在合同期間，甲方有權根據業務發展需要調整乙方的工作崗位和職責。

六、勞動報酬

6.1乙方工資標準：____元/月。

6.2乙方工資支付方式：每月____日支付，如遇節假日順延至下一個工作日。

6.3乙方工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等。

6.4乙方在工作期間享受國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等。

七、社會保險

7.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

八、勞動保護與職業培訓

8.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規定的工作環境。

8.2甲方應按照國家規定，對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

九、違約責任

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

十、限制條款

10.1乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

10.2乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照復印件；

4.社會保險繳納憑證；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的人力資源管理公司，甲方可以更好地管理和監督乙方的工作，提高工作效率和員工素質。同時，甲方可以通過第三方提供的服務，降低人力資源管理的成本和風險。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的主要利益方，有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的業務需求。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方可以更好地保障自身權益，實現業務發展目標。同時，增加乙方的違約及限制條款，可以有效地約束乙方行為，降低甲方在合同履行過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

1.1本合同由甲方（名稱）：__________、乙方（姓名）：__________及第三方（名稱）：__________（以下簡稱“第三方”）三方共同簽訂。

1.2乙方同意在甲方便利店從事相關工作，并由第三方提供人力資源和行政管理服務。

1.3合同簽訂日期：____年____月____日

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期滿前，雙方可協商續簽合同。

三、乙方工作內容

3.1乙方同意在甲方便利店從事以下工作：

（1）負責便利店日常銷售、收銀、庫存管理等工作；

（2）負責維護便利店衛生、秩序及顧客服務質量；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

四、第三方責任

4.1第三方負責乙方的人力資源管理，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動合同簽訂等。

4.2第三方應確保乙方的工作條件符合國家法律法規和行業標準。

4.3第三方對乙方的職業發展提供支持和指導。

五、乙方權益

5.1乙方享有以下權益：

（1）根據合同約定獲得合理的勞動報酬和福利待遇；

（2）享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等；

（3）參與公司的培訓和發展活動，提升個人職業能力；

（4）對工作環境、工作內容和工作條件提出合理建議和意見；

（5）在合同期內，乙方有權要求甲方提供必要的工作保障和勞動保護。

六、勞動報酬

6.1乙方工資標準：____元/月。

6.2乙方工資支付方式：每月____日支付，如遇節假日順延至下一個工作日。

6.3乙方工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等。

七、社會保險

7.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

八、違約責任

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（3）未提供符合國家規定的勞動條件的；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

九、限制條款

9.1甲方在合同期間，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位和職責；

9.2甲方在合同期間，不得泄露乙方的個人信息和商業秘密；

9.3甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照復印件；

4.社會保險繳納憑證；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為