職業規劃外包服務協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方在職業規劃領域存在需求，為提升甲方員工職業素養，優化團隊結構，甲方委托乙方提供職業規劃外包服務。本協議旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.提供真實、準確、完整的員工信息，包括但不限于員工的基本情況、職業發展需求等。

2.配合乙方進行職業規劃服務的實施，包括但不限于參與培訓、提供反饋等。

3.保障乙方在提供職業規劃服務過程中的合法權益，不得對乙方進行任何形式的干擾或阻礙。

4.按時支付乙方提供職業規劃服務的費用，并保證支付方式的合法合規。

5.對乙方在提供服務過程中獲取的員工個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

二、乙方責任和義務：

1.根據甲方需求，制定合理的職業規劃方案，確保方案的科學性、實用性。

2.按時、保質完成職業規劃服務的實施，包括但不限于培訓、咨詢等。

3.在提供服務過程中，遵守國家相關法律法規，確保服務的合法性。

4.對甲方員工在提供服務過程中提出的意見和建議給予關注，及時調整服務方案。

5.對在提供服務過程中獲取的甲方員工個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

6.在服務期間，如因自身原因導致服務質量問題，乙方應承擔相應責任，并及時采取措施予以糾正。

7.如甲方要求，乙方應提供相關職業規劃服務的證明材料，以證明服務已按照約定履行。

雙方應本著誠信、平等、互利的原則，共同維護協議的履行。如一方違反協議規定，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本協議約定的職業規劃外包服務總金額為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。

二、支付方式：

1.乙方在簽訂本協議之日起____個工作日內，向甲方提交詳細的服務方案和報價單，經甲方確認后，甲方應在____個工作日內支付合同總金額的_____%作為預付款。

2.乙方完成____%的服務內容后，甲方應在____個工作日內支付合同總金額的_____%作為進度款。

3.乙方完成全部服務內容并經甲方驗收合格后，甲方應在____個工作日內支付合同總金額的_____%作為尾款。

4.任何因不可抗力或甲方原因導致的額外費用，經雙方協商一致后，由甲方另行支付。

三、支付條件：

1.甲方支付款項時，需提供正式的發票或收據。

2.乙方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務未達到約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，直至服務符合要求，且不增加甲方支付金額。

3.乙方應在收到甲方支付款項后____個工作日內，向甲方提供相應的服務成果或證明材料。

四、支付時間：

1.預付款：自本協議生效之日起____個工作日內支付。

2.進度款：自乙方完成相應服務內容并經甲方確認后____個工作日內支付。

3.尾款：自乙方完成全部服務內容并經甲方驗收合格后____個工作日內支付。

五、違約責任：

1.若甲方未按時支付款項，應向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按時提供服務或服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方退還已收款項，并支付_____%的違約金。

本協議的財務條款為雙方合作的基石，雙方應嚴格遵守，確保合同履行過程中的資金流轉正常。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付款項，應向乙方支付合同總金額_____%的違約金。

b.若甲方違反保密條款，泄露乙方獲取的員工個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時完成服務或服務不符合約定標準，應向甲方退還已收款項，并支付合同總金額_____%的違約金。

b.若乙方違反保密條款，泄露甲方員工個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按以下方式解決：

a.爭議解決方式：雙方可選擇訴訟或仲裁作為解決爭議的方式。

b.訴訟管轄：如選擇訴訟解決，雙方同意將爭議提交至______人民法院管轄。

c.仲裁機構：如選擇仲裁解決，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁，并按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。

d.仲裁裁決：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他：

1.如一方違反本協議規定，給另一方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商一致的內容作為本協議的補充部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，期滿后可協商續簽。

雙方應嚴格遵守本協議的違約與爭議解決機制，以確保合作順利進行，減少爭議的發生。

附則：

一、生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效以雙方均已完成各自內部審批程序并正式簽署為條件。

二、有效期：

本協議的有效期為自生效之日起______年。除非因以下情況導致提前終止，否則本協議將自動續期。

三、變更：

1.本協議的任何變更必須以書面形式作出，并經雙方簽署后方能生效。

2.任何變更不影響本協議其他條款的效力。

四、終止條款：

1.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.本協議約定的服務期限屆滿；

b.雙方協商一致決定終止；

c.因不可抗力導致本協議無法繼續履行；

d.一方違約，經對方書面通知后____個工作日內仍未采取補救措施或無法采取補救措施；

e.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

2.協議終止后，雙方應按照約定辦理結算事宜，包括但不限于服務費用結算、保密信息歸檔等。

五、通知：

1.雙方應按照本協議約定的地址進行通訊。任何通知、文件或其他通訊材料應通過書面形式發送，并在送達對方后的____個工作日視為送達。

2.若一方地址變更，應及時通知另一方，以便后續通訊的順利進行。

六、不可抗力：

1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行時，受影響方應立即通知另一方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

七、爭議解決：

本協議的爭議解決機制見“違約與爭議解決機制”部分。

八、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方應本著公平、誠實、信用的原則協商解決。

2.本協議的標題僅供參考，不構成對協議內容的解釋或限制。

九、簽署：

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方員工職業規劃需求分析報告

2.乙方提供的職業規劃服務方案

3.甲方員工個人資料匯總表

二、設計方案

1.乙方制定的職業規劃培訓課程大綱

2.乙方提供的職業規劃咨詢服務流程圖

三、技術規格

1.乙方提供的職業規劃服務所需軟件和硬件技術規格

2.乙方提供的服務工具和平臺的使用說明

四、各類證件復印件

1.乙方營業執照復印件

2.乙方稅務登記證復印件

3.乙方法定代表人身份證明復印件

4.乙方相關資質證書復印件

五、其他相關材料