人才咨詢費合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人才咨詢服務事宜，經雙方充分協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方應按照甲方的要求，在約定的服務期限內，為甲方提供以下人才咨詢服務：

（1）協助甲方了解和掌握人才市場動態、人才需求情況及行業發展趨勢；

（2）為甲方提供人才推薦服務，包括但不限于：收集、整理、篩選人才信息，進行初步面試等；

（3）為甲方提供人才招聘過程中的政策法規咨詢、流程優化建議等；

（4）協助甲方解決人才招聘過程中的實際問題，提高招聘效率。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、費用及支付方式

3.1本合同服務費用為人民幣____元整。

3.2甲方應在本合同簽訂之日起____日內，向乙方支付人民幣____元整作為預付款；

3.3乙方完成約定服務內容后，甲方應在____日內支付剩余服務費用。

四、保密條款

4.1甲方與乙方在履行本合同過程中所獲取的對方商業秘密、技術秘密等信息，應嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的_____%。

五、爭議解決

6.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同解除

7.1任何一方在履行本合同過程中，出現以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行；

（3）一方被依法宣告破產、解散或被吊銷營業執照。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的人才需求信息清單；

（2）乙方提供的人才推薦名單；

（3）雙方簽署的保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人才引進工作的順利進行，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供人才咨詢服務，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為專業人才推薦機構。為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方充分協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責協助甲方進行人才咨詢，包括但不限于：

（1）市場調研，了解人才市場動態和行業發展趨勢；

（2）人才需求分析，協助甲方確定招聘需求和崗位要求；

（3）提供人才推薦服務，包括人才信息收集、篩選、初步面試等。

1.2丙方作為專業人才推薦機構，負責向甲方推薦符合要求的人才，并提供以下服務：

（1）人才資源庫的建立與維護；

（2）人才背景調查與資質審核；

（3）人才面試與評估。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、費用及支付方式

3.1本合同總服務費用為人民幣____元整，其中乙方服務費為人民幣____元整，丙方服務費為人民幣____元整。

3.2甲方應在本合同簽訂之日起____日內，向乙方支付人民幣____元整作為預付款；

3.3乙方和丙方完成約定服務內容后，甲方應在____日內分別向乙方和丙方支付各自的服務費用。

四、甲方權利

4.1甲方有權要求乙方和丙方提供真實、準確的人才信息，并對人才進行盡職調查。

4.2甲方有權對乙方和丙方提供的人才進行面試、評估和選擇。

4.3甲方有權在服務期限屆滿或合同解除后，繼續使用乙方和丙方提供的人才信息。

4.4甲方有權要求乙方和丙方對服務過程中的任何不當行為承擔責任。

五、乙方和丙方責任

5.1乙方和丙方應保證所提供的人才信息真實、準確，并對所提供的人才進行背景調查和資質審核。

5.2乙方和丙方應按照甲方的要求，及時提供人才推薦服務，并保證服務質量。

5.3乙方和丙方應遵守保密條款，對甲方提供的信息和資料予以保密。

六、違約責任

6.1若乙方或丙方未按約定提供人才服務，導致甲方遭受損失的，應向甲方支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的_____%。

6.2若乙方或丙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

7.1乙方、丙方及甲方對本合同內容、服務內容、人才信息等予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、合同解除

8.1本合同在以下情況下可以解除：

（1）甲方提前____個月通知乙方和丙方，可解除本合同；

（2）乙方或丙方嚴重違約，甲方有權解除本合同；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙丙三方協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方提供的人才需求信息清單；

（2）乙方提供的人才推薦名單；

（3）丙方提供的人才推薦名單；

（4）雙方簽署的保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業人才推薦機構，其參與本合同旨在為甲方提供更專業、高效的人才推薦服務，確保甲方能夠引進到符合要求的高質量人才，提升甲方在行業中的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入第三方專業機構，旨在優化人才引進流程，降低招聘風險，確保人才引進的質量和效率，同時保障甲方在合同中的權益，實現甲方的人才戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業人才招聘顧問，甲方向乙方尋求人才招聘服務，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為人才儲備和推薦機構。為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方充分協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責為甲方提供以下人才招聘咨詢服務：

（1）制定人才招聘策略和計劃；

（2）發布招聘廣告，包括但不限于線上線下渠道；

（3）篩選簡歷，初步評估候選人資格；

（4）組織面試，協助甲方評估候選人。

1.2丙方作為人才儲備和推薦機構，負責向乙方提供以下服務：

（1）建立人才儲備庫，收集和篩選潛在候選人；

（2）對候選人進行背景調查和資質審核；

（3）推薦符合甲方要求的候選人。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、費用及支付方式

3.1本合同總服務費用為人民幣____元整，其中乙方服務費為人民幣____元整，丙方服務費為人民幣____元整。

3.2甲方應在本合同簽訂之日起____日內，向乙方支付人民幣____元整作為預付款；

3.3乙方和丙方完成約定服務內容后，甲方應在____日內分別向乙方和丙方支付各自的服務費用。

四、乙方權利

4.1乙方有權要求甲方提供清晰的招聘需求和崗位描述，以便乙方能夠準確發布招聘信息。

4.2乙方有權對丙方推薦的人才進行獨立評估，包括面試和背景調查。

4.3乙方有權要求甲方在合同期內不得自行招聘或使用丙方推薦的人才，以保障乙方服務的獨占性。

4.4乙方有權要求甲方在合同解除后，不得在____個月內使用丙方推薦的人才，以保護乙方的商業利益。

五、丙方責任

5.1丙方應確保推薦給乙方的候選人信息真實、準確，并對候選人進行必要的背景調查和資質審核。

5.2丙方應按照乙方的指示，提供候選人信息，并配合乙方進行面試和評估流程。

5.3丙方應遵守保密條款，對甲方和乙方的商業秘密和招聘信息予以保密。

六、違約責任

6.1若甲方違反合同約定，未經乙方同意自行招聘或使用丙方推薦的人才，應向乙方支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的_____%。

6.2若丙方提供的候選人信息存在虛假或誤導，導致乙方遭受損失，丙方應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

7.1甲乙丙三方對本合同內容、服務內容、候選人信息等予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、合同解除

8.1本合同在以下情況下可以解除：

（1）甲方提前____個月通知乙方和丙方，可解除本合同；

（2）乙方或丙方嚴重違約，任何一方均有權解除本合同；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙丙三方協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方提供的招聘需求和崗位描述；

（2）乙方提供的招聘廣告樣本；

（3）丙方提供的人才儲備庫使用說明；

（4）雙方簽署的保密協議。

乙方（蓋章）：__________

甲方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月__