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文檔簡介
續(xù)簽勞動(dòng)合同的目標(biāo)設(shè)定編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):____________________________
地址:____________________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________________
地址:____________________________
鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同即將到期,為保障雙方的合法權(quán)益,繼續(xù)維護(hù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:續(xù)簽勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在新的合同期間內(nèi)和諧穩(wěn)定地開展工作。
二、合同背景:甲乙雙方在原勞動(dòng)合同期間,雙方均履行了合同約定的義務(wù),取得了良好的合作成果。現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,以實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定合作。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任與義務(wù):
1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件,保障乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。
2.按時(shí)足額支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
4.保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
5.依法維護(hù)乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得有歧視、侮辱、體罰等違法行為。
6.依據(jù)合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
二、乙方責(zé)任與義務(wù):
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。
3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。
4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗。
5.主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。
6.依法維護(hù)自身合法權(quán)益,不得因個(gè)人原因影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
7.在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件。
5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。
四、雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
3.乙方有義務(wù)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗。
4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。
5.乙方有義務(wù)依法維護(hù)自身合法權(quán)益,不得因個(gè)人原因影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定的總金額為人民幣_(tái)___元整(¥______),包括乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等所有應(yīng)得報(bào)酬。
二、支付方式:
1.基本工資:甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上一個(gè)月的基本工資,支付金額為人民幣_(tái)___元整(¥______)。
2.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方制定的績效考核制度,乙方在完成績效考核合格后,甲方應(yīng)于每月____日支付績效獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額根據(jù)績效考核結(jié)果計(jì)算。
3.加班費(fèi):乙方在法定工作時(shí)間外加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間相同。
4.津貼:甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策,在特定情況下向乙方支付各類津貼,支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間相同。
三、支付條件:
1.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作職責(zé),符合甲方的工作要求。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
3.甲方在收到乙方提交的完整工資單和相關(guān)證明材料后,應(yīng)立即支付相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。
四、額外費(fèi)用:
1.如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的違約金和賠償金。
2.如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.任何因不可抗力因素導(dǎo)致的費(fèi)用增加,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并在合同中明確約定處理方式。
五、付款方式:
1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下:
賬戶名稱:____________________________
賬號(hào):____________________________
開戶行:____________________________
2.甲方應(yīng)在支付工資和獎(jiǎng)金前,確保賬戶內(nèi)有足夠的資金。
六、發(fā)票要求:
1.乙方在收到工資和獎(jiǎng)金后,應(yīng)及時(shí)向甲方提供合法的收款憑證。
2.甲方應(yīng)在收到乙方提供的收款憑證后,及時(shí)開具相應(yīng)金額的增值稅普通發(fā)票。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
a.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的_____%作為違約金。
b.如甲方違反合同約定,未提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
c.如甲方泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責(zé)任:
a.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、降職、辭退等。
b.如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照合同約定支付違約金。
c.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成,可采取以下方式解決:
a.仲裁:任何一方可向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決為終局裁決。
b.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決程序:
a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)書面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證據(jù)。
b.雙方應(yīng)在收到爭議通知后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成則進(jìn)入下一階段解決程序。
c.如選擇仲裁,雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)和證據(jù)。
3.爭議解決適用法律:
本合同適用中華人民共和國法律,并受其管轄。
4.管轄法院:
本合同爭議解決過程中,任何一方提起訴訟,應(yīng)向合同簽訂地或被告住所地的人民法院提起。
三、其他
1.本合同違約與爭議解決條款為合同不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。
2.如本合同違約與爭議解決條款與法律、法規(guī)相沖突,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
3.本合同違約與爭議解決條款的解釋權(quán)歸甲方所有。
附則:
一、生效條件
1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后,自雙方約定的生效日期起生效。
2.本合同自雙方約定的生效日期起,視為原勞動(dòng)合同的續(xù)簽,原勞動(dòng)合同自本合同生效之日起終止。
二、有效期
1.本合同的有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。
2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方,并按本合同約定的程序續(xù)簽。
三、變更
1.本合同在有效期內(nèi),如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。
2.任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
四、終止
1.本合同在有效期內(nèi),因以下原因可以終止:
a.合同期滿,雙方未續(xù)簽;
b.任何一方違約,對(duì)方有權(quán)解除合同;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
d.雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同終止后,雙方應(yīng)立即履行合同約定的結(jié)算義務(wù)。
五、通知
1.雙方應(yīng)確保本合同的通訊地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并相互通知。
2.任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式,應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通知對(duì)方。
六、不可抗力
1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行,受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后____日內(nèi)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。
2.不可抗力事件持續(xù)期間,本合同的履行期限相應(yīng)順延。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位名稱):____________________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________________
簽訂日期:____________________________
附件:
一、勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表
二、乙方個(gè)人簡歷
三、乙方身份證復(fù)印件
四、乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
五、乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件
六、乙方健康體檢報(bào)告
七、原勞動(dòng)合同副本
八、雙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同的會(huì)議記錄
九、甲方提供的乙方崗位說明書
十、甲方提供的乙方工作職責(zé)說明書
十一、雙方協(xié)商確定的薪酬福利方案
十二、雙方協(xié)商確定的考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度
十三、雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議
十四、雙方協(xié)商確定的競業(yè)禁止條款
十五、雙方協(xié)商確定的合同解除條件
十六、雙方協(xié)商確定的合同終止條件
十七、雙方協(xié)商確定的爭議解決方式
十八、雙方協(xié)商確定的合同生效條件
十九、雙方協(xié)商確定的合同附件清單
二十、其他雙方認(rèn)為必要的輔助材料
甲方(用人單位名稱):____________________________
蓋章:____________________________
簽字:____
溫馨提示
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