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文檔簡介

企業(yè)定制勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

鑒于甲方系從事____________________業(yè)務的單位,乙方愿意受聘于甲方擔任____________________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的,應提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方可簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方應按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定,向乙方支付下列報酬:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)其他工資:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險:

(1)養(yǎng)老保險;

(2)醫(yī)療保險;

(3)失業(yè)保險;

(4)工傷保險;

(5)生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利:

(1)住房公積金;

(2)帶薪年休假;

(3)其他福利。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照乙方的工作需要,提供必要的職業(yè)培訓。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

3.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷、學位證書復印件;

4.乙方其他相關證明材料。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方系從事____________________業(yè)務的單位,乙方愿意受聘于甲方擔任____________________崗位,丙方作為第三方,為乙方的專業(yè)技能培訓、項目實施及成果轉化提供支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求,與甲方協(xié)商調整合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方應按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

3.丙方負責乙方在專業(yè)技能培訓、項目實施及成果轉化過程中的具體指導和支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應保證乙方在培訓、項目實施及成果轉化過程中享有充分的休息時間。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定,向乙方支付下列報酬:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)其他工資:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

3.丙方負責乙方在培訓、項目實施及成果轉化過程中的費用支出。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險:

(1)養(yǎng)老保險;

(2)醫(yī)療保險;

(3)失業(yè)保險;

(4)工傷保險;

(5)生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利:

(1)住房公積金;

(2)帶薪年休假;

(3)其他福利。

3.丙方負責乙方在培訓、項目實施及成果轉化過程中的相關福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照乙方的工作需要,提供必要的職業(yè)培訓。

3.丙方負責乙方在培訓、項目實施及成果轉化過程中的技能提升和職業(yè)發(fā)展。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.丙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:

(1)未按約定提供乙方培訓、項目實施及成果轉化支持;

(2)違反國家法律法規(guī),損害甲方利益;

(3)存在其他嚴重違約行為。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:

(1)賠償甲方因乙方違約所造成的損失;

(2)支付違約金;

(3)承擔其他法律責任。

2.丙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:

(1)賠償甲方因丙方違約所造成的損失;

(2)支付違約金;

(3)承擔其他法律責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

2.丙方在為乙方提供培訓、項目實施及成果轉化支持過程中,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

3.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷、學位證書復印件;

4.乙方其他相關證明材料;

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;

6.丙方相關資質證明材料。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)技能培訓、項目實施及成果轉化支持,提升乙方的工作能力和項目質量,從而提高甲方整體業(yè)務水平。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮自身能力,為甲方創(chuàng)造更多價值,同時保障甲方的合法權益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(項目委托方):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(項目實施方):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方咨詢機構):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方委托乙方實施____________________項目,丙方作為第三方咨詢機構,為項目的可行性研究、風險評估及后期支持提供專業(yè)服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、項目期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方有權根據(jù)項目進展情況,與甲方協(xié)商調整合同期限。

二、項目內(nèi)容與實施

1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的地點實施____________________項目。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

3.丙方負責項目的可行性研究、風險評估及后期支持工作。

三、項目費用與支付

1.甲方按照國家有關規(guī)定,向乙方支付項目實施費用,包括但不限于:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)項目實施費用:__________元;

(3)績效獎金:__________元。

2.甲方每月支付乙方項目實施費用時間為每月__________日。

3.丙方提供的服務費用由甲方另行支付。

四、乙方權益保障

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.乙方在項目實施過程中,享有丙方提供的技術支持和咨詢服務。

3.乙方在項目完成后,享有一定的項目成果分享權。

五、丙方責權利

1.丙方負責項目的可行性研究、風險評估及后期支持工作,包括但不限于:

(1)提供可行性研究報告;

(2)進行項目風險評估;

(3)提供項目實施過程中的咨詢服務。

2.丙方有權要求乙方提供項目相關信息,以確保咨詢服務的質量。

3.丙方在合同期內(nèi),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:

(1)賠償甲方因乙方違約所造成的損失;

(2)支付違約金;

(3)承擔其他法律責任。

2.丙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:

(1)賠償甲方因丙方違約所造成的損失;

(2)支付違約金;

(3)承擔其他法律責任。

七、保密條款

1.乙方在項目實施過程中,應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

2.丙方在為項目提供咨詢服務過程中,應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向仲裁機構申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

3.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方身份證復印件

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