續簽勞動合同修改申請書編號：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同即將到期，雙方本著友好合作、共同發展的原則，經協商一致，現就續簽勞動合同事宜，達成如下協議：

一、合同目的：續簽勞動合同，明確雙方的權利義務，保障雙方合法權益，促進雙方的長期合作。

二、合同背景：乙方在甲方處工作期間，表現良好，符合甲方發展需求，經雙方協商，決定續簽勞動合同。

三、合同期限：自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

四、合同內容：續簽勞動合同的具體內容、工作職責、薪酬福利等，按照原勞動合同執行，并在此基礎上根據實際情況進行調整。

五、雙方權利義務：雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定，維護雙方合法權益。

六、爭議解決：雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

3.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，并按照合同約定提供必要的培訓和學習機會。

4.對乙方在工作中遇到的問題和困難，提供必要的幫助和指導，保障乙方的工作權益。

5.依法對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

6.保障乙方在合同期內的人事檔案、勞動合同等文件的完整性和安全性。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露給任何第三方。

3.按時到崗，遵守勞動紀律，不得無故曠工、遲到或早退。

4.主動學習業務知識，提高自身技能，以適應工作需要。

5.積極參與甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和利益。

6.遵守合同約定，不得單方面解除勞動合同，如需解除，應提前按照合同約定通知甲方，并承擔相應的責任。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并依據考核結果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施，并享有國家規定的各項權益。

3.甲方有權對乙方違反合同約定或規章制度的行為進行處罰。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

3.甲方有義務保障乙方的人身安全和合法權益。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本次勞動合同續簽后的總金額為人民幣__________元整，包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費、補貼、獎金等全部應得收入。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應于每月__________日前，將乙方的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.崗位工資、績效工資、加班費、補貼、獎金等：根據甲方財務制度和乙方工作表現，甲方應于每月__________日前，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費用：若因工作需要產生額外的費用，如差旅費、通訊費等，甲方應根據實際發生費用，在甲方財務制度規定的報銷時限內支付給乙方。

4.薪酬調整：如合同約定的薪酬調整條件達成，甲方應按調整后的金額支付給乙方。

5.離職結算：乙方離職時，甲方應按照國家相關法律法規及合同約定，在乙方離職手續辦理完畢后的__________個工作日內，結算乙方應得的所有工資和福利待遇。

三、支付條件：

1.乙方在規定時間內完成工作任務，無違反合同約定的行為。

2.甲方在收到乙方提交的完整、準確的財務報表和報銷單據后，進行審核并支付相應費用。

3.甲方在財務狀況允許的情況下，確保按合同約定時間支付工資和福利待遇。

四、稅務處理：

甲方負責代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅，并按照國家相關法律法規進行稅務處理。

五、違約責任：

若甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的__________%。

六、爭議解決：

如雙方就合同金額和支付方式產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的__________%。

b.若甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，導致乙方人身安全受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方違反合同約定，單方面解除勞動合同，應按照合同約定支付經濟補償金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時完成工作任務，或未遵守甲方規章制度，甲方有權根據合同約定進行處罰，包括但不限于警告、降職、扣發工資等。

b.若乙方泄露甲方商業秘密或業務信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方單方面解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方，乙方應承擔相應的違約責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，雙方可選擇以下一種爭議解決方式：

i.訴訟：爭議雙方可向合同簽訂地或乙方居住地有管轄權的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：爭議雙方可約定將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

iii.調解：爭議雙方可尋求第三方調解機構進行調解。

2.適用法律：

本合同及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

若雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或乙方居住地有管轄權的人民法院為爭議解決法院。

三、違約金和賠償：

1.違約金：如一方違約，應向守約方支付違約金，違約金的具體計算方式和金額按照合同約定執行。

2.賠償：若違約行為給對方造成損失，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。

四、通知：

1.本合同涉及的通知、通訊及其他文件，應以書面形式送達。

2.通知送達地址為合同雙方在合同中指定的地址，或經雙方書面確認的其他地址。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.雙方均已完成合同簽署的必要程序；

2.合同內容符合國家法律法規和雙方的真實意愿；

3.合同已送達雙方并經雙方確認無誤。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

三、變更：

1.本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

四、終止條款：

1.合同終止條件：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經對方催告后未在合理期限內糾正；

e.法律法規規定的其他合同終止情形。

2.合同終止程序：

a.雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面終止協議；

b.因違約導致合同終止的，違約方應承擔相應的法律責任；

c.因不可抗力導致合同終止的，雙方應按照法律規定和誠實信用原則處理善后事宜。

五、通知：

1.本合同的通知、通訊及其他文件，應以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應在變更后的__________日內書面通知對方。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，雙方應相互理解，協商解決。

3.發生不可抗力事件的一方應在__________日內書面通知對方，并提供相關證明材料。

七、其他：

1.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、爭議解決：

如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或提交仲裁。

附件：

一、勞動合同續簽申請書

二、原勞動合同副本

三、乙方個人簡歷及工作經歷證明

四、乙方學歷、職稱等證書復印件

五、乙方離職證明（如有）

六、乙方社會保險繳納證明

七、乙方工資支付銀行賬戶信息

八、乙方健康體檢報告（如有）

九、乙方培訓記錄（如有）

十、乙方工作績效評估報告（如有）

十一、雙方協商確定的續簽勞動合同具體條款及附件

十二、雙方簽字蓋章的勞動合同續簽協議

十三、雙方確認的其他相關文件和資料

雙方簽字、蓋章及