2025年中秋國慶期間關于“四風問題”整治措施的實施報告一、背景2025年中秋國慶期間，中國的節日氣氛濃厚，民眾歡慶團圓、共度佳節之際，黨的各級組織面臨著“四風問題”的嚴峻挑戰。為貫徹落實中央關于糾正“四風”的指示精神，確保節日期間的風清氣正，各級黨委、政府積極采取了一系列整治措施，旨在加強作風建設，維護良好的社會風氣。本文將詳細總結此次整治措施的實施情況、工作過程、經驗教訓以及未來改進方向。二、整治措施的實施過程在中秋國慶期間，各級政府和組織結合實際情況，制定了針對“四風問題”的詳細整治方案，主要從以下幾個方面入手：1.強化制度建設與宣傳教育各級黨組織通過廣泛開展“四風”警示教育，利用宣傳標語、微信公眾號、專題講座等形式，提高全體干部及群眾的“四風”意識。尤其是在節日期間，特別強調反對奢侈浪費、反對公款吃喝、反對違規發放節日福利等行為，確保干部職工自覺遵守相關規定。2.建立監督檢查機制各單位成立了專項整治工作小組，負責對節日期間的“四風”問題進行監督檢查。通過明查暗訪、隨機抽查等方式，及時發現并處理違規行為，確保制度落實到位。同時，利用信息化手段，建立了網上舉報平臺，鼓勵群眾積極參與監督。3.嚴肅查處違規行為各級紀委監委加大了對“四風”問題的查處力度，針對節日期間發現的違反規定的行為，堅決予以處理。通過公開通報曝光典型案例，形成強有力的震懾效果，確保干部職工嚴守紀律底線。4.落實責任制明確各級領導的責任，落實“一崗雙責”制，確保各級領導對本單位的“四風”問題負總責。對節日期間出現的“四風”問題，嚴格追究相關責任人的責任，確保整治工作落到實處。5.開展“廉潔過節”主題活動在節日期間，各地開展了“廉潔過節”主題活動，鼓勵干部職工樹立正確的消費觀念，倡導簡約、樸素的過節方式。通過形式多樣的活動，增強了廣大黨員干部的廉潔意識，引導大家樹立清正廉潔的良好形象。三、整治效果與經驗總結經過一段時間的努力，2025年中秋國慶期間的“四風問題”整治工作取得了顯著成效，具體表現在以下幾個方面：1.“四風”問題得到有效遏制根據統計數據，相比往年節日期間的違規行為，今年的“四風”問題明顯減少。通過嚴格的監督檢查和責任追究，確保了絕大部分干部職工遵守紀律，抵制不正之風。2.群眾滿意度提升調查顯示，廣大群眾對節日期間的作風建設表示滿意，認為節日氛圍更加清新。群眾對黨員干部的認可度提高，進一步增強了黨群關系的緊密度。3.制度建設進一步完善在整治過程中，各級黨組織總結經驗，完善了相關制度，形成了長效機制。通過制度的建立和執行，確保“四風”問題的整治不僅限于節日期間，而是貫穿于日常工作中。4.干部作風明顯轉變通過整治，廣大干部的思想意識得到提升，作風發生了積極轉變。許多干部主動倡導簡約過節，抵制奢侈浪費，形成了良好的示范效應。四、存在問題與改進措施在整治工作中，雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題亟待解決：1.監督力度不足在個別地區，監督檢查的力度不夠，缺乏有效的輿論監督。針對這一問題，各級組織應進一步加強對監督工作的重視，確保監督落實到位。2.個別干部思想認識不夠雖然大部分干部意識到“四風”的重要性，但仍有少數干部在思想上存在僥幸心理。要通過持續的教育和引導，提高全體干部的思想認識，確保人人自覺遵守。3.信息反饋機制不完善在整治工作中，信息反饋機制尚不夠完善，導致一些問題無法及時得到處理。要建立健全信息反饋機制，確保問題發現后能迅速響應和處理。4.持續性整治力度不足目前的整治工作多集中于節日期間，缺乏長期的持續性。今后應將“四風”問題的整治納入日常管理之中，形成常態化機制。五、未來展望展望未來，各級黨組織應繼續推動“四風問題”的整治工作，確保作風建設常態化、制度化。基于本次整治工作的經驗，提出以下改進措施：1.建立長效機制針對“四風問題”，各級組織應建立長效機制，通過制度化的管理，確保“四風”問題得到持續關注與治理。2.加強培訓與教育定期開展“四風”問題的培訓與教育活動，增強全體干部的“四風”意識，提升思想認識。3.完善監督體系建立健全監督機制，強化輿論監督，確保每個環節都有人負責、有人監督，形成良好的監督環境。4.增強群眾參與積極引導群眾參與到“四風”問