公司發勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方均有權根據實際情況提前終止合同，但應提前____天書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）甲方提供的勞動合同樣本。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，甲乙雙方及丙方共同達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方均有權根據實際情況提前終止合同，但應提前____天書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律，完成甲方分配的工作任務。

3.丙方負責為乙方提供專業培訓、技術支持等第三方服務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

六、第三方服務責任與權利

1.丙方有責任確保乙方在合同期限內接受專業培訓和技術支持。

2.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行考核和評估。

3.丙方有權要求乙方參加其舉辦的各類培訓和活動。

七、甲方的權益與利益

1.甲方享有對乙方工作表現的監督權，對乙方進行考核和評估。

2.甲方享有乙方在工作中創造的知識產權，并有權對其進行商業化利用。

3.甲方享有乙方在工作中的商業秘密保護權，乙方不得泄露給第三方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作紀律或未完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前____天書面通知甲方，并賠償甲方相應的經濟損失。

3.乙方未經甲方同意，不得將工作內容、工作成果等提供給第三方，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義與目的

丙方作為第三方服務提供方，旨在為乙方提供專業培訓和技能提升，助力乙方在甲方的工作中發揮更大價值。丙方的介入有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的培訓成本，同時也有利于促進甲乙雙方的長期合作。

十二、甲方為主導的目的與意義

甲方作為用人單位，主導本次合同的目的在于確保乙方具備勝任工作所需的技能和知識，提升乙方的工作效率，同時保護甲方在乙方工作中創造的知識產權和商業秘密。甲方通過主導合同，能夠更好地控制工作流程，保障自身的合法權益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）名稱：____________________

鑒于乙方希望通過丙方的專業人力資源服務提高個人職業發展，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方均有權根據實際情況提前終止合同，但應提前____天書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

六、第三方服務責任與權利

1.丙方負責乙方在甲方工作的就業安置和人力資源管理工作。

2.丙方有權對乙方進行背景調查、職業評估和技能培訓。

3.丙方有權根據乙方的表現和甲方需求，調整乙方的崗位職責。

七、乙方的權益與利益

1.乙方有權獲得丙方提供的職業發展咨詢和技能提升培訓。

2.乙方有權要求丙方為其提供合理的職業規劃和晉升機會。

3.乙方有權在合同期內要求丙方為其調整工作內容和環境。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方不得無故變更乙方的工作崗位或降低乙方的工作條件，否則乙方有權要求丙方介入調解。

3.甲方不得濫用職權對乙方進行不當懲罰，否則乙方有權要求丙方提供法律援助。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過丙方進行調解。

2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

十一、乙方為主導的目的與意義

乙方通過選擇丙方作為第三方人力資源服務公司，旨在獲得更專業的職業發展支持和權益保障。乙方的主導目的在于通過丙方的介入，提升個人職業競爭力，獲得更好的工作機會和職業成長。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，乙方作為勞動者，